停薪留职协议范文

停薪留职协议范文合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的员工，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：第一章停薪留职概述第一条停薪留职定义本协议所称停薪留职，是指乙方在自愿的情况下，与甲方协商一致，暂时停止工作，不领取工资，但保留甲方员工的身份，并享有甲方的福利待遇。第二条停薪留职期限本协议约定的停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留职期满后，如乙方愿意返回甲方工作，应提前____天书面通知甲方。甲方根据实际情况，可以决定是否同意乙方回岗。第二章停薪留职期间的权益第三条福利待遇1.医疗待遇：乙方在停薪留职期间，继续享有甲方的医疗保险待遇。2.公积金待遇：乙方在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳住房公积金。3.工龄累计：乙方在停薪留职期间，甲方按照实际工作时间累计计算乙方的工作年限。第四条保密义务乙方在停薪留职期间，仍需遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。第三章停薪留职期间的工作安排第五条工作交接乙方在停薪留职前，应将与工作有关的所有事务向代理人员交代清楚。如乙方未能做好工作交接，导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。第六条甲方权利1.甲方有权根据实际情况，决定乙方停薪留职期间的工作岗位、工作内容。2.甲方有权在停薪留职期间，调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在停薪留职期间，解除与乙方的劳动合同。第四章协议的变更和解除第七条协议变更本协议一经签订，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更协议内容。第八条协议解除1.甲乙双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方。2.乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。3.乙方在停薪留职期间，如有违法行为，导致甲方受损的，甲方有权解除本协议。第五章争议解决第九条争议解决方式凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十条协议的生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：第一章甲方为主导时的附加条款及说明第七条甲方权利的补充7.1甲方在停薪留职期间，有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，决定是否恢复乙方的工资待遇。7.2甲方有权在停薪留职期间，对乙方进行工作评估，如乙方工作评估不合格，甲方有权解除本协议。7.3甲方在停薪留职期间，有权调整乙方的岗位职责，乙方应积极配合甲方的调整。第八条乙方义务的补充8.1乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解甲方的工作安排和需求。8.2乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力。8.3乙方在停薪留职期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的工作。第二章乙方为主导时的附加条款及说明第九条乙方权利的补充9.1乙方在停薪留职期间，有权根据个人发展规划，选择合适的时间返回甲方工作。9.2乙方在停薪留职期间，有权要求甲方提供职业发展建议和培训机会。9.3乙方在停薪留职期间，如遇到紧急情况，有权随时与甲方联系。第十条乙方义务的补充10.1乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解甲方的工作安排和需求。10.2乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力。10.3乙方在停薪留职期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的工作。第三章第三方中介为主导时的附加条款及说明第十一条第三方中介的角色11.1第三方中介作为甲乙双方的沟通桥梁，负责协调甲方和乙方的工作安排和需求。11.2第三方中介应保证甲乙双方的合法权益，维护双方的利益。11.3第三方中介不得干预甲乙双方的具体工作和决策。第十二条第三方中介的义务12.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，及时提供相关信息和支持。12.2第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和个人信息。12.3第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方的问题和争议。本附件条款及说