香港工人雇佣合同范例

香港工人雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需要聘请乙方担任____________________岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2乙方同意接受甲方提供的____________________岗位的雇佣，甲方同意雇佣乙方担任该岗位。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方提供的岗位上，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）爱护甲方提供的办公设备、设施，合理使用，不得损坏；

（5）服从甲方的管理，配合甲方开展各项活动。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加培训、考核、考核不合格者，甲方有权解除本合同。

三、工资与福利

3.1乙方工资按____________________标准执行，具体金额为每月人民币____________________元，每月____________日支付。

3.2甲方为乙方缴纳____________________社会保险，具体标准为____________________。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

四、工作时间与休息

4.1乙方实行____________________制，每日工作时间____________________小时，每周工作____________________小时。

4.2乙方享有每周____________________小时的休息时间，具体安排由甲方确定。

五、合同解除与终止

5.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为____________________元。

6.2因一方违约导致本合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（中介方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方从事____________________行业，需要聘请乙方担任____________________岗位，为确保双方权益，特委托丙方作为中介方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2乙方同意接受甲方提供的____________________岗位的雇佣，甲方同意雇佣乙方担任该岗位。

1.3丙方作为中介方，负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方提供的岗位上，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）爱护甲方提供的办公设备、设施，合理使用，不得损坏；

（5）服从甲方的管理，配合甲方开展各项活动。

三、工资与福利

3.1乙方工资按____________________标准执行，具体金额为每月人民币____________________元，每月____________日支付。

3.2甲方为乙方缴纳____________________社会保险，具体标准为____________________。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

四、工作时间与休息

4.1乙方实行____________________制，每日工作时间____________________小时，每周工作____________________小时。

4.2乙方享有每周____________________小时的休息时间，具体安排由甲方确定。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督和考核。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和薪资。

5.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的经营活动。

七、丙方责任与权利

7.1丙方作为中介方，负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务。

7.2丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并协助甲方对乙方进行监督和考核。

7.3丙方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，协助甲方解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为中介方，在本合同中扮演着重要的角色。其介入的意义和目的在于：

1.保证合同的合法性和有效性，降低双方的法律风险；

2.协助甲方对乙方进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责；

3.及时解决合同履行过程中出现的争议，维护双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的一方，主导本合同的目的和意义在于：

1.确保乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率；

2.保护甲方商业秘密，维护甲方合法权益；

3.根据公司需要，调整乙方岗位和薪资，优化人力资源配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备____________________专业技能，甲方希望通过丙方的专业服务，为乙方提供与甲方合作的就业机会，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2乙方同意接受甲方提供的____________________岗位的雇佣，甲方同意雇佣乙方担任该岗位。

1.3丙方作为中介机构，负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方提供的岗位上，应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）爱护甲方提供的办公设备、设施，合理使用，不得损坏；

（5）服从甲方的管理，配合甲方开展各项活动。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定获得工资和福利待遇；

（2）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

（3）在合同期内，因甲方原因导致合同解除的，甲方应支付相应的经济补偿；

（4）对甲方的工作环境、工作内容有合理意见和建议的权利。

3.2乙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定履行工作职责，保证工作质量；

（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（3）爱护甲方提供的办公设备、设施，合理使用，不得损坏；

（4）服从甲方的管理，配合甲方开展各项活动。

四、甲方违约及限制条款

4.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未按照合同约定提供劳动条件；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）甲方因自身原因导致合同解除，未支付乙方经济补偿。

4.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位和薪资。

五、丙方责任与权利

5.1丙方作为中介机构，负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督双方履行合同义务。

5.2丙方有权要求甲方按照合同约定履行雇主义务，并协助乙方维护自身权益。

5.3丙方有权在甲方违反合同约定或乙方权益受到侵害的情况下，协助乙方解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事