《初级经济师》上饶市广丰县2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》上饶市广丰县2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．20世纪80-90年代,随着全球竞争加剧,对企业提出了新的、更高的要求,比如强调团队合作、相互信任、思想观念的致性及对组织的承诺等,属于()。

A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式

2．下列各项属于同质性团体优势的是()。

A、在进行团体决策时会提出更多的观点B、成员之间有较高的相似性且比较好相处C、有更高的决策质量D、容易促进团体的变革

3．企业工作分析的主体是（）。

A、工作说明书B、工作分析报告C、企业内部的职位D、进行工作分析的人员

4．企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。

A、外部劳动力市场B、企业的政策C、国家法律法规D、企业的自身形象

5．商品经济产生和发展的一般基础是()。

A、生产资料属于不同的所有者B、社会分工C、社会产品生产相对过剩D、生产社会化程度提高

6．业主人伙时,首先要与物业服务企业签订()。

A、装修合同B、物业服务合同C、特约服务合同D、专项服务合同

7．金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为()。

A、自营贷款B、委托贷款C、信用贷款D、银团贷款

8．企业组织变革中的文化变革主要涉及()。

A、员工思维的变化B、企业结构的变化C、企业技术的变化D、企业产品的变化

9．在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有()。

A、同化和匹配B、同化和异化C、异化和匹配D、同化和配置

10．社会主义社会存在商品经济的主要原因是()。

A、社会分工和独立经济利益实体的存在B、社会分工和社会化大生产C、社会化大生产和独立经济利益实体的存在D、按劳分配和生产资料公有制

11．财政收入过程实际上是以()为基础货币的过程。

A、普通货币收缩B、普通货币扩张C、货币流入D、货币流出

12．消费者在购买时介入程度最高的消费品的类型是()。

A、便利品B、选购品C、特殊品D、非寻求品

13．下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是()。

A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高C、技能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征

14．存、贷款期限内，不管市场利率水平如何变化，借贷双方仍然执行合同规定的利率，这种利率属于（）。

A、计划利率B、固定利率C、浮动利率D、基准利率

15．积极应对房地产商品的()所导致的市场低效率,是房地产经纪存在和发展的理由。

A、普遍性B、强制性C、区域性D、特殊性

16．在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是()。

A、生产场所B、地下矿藏C、交通道路D、生产工具

17．以下不属于劳动合同必备条款的是()。

A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬

18．关于商品价值和使用价值的说法，正确的是()。

A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值

19．2013年某企业共有500人，这些工人工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布如下：则2013年该企业工资水平三级的工人有（）人。

A、80B、190C、150D、400

20．如果两组数据是以不同计量单位来表示的，则比较其离散程度的测度值是（）。

A、离散系数B、标准差C、方差D、极差

21．一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重指的是()。

A、频数B、比例C、比率D、百分比

22．对于“白领员工”,最适合的基本薪酬是()。

A、绩效薪酬B、能力薪酬C、职位薪酬D、技能薪酬

23．证券投资基金的特点不包括()。

A、积少成多、规模经营B、专业性管理C、价格波动较小D、多元化经营、分散风险

24．()是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。

A、货币计量假定B、会计主体假定C、持续经营假定D、会计分期假定

25．在下列弥补财政赤字的手段中,副作用较小的是()。

A、增加税收B、发行国债C、挤占银行信贷资金D、增加货币发行

26．根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁裁决一般应当（）的意见作出。

A、按照首席仲裁员B、按照仲裁委员会主任C、按照多数仲裁员D、由首席仲裁员根据仲裁委员会

27．在借贷记账法下，权益类账户的记账规则是（）。

A、借方表示减少，贷方表示增加，余额在借方B、借方表示增加，贷方表示减少，余额在贷方C、借方表示增加，贷方表示减少，余额在借方D、借方表示减少，贷方表示增加，余额在贷方

28．在劳动力市场上交易的是劳动力的()。

A、所有权B、使用权C、经营权D、处置权

29．确定房屋的租值和售价水平是()的工作。

A、经济师B、估价师C、代理人D、会计师

30．房地产交易的区域性强是因为房地产()。

A、与当地生活习惯相关B、是不动产C、体积大D、价值高

31．我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。

A、0.5B、1C、10D、50

32．衡量商品价值量的内在尺度是()。

A、流通手段B、价值尺度C、社会必要劳动时间D、交换价值

33．关于行政诉讼的说法，正确的是()。

A、行政案件可以由人民法院审理，也可以由仲裁庭审理B、人民法院可以对行政机关实施的具体行政行为的合法性和合理性进行审查C、行政复议是行政诉讼的必经程序D、行政案件的审理方式原则上为开庭审理

