2024年临时雇佣协议书范文

2024年临时雇佣协议书范文合同编号：__________2024年临时雇佣协议书甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________乙方（被雇佣方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方临时为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一章合同期限第一条甲乙双方同意，本协议自签字之日起生效，至______年______月______日止。第二章工作内容第二条乙方同意在甲方指定地点和时间内，按照甲方的要求完成甲方安排的临时性工作。第三条乙方应具备完成甲方安排工作的能力和技能，如乙方在工作中出现失误，应承担相应的责任。第三章劳动报酬第四条甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。第五条乙方同意按照甲方的要求，如实提供与劳动报酬相关的个人信息。第四章劳动保护与保险第六条甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。第七条甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。第五章违约责任第八条任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。第九条本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第六章其他第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十二条本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方）：________________签订日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明：第三章劳动报酬第四条甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。4.1甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。4.2甲方应按时支付劳动报酬，如逾期支付，应按照逾期支付部分的一定比例支付滞纳金。4.3甲方支付给乙方的劳动报酬，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等。第四章劳动保护与保险第六条甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。6.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。6.2甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用。6.3甲方应建立健全突发事件应急预案，确保乙方在突发事件中的人身安全。第七条甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。7.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。7.3甲方应向乙方提供社会保险手册，以便乙方了解自己的社会保险权益。第五章违约责任第八条任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.1甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方承担违约金，并有权要求甲方支付因此给乙方造成的损失。8.2乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方支付因此给甲方造成的损失。8.3违约责任的计算方法和承担方式，按照双方约定的方式进行。第九条本协议的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。9.1甲方解除或终止本协议的，应提前通知乙方，并支付乙方因此产生的相关费用。9.2乙方解除或终止本协议的，应提前通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第九章第三方中介第十四条当存在第三方中介时，甲乙双方应与中介签订书面中介服务协议。14.1甲方应按照中介服务协议的约定支付中介费用。14.2乙方应按照中介服务协议的约定，向中介支付服务费用。14.3中介应按照中介服务协议的约定，为甲方和乙方提供真实、准确、完整的信息。14.4中介违反中介服务协议的，甲方和乙方有权要求中介承担违约责任。第十五条甲乙双方应在中介的协助下，进行合同的签订和履行。15.1中介应协助甲方和乙方办理合同签订的相关手续。15.2中介应协助甲方和乙方履行合同约定的义务。15.3中介应负责处理甲方和乙方之间的争议和纠纷。第十六条甲乙双方应按照法律规定和中介服务协议的约