全新简版劳动合同模板

全新简版劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一章总则第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作关系。第二条本合同的效力范围适用于甲方所有员工。第二章劳动合同的期限第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条合同期限届满，双方如无异议，可续签劳动合同。第三章工作内容第五条乙方的工作岗位为____，工作内容为____。第六条乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为人民币____元（￥____），工资支付方式为____。第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按国家法律法规及甲方规章制度执行。第五章工作时间和休息休假第十条乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，按照国家法定节假日和休息休假制度执行。第十一条乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第六章劳动保护和安全第十二条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的工作环境和条件。第十三条乙方应严格遵守劳动安全操作规程，注意安全生产，防止事故发生。第七章解除和终止劳动合同第十四条合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.乙方被追究刑事责任的。第十六条合同期内，乙方解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。第八章争议解决第十七条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第一章甲方为主导时的附加条款（一）为乙方提供符合国家规定的工作时间和休息休假制度；（二）为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的工作环境和条件；（三）按约定支付乙方工资及加班费；（四）依法为乙方缴纳社会保险费；（五）为乙方提供职业培训和发展机会；（六）协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。第二十一条甲方应为主导时，享有的权利：（一）根据公司经营需要，合理安排乙方的工作任务；（二）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚；（三）对乙方严重违反规章制度的，有权解除劳动合同；（四）对乙方在合同期内提出的合理建议和改进意见，有权采纳并给予适当奖励。第二章乙方为主导时的附加条款（一）认真履行工作职责，完成甲方安排的任务；（二）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方利益；（三）尊重甲方领导和管理，服从甲方的工作安排；（五）参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；（六）合同期内，不得以任何理由提前解除劳动合同。第二十三条乙方应为主导时，享有的权利：（一）按照合同约定，获得相应的工资和福利；（二）根据国家法律法规，享受相应的休假待遇；（三）对甲方的工作安排提出合理建议和意见；（四）在合同期内，有权依法解除劳动合同；（五）在合同期内，有权获得甲方提供的培训和发展机会。第三章第三方中介为主导时的附加条款第二十四条双方同意，如劳动合同的履行涉及第三方中介，第三方中介应遵守国家法律法规，公正、公平地协助甲乙双方履行合同。第二十五条第三方中介在协助甲乙双方履行合同过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益，不得收取任何中介费用。第二十六条第三方中介如违反国家法律法规或本合同约定，导致甲乙双方权益受损的，由第三方中介承担相应法律责任。第二十七条甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系，并要求第三方中介承担相应法律责任。第四章附件说明第二十九条本附件作为合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。第三十条本附件的修