34．出现实际利率为负而致使收益下降甚至本金受损的风险属于()。

A、违约风险B、国家风险C、操作风险D、市场风险

35．我国公民甲在美国杀人后逃回国内，中国法院依法对其进行了审判，这是基于（）管辖。

A、属地主义B、属人主义C、保护主义D、普遍管辖主义

36．下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

37．下列安全生产管理要素中,()是安全性生产管理的灵魂。

A、安全生产法制B、安全生产责任C、安全生产科技D、安全生产文化

38．推动组织变革的根本动因是()。

A、外部动因B、内部动因C、人员变革D、竞争格局变化

39．下列法律原则中,被称为民法中的“帝王条款”的是()。

A、诚实信用原则B、平等、自愿原则C、公序良俗原则D、禁止权利滥用原则

40．（）是区别税种的主要标志，体现着不同税种课税的基本界线。

A、负税人B、税率C、纳税人D、课税对象

41．住房公积金的缴存基数是职工本人的()。

A、上一月的工资B、上一个年度的月平均工资C、上两个年度的月平均工资D、上半年的月平均工资

42．组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。

A、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C、对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D、对较高层次的岗位以外部招聘为主

43．根据《中华人民共和国行政诉讼法》,下列事项中,可以提起行政诉讼的是()。

A、乡政府收费案件B、国防、外交等国家行为C、行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免决定D、不具有强制力的行政指导行为

44．下列各项不属于招标方式的是()。

A、公开招标B、有限招标C、公开有限招标D、协议招标

45．根据专业化原则,应按照()划分组织中的部门。

A、人数B、顾客C、职能D、设备

46．下列属于会计凭证按业务性质分类的是（）。

A、特别凭证B、特殊凭证C、特定凭证D、一般凭证

47．在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是（）。

A、关键路线图B、树枝图C、直方图D、因果分析图

48．在经济全球化的趋势下,发展()经济已成为各国的主流选择。

A、开放型B、封闭型C、外向型D、自给型

49．商业银行现金资产中以现钞形态存在的是()。

A、库存现金B、法定准备金C、超额准备金D、同业存款

50．新建廉租住房,单套建筑面积控制在()以内。

A、50平方米B、60平方米C、70平方米D、80平方米

51．技术可行性分析的核心是企业技术改造的()。

A、效益分析B、方式选择C、可行性分析D、技术选择

52．住房公积金贷款在本质上是一种()。

A、委托贷款B、信用贷款C、基金贷款D、信托贷款

53．关于用人单位违反年休假规定的法律责任,说法正确的是()。

A、单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正B、逾期不改正的,责令该单位支付年休假工资报酬即可C、公务员和参照公务员法管理的人员所在单位,可对单位负责人依法给予处分D、属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行

54．向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

A、基础知识教育B、价值观及企业文化塑造C、操作技能培训与开发D、专业知识培训

55．如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人,那么需要()。

A、保证其完成大学本科教育B、保证其完成专科教育C、保证其接受义务教育D、保证其接受外语教育

56．下列会引起货币供应量减少的现象包括()。

A、财政收支平衡B、财政结余C、中央银行认购政府债券D、财政向中央银行透支

57．下列关于会计要素的说法错误的是()。

A、是会计核算对象的具体化B、是对会计对象进行的基本分类C、是对资金运动第二层次的划分D、是对资金运动第三层次的划分

58．在现代市场经济下,()工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。

A、补偿性B、垄断性C、竞争性D、制度性

59．我国货币政策的目标是()，并以此促进经济增长。

A、保持币值稳定B、实现充分就业C、保持利率稳定D、保持汇率稳定

60．用人单位经职工同意不安排年休假的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

61．根据《住宅专项维修资金管理办法》,公有住房出售时专项维修资金由()交纳。

A、购房人B、购房人或售房单位C、购房人和售房单位D、售房单位

62．无限公司又称为无限责任公司,其特点是()。

A、由两个以上无限责任股东出资组成B、股东对公司资产负有限清偿责任的公司C、股东对公司债务承担连带有限责任的公司D、股东享受收益不同,但承担风险的程度一样

63．劳动争议促裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并向申请人出具受理通知书。

A、5日B、15日C、20日D、25日

64．影响消费者行为最直接的、决定性的因素是()。

A、文化因素B、社会因素C、个人及其心理特征D、经济因素

65．劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。

A、劳动事实关系B、劳动法律关系C、雇佣关系D、经济关系

66．公共物品的需求显示是通过（）实现的。

A、自愿的市场交易B、自愿的政治交易C、强制的政治交易D、强制的市场交易

67．已知某小区总的房屋建筑面积为10万平方米,其中,完好房屋建筑面积为7万平方米,基本完好房屋建筑面积为.2万平方米,一般损坏房屋建筑面积为0.5万平方米,则该小区的房屋完好率为()。

