2024年加油站员工劳动合同书

2024年加油站员工劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动合同的严肃性。第二条本合同的执行，应遵循国家法律法规，尊重社会公德，积极履行合同义务。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二章工作内容第四条乙方在甲方的工作岗位为：__________第五条乙方的工作职责如下：1.严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。3.按时完成甲方分配的任务，提高工作效率。4.积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第七条乙方的工资结构包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准见甲方薪酬制度。第八条乙方享有国家法定节假日加班工资，以及甲方规定的其他福利待遇。第四章工作时间与休息休假第九条乙方的工作时间为：__________第十条乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方规章制度执行。第十一条乙方加班应按照国家法律法规及甲方规章制度支付加班费。第五章劳动保护与保险第十二条甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第十三条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十四条乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应的医疗和经济责任。第六章劳动合同的解除和终止第十五条甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规，提前书面通知对方。1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的。2.乙方严重违反甲方规章制度的。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。5.乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同的。1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方依法进行经济性裁员的。第十八条劳动合同期满，双方同意续签的，应提前三十日书面通知对方。第七章违约责任第十九条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第二十条甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他第二十一条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第五章劳动保护与保险第十四条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附加条款一：甲方未按期为乙方缴纳社会保险费用的，应支付乙方逾期缴纳保险费用的违约金，违约金标准为逾期缴纳金额的5%计算。附加条款二：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付未缴纳社会保险期间的工资。附加条款三：乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应的医疗和经济责任。附加条款四：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。如甲方未提供或提供的劳动保护设施和用品不符合国家安全生产标准的，乙方有权拒绝执行可能危及生命安全和身体健康的工作。附加条款五：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，如发现乙方患有职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担治疗、康复和赔偿责任。第六章劳动合同的解除和终止附加条款一：甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的二倍。附加条款二：乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方应支付乙方经济补偿。附加条款三：乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方应提前三十日通知乙方解除劳动合同，并支付经济补偿。附加条款四：甲方依法进行经济性裁员，解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定支付经济补偿。附加条款五：劳动合同期满，双方同意续签的，甲方应提前三十日书面通知乙方。如甲方未提前通知乙方，乙方有权要求甲方支付续约期间工资的赔偿金。第七章违约责任附加条款一：甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。如甲方未按照约定支付工资、加班费、保险费用等，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为未支付金额的5%计算。附加条款二：乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。如乙方未按照约定完成工作、迟到、早退等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为未支付金额的5%计算。附加条款三：甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他附加条款一：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。附加条款二：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第五章劳动保护与保险附加条款一：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如甲方未按期为乙方缴纳社会保险费用的，应支付乙方逾期缴纳保险费用的违约金，违约金标准为逾期缴纳金额的5%计算。附加条款二：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付未缴纳社会保险期间的工资。附加条款三：乙方在合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应的医疗和经济责任。附加条款四：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。如甲方未提供或提供的劳动保护设施和用品不符合国家安全生产标准的，乙方有权拒绝执行可能危及生命安全和身体健康的工作。附加条款五：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，如发现乙方患有职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担治疗、康复和赔偿责任。第六章劳动合同的解除和终止附加条款一：甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的二倍。附加条款二：乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满