人力资源外包合同范本

人力资源外包合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方在人力资源管理方面有外包需求，经双方友好协商，就甲方将部分人力资源管理业务外包给乙方事宜，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确双方在人力资源外包过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利、高效地进行。第二条本合同的适用范围：甲方将部分人力资源管理业务外包给乙方，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。第三条双方应遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，遵循诚实信用、公平公正的原则，共同履行本合同。第二章外包业务范围与内容（一）招聘：根据甲方需求，乙方负责制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等工作。（二）培训：乙方根据甲方需求，制定培训计划，组织培训课程，对甲方员工进行专业技能和综合素质的培训。（三）薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬核算、社保缴纳、福利发放等工作。（四）员工关系处理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工纠纷、劳动争议等。第五条乙方应按照甲方的要求，提供高质量的外包服务，确保甲方业务的正常进行。第三章合同期限与费用第六条本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第七条乙方应按照甲方的要求，提交服务费用报价，经甲方确认后，按照确认的报价支付服务费用。第四章双方的权利和义务第八条甲方的权利和义务：（一）甲方有权要求乙方按照约定提供外包服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。（二）甲方应向乙方提供与外包业务相关的必要信息，确保乙方能够正常履行合同义务。（三）甲方应按照约定支付服务费用，不得无故拖欠或延迟支付。第九条乙方的权利和义务：（一）乙方有权根据甲方的需求，合理安排外包业务的实施计划。（二）乙方应按照甲方的要求，提供高质量的外包服务，确保甲方业务的正常进行。（三）乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。第五章违约责任第十条任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六章争议解决第十一条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章附加条款一：甲方为主导时的特殊约定第十四条甲方应确保其提供给乙方的业务外包需求符合国家相关法律法规，不得要求乙方从事非法或不道德的活动。说明：甲方作为业务需求方，有责任确保其提出的外包需求合法合规，不得违反国家法律法规，也不得要求乙方从事不道德的行为。这是保障乙方合法权益的重要条款。第十五条甲方应按照约定时间支付服务费用，若甲方延迟支付，应向乙方支付延迟支付金额的5%作为滞纳金。说明：甲方作为支付方，应按照合同约定的时间支付服务费用。若甲方延迟支付，应承担滞纳金的责任，这是对甲方支付责任的约束。第二章附加条款二：乙方为主导时的特殊约定第十六条乙方应根据甲方的业务需求，合理安排外包服务的实施计划，并确保服务质量和效率。说明：乙方作为服务提供方，应根据甲方的需求合理安排服务计划，并保证服务的质量和效率，满足甲方的业务需求。第十七条乙方应保证其提供的外包服务不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权，由乙方承担全部责任。说明：乙方作为服务提供方，应对其提供服务的合法性负责，保证不侵犯第三方的知识产权。若发生侵权，由乙方承担全部责任，保护甲方免受侵权纠纷的影响。第三章附加条款三：有第三方中介时的特殊约定第十八条若合同履行过程中涉及第三方中介，甲方应与第三方中介签订独立的合同，明确双方的权利和义务。说明：当合同履行过程中涉及第三方中介时，为了明确各方的权益，甲方应与第三方中介签订独立的合同，明确各自的权利和义务，避免因第三方中介的问题影响甲乙双方的合作。第二十条若有第三方中介参与，乙方