A、70%B、78%C、85%D、90%

68．税收分为工商税收和关税,其分类依据是()。

A、按税收的管理权限分类B、按征税机关分类C、按税负能否转嫁分类D、按课税对象分类

69．最重要的绩效考核主体是()。

A、下级B、自我C、同级D、上级

70．20世纪60年代以后,()提出了人力资本理论,从而使人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多。

A、德鲁克B、弗洛伊德C、舒尔茨D、卡特尔

71．()是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。其含义包括：宣告票据无效进而排除申请人以外的其他人对该票据享有权利；通过在指定期间内无人申报权利的事实，推定票据权利归申请人所有。

A、除权判决B、审查与受理C、公告与权力申报D、公告催告

72．在房地产开发区域中,新区开发的主要特点是从“生地”开始,严格按照()要求进行开发建设。

A、城市规划和各开发区功能B、地区发展战略C、国民经济发展D、国土规划

73．公民下落不明满()年的,可以向人民法院申请宣告他死亡。

A、1B、4C、2D、5

74．下列指标中,属于房地产开发项目投资效益指标的是()。

A、商品房空置率B、竣工验收合格率C、建筑容积率D、自有资金利润率

75．我国采用（）的汇率作为基础汇率。

A、人民币对美元B、美元对人民币C、人民币对欧元D、欧元对人民币

76．目前各国通常依据()的不同来划分不同的货币层次。

A、营利性B、流动性C、安全性D、风险性

77．承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作的单位,获得的资质是()。

A、工程勘察综合资质B、工程勘察专业资质C、工程勘察劳务资质D、工程勘察成本资质

78．()是指在工作进行的过程中,对工作给予指导、监督和更正的控制。

A、前馈控制B、反馈控制C、现场控制D、事后控制

79．按照规定，单位在商业银行开立的一般存款账户（）。

A、不能转账B、不能取现C、可以取现可以转账D、不能转账可以取现

80．某工厂报告期与基期相比，某种产品产量增加12%，单位产品价格下降5%，那么，销售额()。

A、增加B、减少C、不增不减D、无法确定

81．人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程,称为()。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金同笼

82．在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是()。

A、链状传播B、簇式传播C、环状传播D、交错传播

83．下列选项中不属于复式记账法的特点的是（）。

A、以会计基本等式为依据B、记录比较简单C、记录完整D、便于查账

84．金融资产管理公司的资产证券化业务克服了银行贷款（）的局限。

A、收益较低B、金额不统一C、流动性差D、审核手续烦琐

85．PDCA循环将工作过程分成四个阶段是()。

A、决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段B、计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段C、计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段D、决策阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

86．中国进出口银行在____设总行,____营业性分支机构。()

A、上海;设B、北京;不设C、北京;设D、上海;不设

87．李某向某商业银行借款100万元，年利率为5%，以复利计算，2年后应偿还本息共计()。

A、110.50万元B、110.25万元C、150.00万元D、200.50万元

88．在短期,对汇率变动影响最为显著的因素是()。

A、利率B、通货膨胀率C、国际收支D、总供求

89．信用在消费中的作用不包括()。

A、调剂消费B、推迟消费C、扩大消费D、制约消费

90．企业集体化阶段的主要目标是()。

A、立足于生存B、进行再造,获得新的活力C、扩大市场并寻找新的经济增长领域D、获得高速成长的市场机会

91．下列选项中,不属于住房公积金制度作用的是()。

A、有利于筹集建房资金,打破了住房建设单纯依靠国家和单位投资的格局,为住房建设提供了长期稳定的资金来源,增加住房供给,提高职工居住质量B、促进住房消费的增长,活跃住房消费市场C、基本上解决了我国城镇居民的住房问题D、推进住房分配货币化进程,提高职工买房的支付能力

92．（）假设是指企业在会计核算过程中采用货币为计量单位记录、反映企业的经营情况。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

93．规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作。下列行为中,不属于规范性法律文件系统化范畴的是()。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

