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文档简介

公司集体宿舍管理制度一、概述为了提供良好的员工居住环境，加强对公司集体宿舍的管理，优化员工的生活条件，提高员工的工作效能和生活质量，特制定本《公司集体宿舍管理制度》。二、管理范围本制度适用于公司所有的集体宿舍，包括员工宿舍、实习生宿舍等。三、宿舍分配与入住1.宿舍分配原则（1）按照员工职级、岗位等级、工作性质及其他合理因素进行分配。（2）优先保障距离工作地点较近的员工住宿。（3）婚姻关系较稳定的夫妻可优先考虑安排同一个宿舍。（4）员工内外部因素综合评判后进行宿舍分配，并做好相关记录。2.入住手续（1）员工入住前需提供相关身份证明及申请表，并经相关部门审核。（2）入住前需缴纳适当的押金，以保证宿舍设施的正常使用和维护。（3）入住后，员工需按规定时间完成入住登记手续。四、宿舍设施与安全1.宿舍设施的维护与保养（1）员工需妥善使用宿舍内设备设施，如水、电、煤气等，并须保持清洁卫生。（2）如发现设施损坏或故障，应及时向宿舍管理员报告，由专业人员及时维修。（3）严禁私自动用工具、钉子等器具对宿舍设施进行改装。2.安全管理（1）员工住宿期间，宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒或其他危险物品。（2）严禁吸烟、酗酒和吸毒等行为，保持宿舍内的空气清洁。（3）员工离开宿舍时，应关闭电源、火源，确保宿舍的安全。（4）员工入住后应参加相关的安全培训，并按要求执行。五、卫生与环保1.日常卫生（1）员工应保持宿舍内的卫生，并定期清理宿舍走廊、阳台等公共区域。（2）员工需自行将垃圾分类投放至指定地点，并定期进行收集和清理。2.环保管理（1）员工应尽量节约用水和用电，并遵守公司的环保政策。（2）员工不得乱倒污水或废弃物，严禁乱扔垃圾。六、纪律与安全1.作息时间（1）员工应严格按照公司规定的作息时间进行居住。（2）员工不得在宿舍内扰乱他人休息，不得违规在宿舍举办聚会等活动。2.禁止行为（1）严禁在宿舍内从事非法活动、赌博等违法行为。（2）禁止携带宠物或其他动物入住宿舍。3.安全预防（1）员工应妥善保管个人财物，如有丢失或损坏应及时报告宿舍管理员。（2）临时离开宿舍时，应关好门窗，确保个人财物安全。七、异地出差与请假管理1.出差时，员工需提前告知宿舍管理员，以便做好宿舍使用调整和管理。2.请假时，员工需提前告知宿舍管理员，以便协调宿舍的安排。八、违规与处罚1.对违反本管理制度的员工，将依据公司相关规定进行相应处罚。2.相关违规行为可以包括严重损坏宿舍设施、妨碍他人正常居住等。九、附则1.本管理制度的解释权归公司所有，并由公司决定是否

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