2024年工人劳动合同简单版（二篇）

第3页共3页2024年工人劳动合同简单版甲方(用人单位)：_____地址：_____法定代表人：_____联系方式：_____乙方(员工)：_____地址：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定合同期限。1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。2、无固定期限：从____年____月____日起。3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。4、试用期为________________________________________。二、乙方的工作内容和工作地点乙方工作岗位是_____，岗位职责为_____，乙方的工作地点为_____。乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种____方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。3、经人力产资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第_____种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资____元；试用期内每月正常工作时间工资____元。2、双方约定以____等费用确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。七、双方认为需要约定的其他事项乙方私自进行工作岗位调整(包括部门与部门的岗位调换，调换工种)及处理私事或从事与工作岗位无关的事，第一次口头警告，第二次书面警告，第三次降薪、降职，第四次终止合同立刻解聘。有给予财物行贿、受贿等行为，一经发现立刻终止合同予以开除。八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方(签名)：_____法定代表人(签字)：_____身份证号码：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年工人劳动合同简单版（二）工人劳动合同范本一、合同缔结甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（单位法定代表人名称）地址：（单位地址）电话：（单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生日期）身份证号：（身份证号码）现居住地址：（居住地址）甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，友好协商，就甲方聘用乙方的工作问题，达成如下协议，以示双方共同遵守。双方均认真仔细地阅读了《劳动法》和“国家对劳动合同的有关规定”，充分了解了《劳动合同法》的相关规定。二、工作内容及要求1.乙方被聘用为甲方的（岗位），主要工作内容包括（具体工作内容描述）。2.乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。三、工作时间及地点1.乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），并根据甲方的工作需要进行适当调整。2.工作地点：（工作地点）四、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为人民币（具体工资数额）元，按月支付。2.甲方为乙方参加社会保险及提供相关福利待遇，具体详情详见附表《福利待遇细则》。3.在乙方工作期间，甲方将按照国家有关规定向乙方支付年度带薪休假。五、劳动保护及劳动纪律1.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，保障乙方的人身安全，确保乙方的身心健康。2.乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不能私自接受其他单位单位的工作或私自离职。3.乙方应当服从甲方的管理，听从上级领导的安排，认真履行工作职责，不得偷懒、缺席或疏忽职守。六、劳动合同变更、终止及解释1.本合同经双方协商一致，可以修改或终止。2.出现未能履行合同的情形，双方应协商解决，如无法协商解决的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方签名：日期：