94．企业收入的发生往往会引起()。

A、负债增加B、资产减少C、资产增加D、所有者权益减少

95．区分一项房地产交易是买卖还是出租,主要是看()。

A、是否转移了房屋的所有权B、是否签订了交易合同C、款项的收取和支付方式D、交易价格中是否包含地价

96．专项服务属于()服务。

A、公共B、特约C、商业D、物业经营

97．引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（）。

A、年龄因素B、心理因素C、工作环境因素D、管理风格因素

98．管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）。

A、数量B、能力C、层级D、职级

99．经济法的基本原则不包括()。

A、平等自愿原则B、维护公平竞争原则C、平衡协调原则D、责权利相统一原则

100．建立在经济基础之上并与之相适应的政治、法律制度和社会意识形态，是这个社会的（）。

A、经济基础B、上层建筑C、社会制度D、经济环境

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】由米克尔维奇和布德罗提出的人力资源管理模式四种模式:产业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。

2、【B】团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。

3、【D】工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员，客体是企业内部的各个职位，内容是与各个职位有关的情况信息，结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。

4、【C】在一般意义上，国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界。例如，西方国家的法律规定，企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容，除非证明这些信息是职位所必需的。

5、【B】社会分工是商品经济产生和发展的一般基础，它是随着人类生产力的发展而产生和发展的。

6、【B】

7、【A】金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为自营贷款。

8、【A】文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。

9、【A】在员工职业生涯的探索期阶段中,对员工成长尤为重要的是作好同化与匹配两项工作。同化是指使不相同的事物逐渐变成相近或相同;匹配是员工和企业的某个工作岗位之间双向选择的过程。

10、【A】社会主义社会存在商品经济的主要原因有两个,即社会分工和独立经济利益实体的存在。

11、【A】财政收入的形成,意味着社会生产部门新创造的一部分进入流通的产品支配权向国家财政金库集中,实际上是以普通货币收缩为基础货币的过程。

12、【C】消费者愿意花费较多时间和精力去购买那些具有独特的品质特色或著名商标的产品,即特殊品。【错因分析】对于消费者在购买时介入的程度的高低理解不正确,对相关知识点掌握不牢固。

13、【B】知识是概括化的经验系统，技能是概括化的行为模式，而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型，但知识和技能却可以不断积累。

14、【B】本题考查利率的种类。实行固定利率，在存、贷款期限内，不管市场利率发生怎样的变化，都只能按确定信用关系时的利率执行。

15、【D】房地产的价值较大、独一无二等特性和质量、性能、产权复杂,以及房地产市场存在严重的信息不充分和信息不对称,使得房地产交易涉及的金额较大、专业性较强、法律规范较多、交易过程复杂、交易双方难以相互信任,因此房地产交易者往往需要专业的房地产经纪机构和房地产经纪人员为其提供房地产交易相关信息和专业服务。积极应对房地产商品的特殊性所导致的交易高成本、市场低效率等问题,是房地产经纪存在和发展的理由。

16、【D】劳动资料即劳动手段,主要是指人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质手段和物质条件,包括生产工具、生产场所、道路、运河等,其中最重要的是生产工具。

17、【C】劳动合同必备条款：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

18、【A】商品是使用价值和价值的矛盾统一体。首先，使用价值和价值统一于商品之中，缺一就不成其为商品。使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的物品没有价值，因而也就不是商品；价值是商品的本质属性，仅仅有使用价值而没有价值的物品也不是商品。其次，使用价值和价值又相互排斥。商品消费者购买某种商品是为了消费，即获得商品的使用价值，而要获得使用价值，就必须支付商品的价值。商品生产者和消费者都不能既占有商品的价值又占有商品的使用价值。只有通过商品交换，生产者让渡了商品的使用价值实现了价值，消费者支付了商品价值而获得了使用价值，商品中使用价值和价值的内在矛盾才能得到解决。

19、【C】本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之，则是向下累积。该企业工资等级为三级的工人占全体工人的百分比为80%-50%=30%，人数为500×30%=150（人）。

20、【A】本题考查离散系数的应用。离散系数主要是用于比较对不同组别数据的离散程度，所以选A。

21、【B】比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重,通常用于反映总体的构成或结构。百分比,将比例乘以100就是百分比或百分数,它是将对比的基数抽象化为100而计算出来的。

22、【B】能力薪酬,即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬,主要适用于“白领员工”。一般将企业内部表现突出,对企业的核心竞争力有着决定性作用的员工的能力作为标准,通过相应的薪酬机制鼓励其他员工向该方向发展,以提高企业整体的市场竞争力。

