中华人民共和国劳动合同法全文解读

中华人民共和国劳动合同法全文解读合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订，严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益。第二条甲乙双方应遵循合法、公平、公正、公开的原则，履行合同义务。第二章劳动合同的订立第三条乙方向甲方提供真实的个人信息，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。第四条甲方应按照法律规定，为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。第五条甲方应如实告知乙方工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等相关事项。第三章劳动合同的履行第六条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第七条乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤、请假、加班等。第八条甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。第九条甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。第四章劳动合同的变更、解除和终止第十条甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，但应保证乙方的工资水平不降低。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第十三条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。第十四条合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。第五章经济补偿和赔偿第十五条甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，支付经济补偿。第十六条乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第六章保密协议第十七条乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第十八条乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七章违约责任第十九条甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。第八章争议解决第二十条甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九章其他约定第二十二条甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十四条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动合同的履行第十条乙方向甲方提供真实的个人信息，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。附加条款一：乙方未提供真实个人信息的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。附加条款二：乙方在合同期间提供的个人信息发生变化的，应及时告知甲方。第十一条甲方应按照法律规定，为乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。附加条款三：甲方未按照法律规定为乙方办理入职手续的，乙方有权要求甲方承担相应责任。附加条款四：甲方未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并按法律规定支付逾期利息。第十二条甲方应如实告知乙方工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等相关事项。附加条款五：甲方未如实告知乙方相关事项的，乙方有权要求甲方承担相应责任。附加条款六：乙方在工作过程中，有权了解和工作相关的规章制度，甲方应提供必要的解释和说明。第四章劳动合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。附加条款七：甲方单方面变更合同内容，未经乙方同意的，乙方有权要求甲方承担相应责任。附加条款八：甲方变更合同内容，导致乙方工作条件、报酬等发生重大不利变化的，乙方有权拒绝接受，并有权要求甲方承担相应责任。第十四条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位，但应保证乙方的工资水平不降低。附加条款九：甲方调整乙方工作岗位，导致乙方工作条件、报酬等发生重大不利变化的，乙方有权拒绝接受，并有权要求甲方承担相应责任。附加条款十：甲方调整乙方工作岗位，应提前通知乙方，并征得乙方同意。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：附加条款十一：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方应提供相关证据，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。附加条款十二：甲方解除合同，未依法支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付经济补偿。附加条款十三：甲方解除合同，未依法支付赔偿的，乙方有权要求甲方支付赔偿。第十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。附加条款十四：乙方未提前通知甲方解除劳动合同的，应承担相应责任。附加条款十五：乙方解除劳动合同，未依法支付违约金的，甲方有权要求乙方支付违约金。第五章经济补偿和赔偿第十七条甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，支付经济补偿。附加条款十六：甲方未按照法律规定支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付经济补偿。附加条款十七：甲方未支付经济补偿，乙方有权要求甲方承担相应责任。第十八条乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。附加条款十八：乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。附加条款十九：乙方未按照法律规定承担赔偿责任的，甲方有权向法院提起诉讼。第六章保密协议第十九条乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。附加条款二十：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应责任。附加条款二十一：乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。第七章违约责任第二十条甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。附加条款二十二：甲方未按照合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。附加条款二十三：乙方未按照合同约定履行义务的，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。第八章争议解决第二十条甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附加条款二十四：甲方未按照合同约定履行义务，乙方可以向劳动监察部门投诉。附