保姆合同范本

保姆合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务，乙方愿意提供该项服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一章总则第一条本合同的签订目的是为了明确双方的权利和义务，确保保姆服务的质量和顺利进行。第二条本合同的条款内容包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、保密条款等。第三条本合同的签订不代表任何一方对另一方的雇佣关系，乙方应独立完成工作任务，甲方应按时支付报酬。第二章工作内容第四条乙方的工作内容主要包括：（一）打扫卫生，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁；（二）洗衣做饭，按照甲方的要求提供家常菜，保证食品卫生；（三）照顾老人或儿童，根据甲方的需求提供相应的照顾服务；（四）其他家务劳动，如购物、看管宠物等。第五条乙方应按照甲方的要求，保证服务质量，不得无故拖延工作时间。第三章工作时间第六条乙方的每周工作时间如下：（一）周一至周五，每天工作4小时，共计20小时；（二）周六、周日，每天工作6小时，共计12小时；（三）国家法定节假日，乙方享有休息权利。第七条乙方应按照甲方的要求，提前1小时到达工作地点，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。第四章劳动报酬第八条乙方的劳动报酬为每月人民币元整，甲方按周支付，每月底支付当月的工资。第九条乙方应提供合法的税务发票，甲方依法为其缴纳税费。第十条乙方在提供服务期间，如有加班，甲方应按照约定的加班工资标准支付加班费。第五章劳动保护第十一条甲方应为乙方提供安全的工作环境，避免乙方在工作中受到伤害。第十二条甲方应按时支付乙方工资，不得克扣、拖欠。第十三条甲方应尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第六章保密条款第十四条乙方在提供服务期间，不得泄露甲方的隐私和商业秘密。第十五条乙方在离职后，仍应保守甲方的秘密，不得向第三方透露。第七章合同的解除和终止（一）双方协商一致；（二）甲方提前一个月通知乙方；（一）合同到期；（二）甲方欠付乙方工资；（三）乙方严重违反甲方规定。第八章争议解决第十八条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他条款第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二十条本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明第五章劳动保护第十四条（续）甲方应按时支付乙方工资，不得克扣、拖欠。如甲方延迟支付工资，应支付乙方延迟支付工资金额的5%作为违约金。第十五条（续）甲方应尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。如甲方有上述行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付赔偿金人民币元整。第六章保密条款第十六条（续）乙方在提供服务期间，不得泄露甲方的隐私和商业秘密。如乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方支付赔偿金人民币元整，并有权解除本合同。第十七条（续）乙方在离职后，仍应保守甲方的秘密，不得向第三方透露。如乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方支付赔偿金人民币元整。第七章合同的解除和终止（一）双方协商一致；（二）甲方提前一个月通知乙方；（一）合同到期；（二）甲方欠付乙方工资；（三）乙方严重违反甲方规定。第二十条（续）甲方解除或终止本合同，应提前通知乙方，并支付乙方一个月的工资。第八章争议解决第二十一条（续）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十二条（续）如双方在争议解决过程中，任何一方拒绝协商或无正当理由拖延协商，对方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他条款第二十三条（续）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二十四条（续）本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第二十五条（续）本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明第五章劳动保护第十四条（续）在合同有效期内，甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。如甲方未能提供足够的劳动保护措施，导致乙方在工作中受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。第十五条（续）甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方每周工作时间不超过甲方规定的标准。如甲方要求乙方超时工作，应支付乙方加班费，并确保乙方获得足够的休息时间。第六章保密条款第十六条（续）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。如乙方违反保密规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币元整。第十七条（续）乙方在离职后，仍应保守甲方的秘密，不得向第三方透露。如乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方支付赔偿金人民币元整。第七章合同的解除和终止第十八条（续）甲方解除或终止本合同，应提前通知乙方，并支付乙方一个月的工资。如甲方未按约定支付工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。第十九条（续）乙方解除或终止本合同，应提前通知甲方。如乙方未按约定提前通知甲方，乙方应支付甲方人民币元整的违约金。第八章争议解决第二十条（续）如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十一条（续）在争议解决过程中，任何一方不得干扰对方的正常生活和工作。如一方违反本条规定，对方有权要求其停止干扰，并支付违约金人民币元整。第九章