23、【C】证券投资基金的特点有:①积少成多、规模经营,在进行证券投资时,资金越雄厚,优势越大,规模效益越显著;②专业性管理,基金的管理人员一般都经过专门训练,能对金融市场的变动趋势作出较正确的判断,减少投资的失误;③分散化投资、分散风险。

24、【B】会计主体假定是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。确立会计主体才能划定会计所要处理的各项交易或事项的范围,把握会计处理的立场。

25、【B】解决财政赤字的方法主要有增加税收、挤占银行信贷资金供债,增税会影响社会生产和商品流通的正常进行,引起公众不满,挤占银行信贷资金会导致通货膨账,副作用较小的是发行国债。

26、【C】本题考查仲裁程序。根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁裁决一般应当按照多数仲裁员的意见作出。

27、【D】本题考查权益类账户的记账规则。权益类账户的贷方表示增加，借方表示减少，期初、期末余额一般在贷方。

28、【B】从微观的角度来看,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权。

29、【B】

30、【B】房地产由于是不动产,只能就地开发、利用或消费,即使可以到异地去推销房地产,或者定位于投资的房地产存在跨区域的交易当事人,但房地产交易的具体活动,根据属地原则,只能在房地产所在地完成。

31、【C】我国《商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。所以正确答案为选项C.

32、【C】价值尺度,是指货币充当表现和衡量一切商品价值量大小的尺度。货币充当衡量商品价值量的尺度是外在的,衡量商品价值量的内在尺度是社会必要劳动时间。货币在执行价值尺度的职能时,可以只是观念上的货币。货币执行价值尺度的职能,就是把商品的价值表现为一定的价格。

33、【D】我国的行政诉讼具有如下特征：①行政案件由人民法院统一受理和审理；②人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的合法性发生的争议；③行政复议不是行政诉讼的前置阶段或者必经程序；④行政案件的审理方式原则上为开庭审理。

34、【D】风险一般可分为两类:①违约风险,即某种金融工具的债务人不履行发行该种金融工具时所订立的合约、不按时归还本息的风险;②市场风险,包括因通货膨胀、货币贬值而致使收益下降甚至本金受损的风险,也包括因银行利率上升所导致的金融工具价格下跌,致使持有者的金融资产价值受损的风险。

35、【B】本题考查法的效力。属人主义即法律只适用本国公民，不论其身在国内还是国外，非本国公民即使身在该国领域内也不适用。

36、【D】薪酬对企业的作用包括：①改善经营绩效；②塑造和强化企业文化；③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

37、【D】通过学习宣传教育,在企业牢固树立“以人为本”、“预防为主”、“依法生产”、“落实责任”、“科技兴安”等意识和理念。安全生产文化就是安全生产意识。它是安全生产管理的灵魂。

38、【A】引发组织变革的动因包括组织的外部环境因素和内部环境因素。外部环境因素,即组织变革的外部动因是推动组织变革的根本动因;而内部环境因素,即组织变革的内部动因是促成组织变革的直接动因。选项C属于内部动因;选项D属于外部动因。

39、【A】诚实信用原则要求民事主体在进行民事活动时应具有良好的主观心理状态,以善意的方式行使权利和履行义务,不得规避法律和合同。诚实信用的对立面是欺诈、胁迫、乘人之危和恶意串通。这一原则是道德规范的法律化,对于维护正常市场秩序很有帮助,被学者称为“帝王条款”。

40、【D】本题考查课税对象。课税对象是区别税种的主要标志，体现着不同税种课税的基本界线。凡是列入课税对象的，就属于该税的课征范围。

41、【B】住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资,共由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。

42、【B】企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

43、【A】选项BCD属于人民法院不受理的事项。【错因分析】对于《中华人民共和国诉讼法》中规定的可以提起诉讼的内容记忆不正确。

44、【C】

45、【C】按职能划分部门即职能部门化,是根据专业化的原则,以工作的性质为基础进行部门划分的方法。这种方法被组织广泛采用,形成了人事、财务等职能部门。【错因分析】对题目中的专业化原则概念模糊,对部门的划分依据记忆错误。

46、【C】会计凭证按业务性质分为基本凭证和特定凭证。

47、【C】直方图又称为质量分析图，是由很多直方形连起来的，表示质量数据离散程度的一种图形。直方图是用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当的调整，解决其存在问题的一种常用的质量管理方法。

