事业单位解除聘用合同通知书

事业单位解除聘用合同通知书合同编号：__________事业单位解除聘用合同通知书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、合同解除原因：1.乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意后，双方协商一致解除合同。2.甲方因单位改革、机构调整等原因，经乙方同意后，双方协商一致解除合同。3.双方因合同履行过程中发生争议，经协商无法解决，请求解除合同。4.其他原因：__________。二、合同解除时间：双方同意自__________年__________月__________日起解除合同。三、合同解除后的权益处理：1.乙方按照合同约定办理工作交接手续，甲方给予必要的协助。2.乙方依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇。3.甲方按照合同约定支付乙方经济补偿。4.双方互不承担违约责任。四、保密协议：1.乙方同意在合同解除后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方同意在合同解除后，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、其他事项：1.双方在解除合同过程中应遵循诚实信用、公平原则，妥善处理合同解除事宜。2.双方在合同解除后，仍应遵守国家法律法规，履行相关义务。3.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明六、附加条款（甲方为主导）6.1提前通知6.1.1甲方如因单位改革、机构调整等原因需解除合同，应提前至少__________天通知乙方。6.1.2甲方如收到乙方提出的解除合同申请，应在收到申请后的__________天内给予答复。6.2经济补偿6.2.1甲方应按照合同约定和国家的相关法律法规，向乙方支付经济补偿。6.2.2经济补偿的计算方式为：__________。6.2.3甲方应在合同解除后的__________天内，向乙方支付经济补偿。6.3继续履行合同义务6.3.2甲方应支付乙方完成相关工作任务所需的报酬。六、附加条款（乙方为主导）6.4解除合同申请6.4.1乙方提出解除合同的申请时，应书面提交给甲方。6.4.2乙方在提交解除合同申请时，应说明解除合同的具体原因和理由。6.5个人隐私保护6.5.1乙方同意在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.5.2乙方同意在合同解除后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、附加条款（第三方中介）6.6中介服务费用6.6.1若合同解除过程中涉及第三方中介，中介费用由__________方承担。6.6.2中介费用的计算方式为：__________。6.6.3中介费用应在合同解除后的__________天内支付。6.7第三方调解6.7.1若合同解除过程中出现争议，双方同意由第三方中介进行调解。6.7.2第三方中介的调解结果具有法律效力，双方应予以遵守。6.7.3第三方中介的调解费用由__________方承担。六、附加条款（双方为主导）6.8协商解除合同6.8.1双方同意，在合同解除过程中，应本着诚实信用、公平原则进行协商。6.8.2双方应在合同解除过程中，妥善处理与合同解除相关的各项工作。6.8.3双方同意，在合同解除后，仍应遵守国家法律法规，履行相关义务。六、附加条款（任意一方为主导）6.9合同解除证明6.9.1甲方应在合同解除后，向乙方提供解除合同的证明文件。6.9.2解除合同的证明文件应包含解除合同的原因、时间等相关信息。6.9.3乙方同意在获得解除合同的证明文件后，及时办理相关手续。六、附加条款（多方为主导）6.10信息保密6.10.1双方同意，在合同解除过程中，对涉及到的双方信息予以保密。6.10.2双方同意，在合同解除后，不得对外披露合同解除的相关信息。6.10.3双方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。六、附加条款（多方为主导）6.11法律适用及争议解决6.11.1双方同意，本合同的签订、履行、解除及争议解决，均适用中华人民共和国的法律。6.11.2双方在合同解除过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附加条款（多方为主导）6.12