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文档简介

群体性突发事件应急处置预案一、以建设“和谐社会”重要思想为指导，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强对群体性突发事件的应急处置能力，降低群体性突发事件危害程度，保障人民生最大限度地减少人员伤亡和财产损失，把危害降到最低点，维护企业安全与社会稳定。根据有关法律、法规及上级文件精神，根据《*有限公司突发事件总体应急预案，特制订二、适用于公司对造成或可能造成重大损害和重大社会影响的群体性突发事件的应对及置。三、成办公室主任、安全机务科科长担任副组长，成员由各部门、各单位分管负责人组成，指挥日*，传真。四、、 、 、 、 、五、、、想，正确处理改革、发展、稳定的关系。建立健全社会稳定预警工作机制，做到早发现早报告、早控制、早解决，将事件控制在萌芽阶段，及时消除诱发大规模群体性事件的种因素。要高度重视群众反映强烈的热点、难点问题，认真听取群众的意见，并依法按、的宣传、协商、调解等方法处置群体性突发事件，加强对参与者的说服教育，引导参与、 情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接，在最短的时间内控制事态。对发生暴力行为、、穿事件处置得整个过程。教育群众遵守法律法规，依法维护自身合法权益，通过合法、、六、群体性突发事件发生后，事发单位必须快速反应，根据事故性质规定启动应急预案《报告。、过程中的，由事发单位负责人和分管领导出面做好化解疏导工作，听取群众意见和要求应当解决的要明确答复。不能解决的，要说明原因，讲清道理，并做好思想教育和法制、、 当场表明解决问题的态度。无法当场明确表态解决的，责成有关单位限期研究解决。对确因决策失误或工作不力而侵害群众利益的，据实向群众讲明情况，公开承认失误，尽快予以纠正。对群众提出的不合理要求，讲清道理，耐心细致地做好政策宣传解释和说服教育、 做好思想工作。对煽动群众闹事、散布谣言的，尽量将其劝离，并及时通过摄像、照相和、提前介入。对于严重危害社会秩序和公共安全的群体性事件，应迅速向公安部门报案，七、群体性突发事件现场事态平息后，对已经承诺解决的问题，必须尽快解决到位，不搞虚假承诺或者久拖不决。对法律法规和政策有明确规定而没有落实到位的，公司要加监督检查，督促有关单位或部门加以落实。对群众因不了解有关规定而存在误解的，要明真相，做好深入细致的思想工作和法制教育工作。对

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