ktv服务员合同协议书范本

ktv服务员合同协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章总则第一条本合同的目的和适用范围本合同是甲乙双方就乙方在甲方从事KTV服务员工作所签订的劳动合同，适用于我国法律法规关于劳动关系的有关规定。第二条合同的签订和生效本合同由甲乙双方协商一致后签订，自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作内容第三条乙方的岗位和职责乙方在甲方担任KTV服务员岗位，主要职责为：为顾客提供优质的服务，确保顾客满意度；维护场内秩序，保障甲方财产安全；遵守甲方制定的各项规章制度。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方根据工作需要在甲方规定的工时制度下享有相应的休假待遇。第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。2.乙方工资构成为：基本工资+奖金+提成+加班费等，具体工资分配方案按照甲方制定的规定执行。3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四章劳动保护与保险第六条乙方的劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种时，甲方应依法给予乙方相应的保护措施。第七条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第五章合同的变更、解除和终止第八条合同的变更1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.变更合同应签订书面协议，经双方签字或者盖章后生效。第九条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。第十条合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第六章违约责任第十一条甲乙双方的违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金等报酬的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。第七章争议解决第十二条劳动争议的解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。2.双方应积极履行争议解决程序，共同维护双方的合法权益。第八章附则第十三条合同的附件本合同附件包括：乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。第十四条合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。2.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.本合同的解除或者终止，不影响甲乙双方依法承担的违约责任或者其他法律责任。第十五条合同的多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇（续）5.甲方应当按照国家规定的工资支付周期，按时足额支付乙方工资。6.甲方不得克扣或者拖欠乙方工资。如因特殊情况需要延期支付工资的，甲方应当提前向乙方说明，并征得乙方同意。7.甲方应当为乙方提供工资条，乙方有权查询和核对工资支付情况。第四章劳动保护与保险第八条乙方的劳动保护（续）3.甲方应当定期为乙方进行健康检查，确保乙方从事的工种符合健康要求。4.甲方应当为乙方提供必要的安全培训，确保乙方了解工作场所的危险因素和应急措施。第九条社会保险（续）3.甲方应当及时为乙方办理社会保险关系的转移和续接手续。4.甲方应当为乙方提供社会保险的相关信息，乙方有权查询和核对社会保险的缴纳情况。第五章合同的变更、解除和终止第十条合同的终止（续）1.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。2.甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金等报酬的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。第十一条甲乙双方的违约责任（续）1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、奖金等报酬的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。第六章争议解决第十二条劳动争议的解决（续）1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。2.双方应积极履行争议解决程序，共同维护双方的合法权益。第十四条合同的解除或者终止（续）3.本合同的解除或者终止，不影响甲乙双方依法承担的违约责任或者其他法律责任。第七章附则第十五条合同的附件1.本合同附件包括：乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。第十六条合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。2.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.本合同的解除或者终止，不影响甲乙双方依法承担的违约责任或者其他法律责任。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇（续）8.乙方有权根据国家规定和工作实际情况，提出工资调整的申请。9.乙方在法定工作时间依法参加社会活动、培训和学习，甲方不得扣发工资。第四章劳动保护与保险第八条乙方的劳动保护（续）5.乙方在工作过程中有权对存在的安全隐患提出批评、检举和控告。6.乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病，有权享受国家规定的工伤医疗待遇。第九条社会保险（续）5.乙方有权了解和监督甲方为自己缴纳社会保险费用的行为。6.乙方在解除或者终止劳动合同后，有权要求甲方及时办理社会保险关系的转移手续。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第三章劳动报酬第五条乙方的工资待遇（续）10.若有第三方中介参与乙方的招聘和劳动合同签订过程，甲方应向乙方说明中介的身份和作用。11.甲方与