人力资源实习生实习合同书

人力资源实习生实习合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方愿意到甲方实习，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的实习事宜达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订目的是为了明确甲乙双方在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条本合同的签订原则是平等自愿、公平公正、诚实信用。第三条本合同的有效期自双方签字或盖章之日起生效，至实习期满之日终止。第二章实习内容第四条乙方的实习岗位为：__________。第五条乙方的实习任务是：__________。第六条乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的培训、考核等相关活动。第三章实习期限第七条乙方的实习期限为：__________个月。第四章实习待遇第八条甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。第九条甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为：__________元/月。第十条乙方在实习期间发生的医疗费用，按照甲方的相关规定执行。第十一条乙方在实习期间加班的，甲方应按照相关规定支付加班费。第五章实习成果归属第十二条乙方在实习期间完成的各项工作成果，属于甲方所有。第六章违约责任第十三条甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。第七章争议解决第十四条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十六条甲乙双方在签订本合同时，应提交相关证件和材料，并保证其真实、有效。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第三章实习内容第七条乙方的实习期限为：__________个月。附件七：实习期限调整条款1.1甲方因业务需要，提前结束乙方实习的，应至少提前__________天通知乙方。1.2甲方因业务需要，延长乙方实习的，应至少提前__________天通知乙方，并征得乙方同意。1.3乙方因个人原因提前结束实习的，应至少提前__________天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。1.4乙方因个人原因延长实习的，应至少提前__________天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延期。第四章实习待遇第八条甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。附件八：工作条件保障条款2.1甲方应确保乙方在实习期间的工作环境安全、健康，提供必要的劳动保护用品。2.2甲方应合理安排乙方的实习工作，确保乙方在实习期间能够得到有效的指导和培训。2.3甲方应定期对乙方的实习工作进行评估，并提供反馈，以帮助乙方提高实习效果。第九条甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为：__________元/月。附件九：生活补贴调整条款3.1甲方如有调整乙方的实习生活补贴标准，应提前__________天通知乙方。3.2乙方如有异议，可在接到通知后的__________天内向甲方提出书面申诉，甲方应在接到申诉后的__________天内给予答复。第十条乙方应按照甲方的要求，参加实习期间的培训、考核等相关活动。附件十：培训考核条款4.1甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保乙方能够胜任实习工作。4.2甲方应对乙方的实习成果进行考核，并根据考核结果给予相应的评价和反馈。第十一条乙方在实习期间加班的，甲方应按照相关规定支付加班费。附件十一：加班费支付条款5.1甲方应按照国家有关规定支付乙方在实习期间的加班费。5.2乙方如有异议，可在接到加班费支付后的__________天内向甲方提出书面申诉，甲方应在接到申诉后的__________天内给予答复。第五章实习成果归属第十二条乙方在实习期间完成的各项工作成果，属于甲方所有。附件十二：实习成果归属条款6.1乙方在实习期间所形成的任何书面材料、研究报告、技术成果等，均归甲方所有。6.2乙方应协助甲方对实习成果进行整理、归档，并按照甲方的要求提供相关资料。第六章违约责任第十三条甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。附件十三：违约责任条款7.1甲方如未按照本合同约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。7.2甲方如未按照本合同约定支付生活补贴，应承担相应的违约责任。7.3乙方如未按照本合同约定完成实习任务，应承担相应的违约责任。7.4乙方如未按照本合同约定参加培训、考核等活动，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十四条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件十四：争议解决补充条款8.1甲乙双方应尽力通过协商解决争议，避免诉讼。8.2如协商不成，甲方应优先考虑通过调解方式解决争议。8.3甲方应尊重乙方的合法权益，在争议解决过程中不得损害乙方的利益。第八章其他约定第十六条甲乙双方在签订本合同时，应提交相关证件和材料，并保证其真实、有效。附件十六：证件材料清单9.1甲方应提交的证件和