2024业务经理聘用合同书

2024业务经理聘用合同书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方业务经理，负责甲方业务拓展、客户关系维护等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极配合甲方完成各项工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等。四、保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历及相关业绩证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.保密协议

10.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，造成甲方经济损失的，视为违约。

2.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的，视为违约。

5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.业务经理：指在用人单位从事业务拓展、客户关系维护等工作的岗位。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在同类行业从事与原工作相关的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作培训，提供工作指导，若培训后仍无法满足工作需求，按合同约定解除合同。

2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。

3.甲方未按时支付工资：协商解决，若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.甲方未提供工作条件：协商解决，若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘业务经理，乙方具备相关工作经验和能力。

2.甲方与乙方协商确定岗位、薪酬、福利待遇等事项