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文档简介

保洁部规章制度一、引言保洁部是一个组织和管理负责维护和清洁环境的部门。为了提高保洁工作的效率和质量,确保员工的工作秩序和环境卫生安全,制定保洁部规章制度是非常必要的。本文档旨在规范保洁部的工作流程、责任分工、纪律要求等方面的内容。二、部门职责和任务1.保洁部的主要职责是负责维护和清洁公司内外的各项设施和环境,确保员工和客户的工作和生活环境的舒适和安全。2.保洁部的主要任务包括但不限于:清洁公司大楼内外的地面、墙壁、窗户等;保持办公室和会议室的整洁;负责卫生间和洗手间的清洁消毒;定期清理垃圾和废物;维护绿化植物的健康与美观等。三、工作流程和责任分工1.工作流程:a)确定清洁和维护计划:根据不同部门的需求和工作特点,制定保洁计划,包括每日、每周和每月的清洁任务。b)分配任务和人员:根据保洁计划,分配具体的清洁任务给各个保洁员,并确保每个任务得到妥善处理。c)实施清洁工作:保洁员按照任务的要求,认真细致地完成清洁工作,确保工作质量。d)检查和验收:保洁主管定期对已完成的清洁工作进行检查和验收,确保工作效果达到要求。2.责任分工:a)保洁经理:负责制定保洁计划、安排任务和人员,并对保洁工作进行监督和管理。b)保洁主管:负责对完成的保洁工作进行检查和验收,并提出改进建议和意见。c)保洁员:负责按照任务要求,认真细致地完成清洁工作。四、工作纪律要求1.出勤纪律:a)保洁员必须按时到岗,并在工作期间保持专注和高效的工作状态。b)请假应提前向保洁经理请示和填写请假申请表。c)迟到、早退或擅自离岗者,将受到相应的纪律处罚。2.工作规范:a)保洁员在工作期间应佩戴统一的工作服装和工作牌。b)保洁员应遵守个人卫生和工作卫生规范,保持工作场所的整洁和清洁。c)保洁员应按照工作要求正确使用和保管清洁工具和设备,确保安全使用。d)保洁员应遵守公司相关的环境保护和安全规章制度,确保工作安全。3.沟通合作:a)保洁员应积极与同事和其他部门的员工合作,共同解决问题和完成工作任务。b)保洁员应积极向上级报告工作情况和工作进展,及时沟通和反馈工作中遇到的问题。五、违纪处分1.对于严重违纪的保洁员,将按公司规定进行纪律处分,包括警告、扣除工资、停职或解雇等。2.对于轻微违纪的保洁员,将视情况给予适当的处罚,如口头警告、书面警告等。3.违纪记录将被保存在档案中,对于累积多次违纪的保洁员,将加重处罚。六、总结保洁部的规章制度对于提高保洁工作的效率和质量,确保员工工作秩序和环境卫生安全起着重要的作

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