学生实习身份证明

PAGEPAGE1学生实习身份证明合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方于[日期]签订：甲方（实习单位）：名称：[实习单位名称]地址：[实习单位地址]乙方（实习生）：姓名：[实习生姓名]身份证号：[实习生身份证号]地址：[实习生地址]鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业/机构，愿意为乙方提供实习机会；乙方是一名在校学生，愿意在甲方进行实习。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。第一条实习目的乙方在甲方进行实习的目的是为了获取实践经验，提高专业技能，更好地了解和适应工作环境。第二条实习期限乙方的实习期限自[实习开始日期]至[实习结束日期]。第三条实习内容乙方在实习期间将参与甲方安排的相关工作，包括但不限于[具体实习内容]。第四条实习时间和工作地点乙方在实习期间的工作时间为[实习工作时间]，工作地点为甲方指定的地点。第五条实习待遇甲方不向乙方支付实习期间的工资，但甲方将提供乙方实习期间的必要指导和培训。第六条实习生义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，并遵守活动规则。第七条甲方义务1.甲方应为乙方提供实习期间必要的工作条件和支持。2.甲方应为乙方提供实习期间的指导和培训。3.甲方应保护乙方的合法权益，不得安排乙方从事与实习无关的工作。第八条合同终止本合同在以下情况下终止：1.实习期满。2.双方协商一致解除本合同。3.乙方违反本合同规定，甲方有权提前解除本合同。第九条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本合同的任何条款发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-学生实习身份证明合同目录一、合同双方基本信息二、实习目的和期限三、实习内容和工作地点四、实习时间和工作条件五、实习生义务六、实习单位义务七、实习证明和评估八、合同终止九、争议解决十、其他条款十一、附件一、合同双方基本信息甲方（实习单位）：名称：[实习单位名称]地址：[实习单位地址]乙方（实习生）：姓名：[实习生姓名]身份证号：[实习生身份证号]地址：[实习生地址]二、实习目的和期限1.乙方在甲方进行实习的目的是为了获取实践经验，提高专业技能，更好地了解和适应工作环境。2.乙方的实习期限自[实习开始日期]至[实习结束日期]。三、实习内容和工作地点1.乙方在实习期间将参与甲方安排的相关工作，包括但不限于[具体实习内容]。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。四、实习时间和工作条件1.乙方在实习期间的工作时间为[实习工作时间]，具体安排由甲方根据实际情况调整。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成实习任务。五、实习生义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，并遵守活动规则。六、实习单位义务1.甲方应为乙方提供实习期间必要的工作条件和支持。2.甲方应为乙方提供实习期间的指导和培训。3.甲方应保护乙方的合法权益，不得安排乙方从事与实习无关的工作。七、实习证明和评估1.实习期满后，甲方应根据乙方的实习表现和实际情况，为乙方提供实习证明。2.甲方应对乙方的实习表现进行评估，并向乙方提供反馈意见。八、合同终止1.本合同在以下情况下终止：a)实习期满；b)双方协商一致解除本合同；c)乙方违反本合同规定，甲方有权提前解除本合同。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方就本合同的任何条款发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____________________附件：1.实习单位营业执照复印件2.实习生身份证复印件3.实习生学生证复印件4.实习内容详细描述5.实习时间和工作条件详细安排6.实习证明模板附件列表：1.实习单位营业执照复印件2.实习生身份证复印件3.实习生学生证复印件4.实习内容详细描述5.实习时间和工作条件详细安排6.实习证明模板法律名词及解释：1.实习：指学生在校期间，为了获得实践经验而到企业、机构等单位进行的学习和工作相结合的活动。2.实习证明：实习单位出具的证明实习生在实习期间的工作表现和实习经历的文件。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指当合同双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习内容和职责不明确：在签订合同前，双方应详细沟通并明确实习生的具体工作内容和职责，以避免后续的误解和纠纷。2.实习时间和工作条件变更：实习期间，可能会出现实习时间和工作条件的变更，双方应及时沟通并协商一致后进行修改。3.实习证明的出具：实习结束后，实习单位应按照约定出具实习证明，并确保证明中的内容真实准确。4.商业秘密的保护：实习生应遵守实习单位的保密规定，不泄露任何商业秘密。实习单位也应明确告知实习生保密的范围和规定。解决办法：1.明确实习内容和职责：在合同中详细描述实习生的具体工作内容和职责，或者通过附加的实习内容详细描述附件进行明确。2.变更协商一致：任何关于实习时间和工作条件的变更，双方应进行充分沟通，并达成一致意见后进行修改，并在合同中进行记录。3.实习证明的出具：实习单位应按照合同约定及时出具实习证明，并确保证明中的内容真实准确。实习生有权要求实习单位按照约定出具实习证明。4.商业秘密保护：实习单位应在实习生入职时明确告知保密规定，并与