事业解聘合同范本3

事业解聘合同范本3合同编号：__________甲方（解聘方）：__________乙方（被解聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方解除劳动关系的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的为明确双方权利义务，规范劳动关系，根据国家法律法规，甲乙双方签订本解除合同，以共同遵守。第二条适用范围本合同适用于甲乙双方因解除劳动关系所涉及的事宜。第二章解除条件第三条解除条件甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。第四条解除通知甲乙双方应书面通知对方解除劳动合同，通知应在双方协商一致后____个工作日内发出。第三章经济补偿第五条经济补偿甲乙双方解除劳动合同，甲方应支付给乙方经济补偿，具体金额按国家法律法规及甲方规章制度执行。第六条补偿支付时间甲方应在解除劳动合同后____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。第四章劳动合同的终止第七条劳动合同的终止自解除劳动合同之日起，甲乙双方的劳动合同即告终止。第八条终止后的权益处理甲乙双方应按照国家法律法规及相关规定，处理终止劳动合同后的相关事宜，包括但不限于社会保险、公积金等。第五章保密协议第九条保密信息乙方在解除劳动合同后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。第十条保密期限乙方的保密义务自解除劳动合同之日起，延续至保密信息公开或不再具有保密性为止。第六章违约责任第十一条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十二条赔偿责任甲乙双方因解除劳动合同所造成的损失，由有过错的一方承担赔偿责任。第七章争议解决第十三条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章附则第十四条合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条合同修改本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，修改后的内容与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第一章甲方为主导时的附加条款及说明第九章额外补偿事项第一百零三条额外补偿事项甲方在解除劳动合同后，应支付给乙方额外的补偿事项，包括但不限于：1.甲方应支付给乙方的年假补偿，按照乙方实际工作年限计算，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿；2.甲方应支付给乙方的病假补偿，按照乙方实际病假天数计算，每天支付相当于乙方日工资的经济补偿；3.甲方应支付给乙方的加班补偿，按照乙方实际加班小时数计算，每小时支付相当于乙方加班费的经济补偿。第一百零四条额外补偿支付时间甲方应在解除劳动合同后____个工作日内，一次性支付给乙方额外补偿。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第十章乙方提前通知解除劳动合同第一百一十五条乙方提前通知解除劳动合同乙方提前____个月向甲方提出解除劳动合同的书面通知，甲方应予以接受。第一百一十六条提前解除劳动合同的补偿乙方提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付提前解除劳动合同的违约金，具体金额双方协商确定。第三章第三方中介时的附加条款及说明第十一章第三方中介的服务第一百二十三条第三方中介的服务甲方和乙方同意，由第三方中介提供解除劳动合同的相关服务，包括但不限于协商、调解、赔偿等。第一百二十四条第三方中介的费用甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费