48、【A】在经济全球化的趋势下，发展开放型经济已成为各国的主流选择。

49、【A】库存现金是指金融企业为了应付日常业务的需要而保留的一定数量的现钞和硬币。

50、【A】新建廉租住房,应当将单套的建筑面积控制在50平方米以内,并根据城市低收入住房困难家庭的居住需要,合理确定套型结构。

51、【D】技术可行性分析的核心是企业技术改造的技术选择问题。按照技术的先进程度一般可以将技术划分为尖端技术、先进技术,中间技术、初级技术、原始技术。企业应该根据自身的实际情况,选择适用技术。

52、【A】

53、【D】选项A,单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;选项B,对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;选项C,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。

54、【B】价值观及企业文化塑造。例如,向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

55、【C】用人单位经过批准招用未满16周岁的未成年人时,要保障其接受义务教育的权力,并且保证他们的身心健康。

56、【B】中央银行认购政府债券、财政向中央银行透支会导致货币供给量增加。

57、【D】本题考查会计要素。会计要素是对会计对象进行的基本分类,是会计核算对象的具体化,是对资金运动第二层次的划分。

58、【C】本题考查竞争性工资差别。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。然而，在劳动力市场上所形成的职业间工资差别，似乎并不是完全应补偿性要求而形成的。实际上，那些劳动条件差而最不具有吸引力的工作，报酬往往不是最高而是最低的，而许多工作条件好、社会地位高、工作内容丰富且令人喜爱的职业，反而享有优厚的收入。这说明，单纯用补偿性工资差别来解释现实中的工资收入差别是不全面的，显然还存在着大量的非补偿性工资差别，非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。所以本题选C。

59、【A】我国货币政策的目标是保持币值的稳定，并以此促进经济增长。

60、【D】用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

61、【C】出售公有住房专项维修资金由业主和售房单位共同交存。其中,业主交存的部分属于业主所有,售房单位从售房款中提取的住宅专项维修资金属于售房单位所有。

62、【A】无限公司又称“无限责任公司”,是由两个以上负无限责任股东出资组成,股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司,股东共同享受收益和承担风险。

63、【A】劳动争议仲裁的程序。

64、【C】人们的消费习惯和行为,是在文化的、社会的、个人的和心理的等诸多因素的影响下形成的。这些因素对消费者行为的影响程度是不同的。影响消费者行为最直接的、决定性的因素,是个人及其心理特征。

65、【B】劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

66、【C】本题考查公共物品的需求显示。私人物品的需求显示是通过自愿的市场交易实现的，而公共物品的需求显示是通过具有强制性的政治交易实现的。

67、【D】房屋完好率,是指完好房屋和基本完好房屋的建筑面积之和占房屋总建筑面。

68、【B】本题考查税收分类。按征税机关分类,税收分为工商税收和关税。

69、【D】由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法,它获得了被评估者和评估者双方的支持。

70、【C】20世纪60年代以后,随着西奥多?W.舒尔茨(TheodreW.Schultz)提出人力资本理论,人力资源概念更加深入人心,对人力资源的研究也越来越多。

71、【A】除权判决，是指人民法院作出的宣告票据无效的判决。

72、【A】新区开发一般是指在城市建成区边缘或外围,将农地或荒地开发改造成建设用地,进一步进行房地产投资开发,形成新市区或新城。新区开发的主要特点是从“生地”开始,严格按照城市规划和各开发区功能要求进行开发建设。

73、【B】公民有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡:①下落不明满四年的;②因意外事故下落不明,从事故发生之日起满二年的。战争期间下落不明的,下落不明的时间从战争结束之日起计算。

74、【D】房地产开发项目建设管理要实现的目标主要包括成果性目标和约束性目标。成果性目标指投资回报率、销售利税率、自有资金利润率等投资效益指标,以及项目的内外部功能要求;约束性目标指建设工期、投资限额和质量标准等。

75、【A】基础汇率是指本币与某一关键货币之间的汇率。我国采用的是人民币对美元的汇率作为基础汇率。

76、【B】本题考查货币层次。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次。

77、【C】工程勘察劳务资质不分级别,获得该资质的单位可承接岩土工程治理、工程钻探、凿井工程勘察劳务工作。

78、【C】现场控制是指在工作进行的过程中,对工作给予指导、监督和更正的控制。

79、【B】一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户行以外的营业机构开立的结算账户。一般存款账户只能转账，不能支取现金。

80、【A】利用指数体系：销售额指数=价格指数×销售量指数=95%×112%=106.4%，销售额增加6.04%。

81、【A】人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现