2024年新版工厂劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年新版工厂劳动合同范本解除劳动合同协议书甲方：（单位）乙方：(身份证号：)经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日；二、乙方____月份工资合计元；三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币元，大写：_____三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好；四、甲方同意在乙方完成工作交接____日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付；五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利。六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密；七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。乙方（签字）：签约日期：____年____月____日2024年新版工厂劳动合同范本（二）工厂劳动合同书甲方（雇主）：[工厂名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]鉴于甲方有经营工厂的合法资格，并需要聘用劳动者提供劳动力以促进工厂的正常运营；乙方具备相应劳动能力，并愿意为甲方工作，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下合同：第一条合同目的1.1本合同旨在规范甲方雇佣乙方工作的权利和义务，明确双方的权益，确保劳动关系的稳定和持续。第二条试用期2.1根据双方协商一致，乙方将在甲方工厂进行为期三个月的试用期，试用期间享受相应的待遇和权益。2.2在试用期内，双方有权随时终止合同，不需要提前通知或支付违约金。第三条岗位与工作内容3.1乙方将按照甲方的安排，在工厂中担任以下岗位：[具体岗位]。3.2乙方的工作内容包括但不限于：[列举具体工作内容]。第四条工作时间与休假4.1乙方每天工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方确定并通过排班制度安排。4.2如出现需要加班的情况，甲方将提前通知乙方，乙方按照国家相关劳动法规定享受加班工资。4.3乙方享有法定的国家法定节假日休假，具体休假时间由甲方根据生产情况进行安排。第五条工资和福利待遇5.1乙方的工资总额为人民币RMB[工资金额]元/月，并按月结算。5.2工资将通过银行电汇的方式发放至乙方提供的有效银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息。5.3乙方还将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行按照国家相关法规执行。第六条保密义务6.1乙方在工作期间接触到的涉及到甲方商业秘密的信息，包括但不限于客户信息、商业计划等，应予以保密，并严禁向外界披露。6.2乙方在离职后仍需对上述信息予以保密，不得将其用于与甲方竞争或泄露给其他有关方。第七条违约责任7.1若乙方严重违反合同规定，包括但不限于擅自离职、泄露商业秘密等，甲方有权随时解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。7.2若甲方未按照合同约定支付工资、提供相应福利待遇等情况，乙方有权要求甲方补偿相应的经济损失。第八条合同变更与终止8.1双方协商一致可以变更合同内容，须经双方签字确认后生效。8.2本合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。8.3在合同期内，任何一方如需终止合同，应提前【提前通知期限，一般为30天】书面通知对方。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第十条其他10.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字时生效。10.2本合同中未尽事宜遵循国家相关法律法规的规定。甲方（雇主）：