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文档简介
中小学教师职责承诺书合同编号:__________合同方信息:甲方:(学校名称)地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方:(教师姓名)性别:_______________身份证号:________________联系电话:________________鉴于甲方为依法设立的教育机构,乙方为甲方聘用的教师,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本承诺书,共同遵守。第一条乙方的义务和职责1.1乙方应严格遵守国家的法律法规,全面贯彻国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,认真履行教师职责,为学生的健康成长全面发展提供优质教育服务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真备课、上课、辅导、批改作业,保证教学质量,提高学生的综合素质。1.3乙方应关心、爱护全体学生,尊重学生的人格,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的全面发展。1.4乙方应积极参与甲方的教育教学改革和研究活动,不断提高自身的教育教学水平和业务能力。1.5乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。第二条乙方的权利和待遇2.1乙方享有国家规定的教师待遇,包括但不限于工资、福利、培训、晋升等。2.2乙方有权在甲方的支持和帮助下,开展教育教学改革和研究活动,提高自身的教育教学水平。2.3乙方有权对甲方的工作提出建议和意见,参与甲方的民主管理。2.4乙方有权依法维护自身的合法权益,对甲方侵犯乙方合法权益的行为,有权提出申诉或者依法提起诉讼。第三条违约责任3.1乙方违反本承诺书的,甲方有权解除双方的劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.2甲方未按照本承诺书的约定履行义务的,乙方有权要求甲方履行约定的义务,并有权依法维护自身的合法权益。第四条其他约定4.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后自动失效。4.3本承诺书未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(学校名称):________________乙方(教师姓名):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.教师资格证书复印件3.乙方身份证复印件4.教学计划和大纲5.教学评价标准6.学校的规章制度7.学校的教师培训计划8.学校的福利政策文件9.劳动法相关法律法规二、违约行为及认定:1.乙方未按教学计划和大纲要求进行教学,未达教学目标。2.乙方未关心、爱护全体学生,严重违反师德师风。3.乙方未积极参与教学改革和研究活动,业务能力未提升。4.乙方未遵守学校规章制度,不服从学校管理。5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未提供乙方应有的培训和晋升机会。7.甲方未保障乙方依法享有的其他权利。三、法律名词及解释:1.教育方针:国家关于教育事业发展的总体要求和基本原则。2.教师职责:教师在教育教学活动中应尽的义务和责任。3.教师资格证书:国家对具备教师条件人员的资格认定证书。4.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。5.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。6.违约行为:违反合同约定的一方或双方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.教学目标不明确:甲方应明确教学目标,并提供详细的教学计划和大纲。2.师德师风问题:甲方应加强师德师风建设,定期对乙方进行培训和考核。3.业务能力提升困难:甲方应为乙方提供专业发展机会,如培训、学术交流等。4.规章制度不明确:甲方应完善规章制度,并向乙方清晰传达。5.工资待遇问题:甲方应按照合同及国家规定按时足额支付乙方工资和福利。6.培训晋升机会缺失:甲方应制
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