上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准

上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是合法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的合法员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经协商一致，订立本合同。第二条本合同的效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章解除劳动合同的情形第三条解除劳动合同的情形有下列情形之一的，甲乙双方同意解除劳动合同：（一）乙方达到法定退休年龄的；（二）乙方完全丧失劳动能力的；（三）乙方死亡或者被宣告失踪的；（四）甲方依照国家法律法规的规定，可以解除劳动合同的其他情形。第四条解除劳动合同的程序（一）甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方；（二）乙方同意解除劳动合同的，双方签订解除劳动合同协议书；（三）甲方依法支付乙方经济补偿；（四）双方办理工作交接手续。第五条解除劳动合同的经济补偿（一）乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（三）不满六个月的，按半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在地上年度职工平均工资三倍的，甲方应当按照职工平均工资三倍的标准支付经济补偿。第六条解除劳动合同的赔偿甲方违反本合同规定解除劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定支付赔偿金。赔偿金的计算标准为：（一）乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的赔偿金；（三）不满六个月的，按半个月工资的赔偿金。乙方月工资高于甲方所在地上年度职工平均工资三倍的，甲方应当按照职工平均工资三倍的标准支付赔偿金。第三章违约责任第七条违约责任甲乙双方违反本合同的规定，导致劳动合同解除的，应当承担相应的违约责任。第八条损害赔偿因甲乙双方违反本合同规定，造成对方经济损失的，应当承担损害赔偿责任。第四章争议解决第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条仲裁时效甲乙双方应当在本合同约定的解除劳动合同的情形发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五章附则第十一条合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本为本合同的组成部分。第十二条合同的解除有下列情形之一的，甲乙双方同意解除本合同：（一）双方协商一致解除的；（二）依法应当解除的其他情形。第十三条合同的终止本合同依法终止的情形如下：（一）劳动合同期满的；（二）乙方依法开始享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡或者被宣告失踪的；（四）法律、法规规定的其他情形。第十四条合同的生效、变更和解除本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的变更和解除，应当遵循法律法规的规定，甲乙双方应当书面确认。第十五条合同的保管甲乙双方应当妥善保管本合同，不得随意涂改、毁损。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十六条合同的补充本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第七章甲方为主导时的附加条款第十七条甲方解除劳动合同的额外补偿1.1甲方在解除劳动合同时，除依法支付经济补偿外，如需支付额外补偿的，应根据国家法律法规和双方约定执行。1.2额外补偿的计算标准和支付条件，由甲方依法确定，并书面通知乙方。第十八条甲方提供再就业服务2.1甲方在解除劳动合同时，应向乙方提供再就业服务，包括提供职业介绍、职业培训等服务。2.2甲方应积极创造就业条件，为乙方提供等同于本岗位的工作机会。第十九条甲方为乙方保密个人信息3.1甲方在解除劳动合同时，应对乙方的个人信息保密，不得向第三方泄露。3.2甲方违反本条款泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。第二十条甲方为主导时的其他附加条款4.1甲方在解除劳动合同时，应确保乙方的合法权益不受侵害。4.2甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。4.3甲方在解除劳动合同时，应尊重乙方的意愿，协商解决双方争议。第八章乙方为主导时的附加条款第二十一条乙方提前通知解除劳动合同5.1乙方提前通知解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。5.2乙方违反本条款未提前通知解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。第二十二条乙方提供离职证明6.1乙方在解除劳动合同时，应向甲方提供离职证明，证明双方劳动关系已解除。6.2乙方应确保离职证明的真实性和完整性。第二十三条乙方为主导时的其他附加条款7.1乙方在解除劳动合同时，应按照法律法规和合同约定，办理工作交接手续。7.2乙方在解除劳动合同时，应确保甲方合法权益不受侵害。7.3乙方在解除劳动合同时，应按照甲方要求，配合甲方进行相关调查。第九章第三方中介参与时的附加条款第二十四条第三方中介的职责8.1第三方中介在甲方乙双方解除劳动合同时，负责协助双方办理相关手续。8.2第三方中介应保证其提供服务的合法性和真实性。第二十五条第三方中介的服务费用9.1第三方中介提供服务的费用，由甲方乙双方协商确定。9.2甲方乙双方应按照约定支付第三方中介的服务费用。第二十六条第三方中介违规处理10.1第三方中介违反法律法规和合同约定的，应承担相应的法律责任。10.