下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电力公司消防安全保卫承诺书合同编号:__________鉴于供电方从事电力生产、输送、分配业务,为确保电力设施安全运行,预防火灾事故,保护人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国消防法》、《电力设施保护条例》等法律法规,经双方协商,就消防安全保卫事宜达成如下承诺:一、供电方承诺:1.严格遵守国家消防法律法规,严格执行消防安全管理制度,加强消防安全宣传教育培训,提高员工消防安全意识。2.定期对电力设施进行消防安全检查,确保设施设备安全运行,发现问题及时整改。3.建立健全火灾应急预案,组织定期消防演练,提高火灾应急处置能力。4.配备完善的消防设施设备,并保证设备完好、有效,定期进行检验、维修。5.保障消防通道畅通,设置明显消防安全标志,禁止占用、堵塞消防通道。6.发生火灾事故时,及时组织扑救,并报告有关部门,积极配合调查处理。二、用电方承诺:1.严格遵守国家消防法律法规,严格执行消防安全管理制度,加强用电安全宣传教育培训,提高员工消防安全意识。2.定期对用电设施进行消防安全检查,确保设施设备安全运行,发现问题及时整改。3.建立健全火灾应急预案,组织定期消防演练,提高火灾应急处置能力。4.配备完善的消防设施设备,并保证设备完好、有效,定期进行检验、维修。5.保障消防通道畅通,设置明显消防安全标志,禁止占用、堵塞消防通道。6.发生火灾事故时,及时组织扑救,并报告有关部门,积极配合调查处理。三、双方共同承诺:1.相互协助,共同做好消防安全工作,确保电力设施安全运行。2.定期召开消防安全联席会议,研究解决消防安全问题,共同防范火灾风险。3.加强信息沟通,及时通报消防安全情况,共同提高消防安全水平。4.法律法规规定的其他消防安全事项。本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效,有效期为____年,期满后可续签。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.电力公司消防安全保卫承诺书2.消防安全管理制度3.火灾应急预案4.消防设施设备检验、维修记录5.消防安全培训记录6.消防演练记录7.消防通道畅通证明8.消防安全相关信息通报二、违约行为及认定:1.未遵守国家消防法律法规2.未严格执行消防安全管理制度3.未定期进行消防安全检查4.未建立健全火灾应急预案及组织消防演练5.未配备完善的消防设施设备,或设备未保持完好、有效6.占用、堵塞消防通道7.未相互协助,共同做好消防安全工作8.未定期召开消防安全联席会议,研究解决消防安全问题9.未加强信息沟通,及时通报消防安全情况10.发生火灾事故时,未及时组织扑救,未报告有关部门,未积极配合调查处理三、法律名词及解释:1.供电方:指从事电力生产、输送、分配业务的企业或单位。2.用电方:指使用电力设施的单位或个人。3.消防安全:指预防火灾、减少火灾损失的一系列措施和活动。4.消防安全管理制度:指为保障消防安全而制定的组织、职责、程序、措施等规范。5.火灾应急预案:指为应对火灾事故而预先制定的组织、措施、程序等方案。6.消防设施设备:指用于火灾预防、灭火、人员疏散、安全防护等设施和设备。7.消防通道:指用于火灾时人员疏散、消防车辆通行的道路。8.消防安全培训:指对员工进行的消防安全知识和技能培训。9.消防演练:指为提高火灾应急处置能力而进行的模拟火灾事故的演练活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:双方对消防安全责任分工有争议。解决办法:参照消防安全管理制度,明确双方责任分工,必要时可聘请第三方进行协调。2.问题:消防设施设备维护不足,导致设备故障。解决办法:定期对消防设施设备进行检验、维修,确保设备完好、有效。3.问题:消防通道被占用、堵塞。解决办法:设置明显的消防安全标志,加强对消防通道的管理,对占用、堵塞行为进行制止和整改。4.问题:火灾事故发生时,双方应急处置不力。解决办法:加强火灾应急预案的培训和演练,提高应急处置能力。5.问题:消防安全信息沟通不畅。解决办法:建立消防安全信息沟通机制,定期召开消防安全联席会议,通报消防安全情况。五、所有应用场景:1.电力公司与其他用电单位或个人之间,为保证电力设施消防安全而签订的协议。2.电力公司内部各部门之间,为共同做好消防安全工作而签订的承诺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石河子大学《水资源规划及利用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 石河子大学《流行病学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 石河子大学《教育电视节目编导与制作》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 沈阳理工大学《陶瓷》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 沈阳理工大学《面向对象程序设计及应用》2022-2023学年期末试卷
- 沈阳理工大学《机械工程控制基础》2023-2024学年期末试卷
- 沈阳理工大学《编译原理》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 国企合同工工资标准
- 合同 确认书 备忘录
- 合同法案例教程
- 2024年广东省深圳市中考历史试题
- 2024至2030年全球及中国强光手电筒行业发展现状调研及投资前景分析报告
- 2024至2030年中国汽车EPS无刷电机行业市场前景预测与发展趋势研究报告
- 2024年秋新教材北师大版一年级数学上册全册课件
- 加气站质量管理手册样本
- 人教版道德与法治五年级上册全册单元测试卷课件
- 2019版外研社高中英语必选择性必修一-四单词
- 古树名木养护复壮技术规范
- 2024年江西省吉安井开区政务大厅招聘6人历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- NB-T47013.3-2015承压设备无损检测第3部分:超声检测
- 2025年日历英文版纵向排版周一开始
评论
0/150
提交评论