上市公司或拟上市董事聘任合同模板

上市公司或拟上市董事聘任合同模板合同编号：__________合同各方：住所地：_______省/市/自治区/县_______街道/路/区号_______号联系电话：_______电子邮箱：_______身份证/护照号码：_______住所地：_______省/市/自治区/县_______街道/路/区号_______号联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于上市公司根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规和上市公司的章程规定，需要聘请具有专业知识和丰富经验的人士担任董事，以促进公司持续、稳定、健康发展；鉴于乙方愿意担任上市公司的董事，为公司提供决策建议和管理经验，共同推动公司事业的发展；甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，达成如下协议：第一章任期第一条乙方的任期1.1乙方任期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方任期届满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的聘任合同。第二章职责与权利第二条乙方的职责2.1乙方应认真履行董事职责，维护公司及股东的合法权益，遵守法律法规、上市公司的章程规定和董事会决议。2.2乙方应积极参加董事会会议，并对公司重大决策提出建议。2.3乙方应认真履行信息披露义务，确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时。第三条乙方的权利3.1乙方有权根据公司规定获得相应的董事薪酬。3.2乙方有权参加公司为董事提供的培训、考察等活动。3.3乙方有权根据公司章程和法律法规规定，查阅公司相关资料，了解公司运营情况。第三章薪酬与福利第四条薪酬4.1乙方担任董事的年度薪酬为人民币_______元（大写：_________________________元整）。4.2乙方薪酬的支付方式及时间由甲方根据公司薪酬管理制度规定执行。第五条福利5.1乙方按照公司规定享受相应的福利待遇。5.2乙方在公司任职期间，公司为其提供必要的办公条件。第四章保密与知识产权第六条保密6.1乙方在任职期间及离职后_______年内，不得向任何第三方泄露或透露上市公司及其子公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。6.2乙方违反本合同保密条款的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第七条知识产权7.1乙方应尊重公司知识产权，不得侵犯公司合法权益。7.2乙方在公司任职期间创造的职务成果归公司所有。第五章违约责任第八条违约责任8.1乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。8.2甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬及福利的，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。第六章合同的解除和终止第九条解除和终止9.1在合同有效期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。9.2乙方的任期届满，本合同自行终止。9.3乙方提前解除本合同的，应提前_______天书面通知甲方。9.4乙方因严重违反公司规章制度、失职渎职、触犯法律法规等原因被公司解除劳动合同的，本合同同时终止。第七章争议解决第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______股份有限公司乙方（受聘方）：_______签订日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明第二章职责与权利2.4甲方义务甲方应确保乙方的独立性，不得干预乙方独立行使职权。甲方应保证乙方的董事身份符合相关法律法规和公司章程的规定。甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬及福利。2.5乙方权利乙方有权根据公司章程和法律法规规定，查阅公司相关资料，了解公司运营情况。乙方有权对公司的经营提出建议和质疑。乙方在任期结束后，有权获得相应的经济补偿。第三章薪酬与福利3.4薪酬调整乙方的薪酬将根据公司的经营状况和市场行情进行调整，具体调整办法由双方另行签订补充协议约定。3.5福利保障乙方在任期期间，公司应为其购买社会保险和商业保险，并保障其享有法定的休假权利。第四章保密与知识产权4.3保密义务乙方在任职期间及离职后一年内，不得向任何第三方泄露或透露上市公司及其子公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。4.4知识产权归属乙方应尊重公司知识产权，不得侵犯公司合法权益。乙方在公司任职期间创造的职务成果归公司所有。第五章违约责任5.1违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬及福利的，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。第六章合同的解除和终止6.1解除和终止在合同有效期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。乙方的任期届满，本合同自行终止。乙方提前解除本合同的，应提前三十天书面通知甲方。乙方因严重违反公司规章制度、失职渎职、触犯法律法规等原因被公司解除劳动合同的，本合同同时终止。第七章争议解决7.1争议解决本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定8.1其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。多方为主导时的，附件条款及说明第二章职责与权利2.4甲方义务甲方应确保乙方的独立性，不得干预乙方独立行使职权。甲方应保证乙方的董事身份符合相关法律法规和公司章程的规定。甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬及福利。2.5乙方权利乙方有权根据公司章程和法律法规规定，查阅公司相关资料，了解公司运营情况。乙方有权对公司的经营提出建议和质疑。乙方在任期结束后，有权获得相应的经济补偿。第三章薪酬与福利3.4薪酬调整乙方的薪酬将根据公司的经营状况和市场行情进行调整，具体调整办法由双方另行签订补充协议约定。3.5福利保障乙方在任期期间，公司应为其购买社会保险和商业保险，并保障其享有法定的休假权利。第四章保密与知识产权4.3保密义务乙方在任职期间及离职后一年内，不得向任何第三方泄露或透露上市公司及其子公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。4.4知识产权归属乙方应尊重公司知识产权，不得侵犯公司合法权益。乙方在公司任职期间创造的职务成果归公司所有。第五章违约责任5.1违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬及福利的，应向乙方支付违约金，并承担相应法律责任。