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全新竞业禁止劳动合同法文本合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲乙双方同意遵守中华人民共和国法律、法规和双方的协商，就乙方在职期间及离职后的竞业禁止事项，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订目的是为了保护甲方商业秘密、客户资源及竞争优势，确保乙方在职期间及离职后不从事与甲方业务相竞争的工作。第二条本合同的签订依据是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第二章竞业禁止范围第三条乙方在职期间及离职后一年内，不得在与甲方有直接竞争关系的公司、企业或其他组织从事与甲方业务相同或相似的工作。第四条乙方在职期间及离职后一年内，不得自行创办或参与创办与甲方有直接竞争关系的公司、企业或其他组织。第五条乙方在职期间及离职后一年内，不得利用甲方的商业秘密、客户资源、技术成果等从事与甲方业务相竞争的活动。第三章违约责任第六条乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。第七条乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失和乙方违约程度确定。第四章合同的解除和终止第八条有下列情形之一的，本合同自动解除：（一）合同期限届满，双方未续签；（二）乙方离职；（三）甲方撤销、破产或依法解散。第九条本合同终止后，乙方仍应遵守本合同的竞业禁止约定，直至约定的期限届满。第五章争议解决第十条因本合同引起的或与本合同有关的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明：第一章附加条款一：甲方为主导时的特殊约定（一）乙方不得直接或间接从事与甲方业务相关的市场开发、销售、推广活动；（二）乙方不得利用甲方的商业关系网络，与甲方现有或潜在客户进行商业接触；（三）乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略等机密信息。第十四条若乙方违反本合同的竞业禁止约定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的20%。第十五条甲方有权对乙方进行竞业禁止情况的调查，乙方应积极配合，提供必要的证明材料和相关信息。第二章附加条款二：乙方为主导时的特殊约定第十六条乙方在离职后，如找到与甲方业务相竞争的工作，应提前30天通知甲方，并尽量减少对甲方业务的负面影响。第十七条乙方同意在竞业禁止期间内，不得以任何方式贬低甲方产品或业务，或进行可能对甲方造成不良影响的宣传活动。第十八条乙方在离职后，如违反竞业禁止约定，应承担相应的违约责任，并支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的20%。第三章附加条款三：第三方中介时的特殊约定第十九条当有第三方中介参与本合同时，中介方应保证其提供的信息真实、准确、完整，并对其提供的信息承担法律责任。第二十条第三方中介应按照甲乙双方的约定，协助完成合同的签订和履行，并保密甲乙双方的商业秘密。第二十一条若第三方中介违反本合同的