个人用工合同范本

个人用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处提供劳动力的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。第二条本合同的履行，应遵守中华人民共和国法律、法规和政策，尊重社会公德。第三条本合同的解除、终止或无效，不影响甲乙双方在合同有效期间所享有的权利和承担的义务。第二章工作内容第四条乙方在甲方处担任__________职位，具体工作内容如下：1.负责__________；（如有具体工作任务，可在此列举）2.遵守甲方的各项规章制度；3.完成甲方交办的其他工作。第五条乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身素质和职业技能。第三章劳动报酬第六条乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元，按月发放。1.按国家规定缴纳社会保险；2.享受法定节假日休息；3.享受年假、产假、婚假、丧假等相关假期；4.其他福利待遇。第四章工作时间和休息休假第八条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。第九条乙方享有法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。第十条乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第五章保密和知识产权第十一条乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第十二条乙方在合同期间所创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。第六章合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。第十四条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。乙方如有异议，双方可协商解决。第十五条乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第十六条合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七章违约责任第十七条甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。第十八条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章附则第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明第二章工作内容第五条乙方在甲方处担任__________职位，具体工作内容如下：1.负责__________；（如有具体工作任务，可在此列举）2.遵守甲方的各项规章制度；3.完成甲方交办的其他工作。第五条乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身素质和职业技能。第五条乙方在职期间应严格遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为，否则甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。第五条乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第五条乙方应按照甲方的要求，完成甲方交办的其他工作。如乙方因个人原因工作任务，乙方应提前向甲方说明，并尽力配合甲方完成工作任务。第六章合同的变更、解除和终止第十五条乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方解除合同，乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。第十五条甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。如甲方未提前通知乙方解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。第十五条合同期满，双方未续签的，合同自然终止。如双方在合同期满前达成续签意向，应书面签署续签协议，并经双方确认。第十五条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。乙方如有异议，双方可协商解决。如协商无果，甲方有权根据实际情况进行调整。第十五条乙方在职期间如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。第十五条甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇。如甲方因生产经营需要调整乙方的工资待遇，应与乙方进行充分沟通，并经乙方同意。第十五条甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求甲方支付迟延缴纳的罚款。第十五条甲方应保证乙方的休息休假权益。如甲方安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。如甲方未支付加班费，乙方有权要求甲方支付。第十五条甲方应尊重乙方的知识产权。如乙方在职期间创作的知识产权成果属于甲方所有，甲方应给予乙方相应的经济补偿。如双方另有约定，从其约定。第十五条甲方应建立健全劳动争议处理机制。如双方在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。如甲方单方面变更、解除或终止合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。第十五条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。如甲方未提供安全、健康的工作环境，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付因此产生的费用。第十五条甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益。如甲方侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付因此产生的费用。第十五条甲方应按照合同约定支付乙方的工资待遇。如甲方未按约定支付工资待遇，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付的罚款。第十五条甲方应建立健全劳动争议处理机制。如双方在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。如甲方单方面变更、解除或终止合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。第十五条甲方应