2024年成都市饭店厨师劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年成都市饭店厨师劳动合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经考核，录用乙方为___*酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_____第一条甲方录用乙方从事___*酒店的服务工作。劳动合同期限为____年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。第二条基本权利和义务：_____甲方：_____1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;5.工资每月发放一次，定于10号发放。6.特聘厨师工资为____元。7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。乙方：_____1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全工作;4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。第三条：_____合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。第四条：_____一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。第五条：_____必须承诺保守酒店机密。第六条：_____本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。第七条：_____履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。甲方(签字):_____乙方(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年成都市饭店厨师劳动合同（二）劳动合同甲方：成都市饭店乙方：厨师地址：成都市XX路XX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX鉴于甲方经营饭店业务，需要聘请乙方作为厨师员工，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方之间关于乙方担任厨师的权利和责任，规范双方劳动关系，保障双方的权益。第二条工作内容根据甲方的安排与要求，乙方的主要工作内容为：1.按照食谱和工艺标准，负责准备和烹饪菜肴；2.保证菜肴的质量和口感；3.维护厨房卫生和设备的清洁，并及时报告维修需求；4.配合其他部门进行协调合作，保持厨房的运行顺畅；5.遵守甲方制定的工作规章制度。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天8小时，双方可根据工作需要协商调整工作时间；2.乙方的工作地点为成都市饭店内，有时需要到其他地方出差工作，双方需事先协商并达成一致。第四条试用期1.乙方入职后，经过三个月为试用期；2.试用期期间，甲方和乙方均有权解除合同，无需提前通知和支付违约金。第五条工资待遇1.乙方的底薪为每月4000元人民币；2.乙方的工资根据工作表现来评定，有可能获得额外的奖金和提成；3.乙方的工资以银行转账的方式支付，每月的工资发放日期为每月的最后一个工作日。第六条休假和福利1.乙方享有国家法定的年休假、探亲假、丧假、产假、婚假、病假等休假权益；2.乙方享有甲方制定的福利政策，如人身意外伤害保险等；3.乙方享有甲方提供的每天三餐的伙食，并享受员工折扣。第七条保密义务乙方在工作期间和离职后都应当保守甲方的商业秘密和客户信息，并承诺不得泄露给任何第三方。第八条纠纷解决双方如发生劳动争议，应当协商解决；如协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解；如调解不成，可向所在地人民法院提起诉讼。第九条合同解除1.合同期满后，双方可以继续协商续签合同；2.乙方如因个人原因主动解除合同，应提前一个月书面通知甲方；3.乙方如违反本合同的规定，甲方可单方解除合同。第十条其他约定1.乙方应服从甲方的工作安排和管理，保持良好的工作纪律和职业道德；2.甲方有权对乙方进行工作能力、工作行为的评估，如发现问题，乙方应