个体雇工合同范本

个体雇工合同范本甲方（雇主）：乙方（雇工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任职位，负责等工作。具体工作任务由甲方根据业务需要安排。三、工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月5日前将工资支付给乙方。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。五、社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。六、劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。七、保密协议乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止双方协商一致解除或终止本合同。乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：乙方（雇工）：第三方（服务提供方）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现自身权益，引入第三方作为服务提供方，具体事宜如下：一、第三方主体职责第三方作为乙方的服务提供方，应确保乙方具备完成甲方工作内容的资质和能力。第三方应承担乙方在合同期内的一切法律责任，包括但不限于社会保险、公积金等。第三方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。第三方应确保乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、甲方权益主导甲方有权根据业务需要，要求第三方调整乙方的工作内容和工作时间。甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，并要求第三方保证乙方的工作质量。甲方有权根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或处罚。甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知第三方。甲方有权要求第三方承担因乙方原因导致的损失赔偿责任。三、乙方的违约及限制条款乙方如违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权给予乙方警告、罚款、解雇等处罚。乙方如因故意或过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在合同期内不得兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。乙方在合同期内如发生重大疾病或意外，应及时告知甲方和第三方。四、第三方介入的意义和目的第三方作为专业的人力资源服务提供方，能够为甲方提供更加专业和高效的人力资源解决方案。第三方承担乙方的法律责任，减轻甲方的法律风险。第三方负责乙方的培训和指导，提高乙方的综合素质和工作能力。第三方协助甲方管理乙方，提高甲方的管理效率。五、甲方为主导的目的和意义甲方作为雇主，有权对乙方的工作内容和质量进行监督和考核，确保甲方的利益不受损害。甲方有权根据自身业务需要，调整乙方的工作内容和工作时间，以提高工作效率。甲方有权解除或终止合同，确保甲方的业务不受影响。甲方通过引入第三方，可以降低自己的人力成本，提高人力资源利用效率。本合同在保障甲方权益的前提下，引入第三方作为服务提供方，旨在实现甲方的业务目标，提高工作效率，降低人力成本。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，确保乙方能够胜任工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三方的主体职责和甲方的主导地位，使得本合同更加完善和具有可操作性。我们为您提供一个更详细且复杂的个体雇工合同范本，以供参考：甲方（雇主）：乙方（雇工）：鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，双方达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限为一年，自2024年4月1日起至2024年3月31日止。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任技术支持工程师职位，负责软件调试与客户支持等工作。具体工作任务由甲方根据业务需要安排。三、工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币（大写）：捌仟元整（小写）：￥8000元。乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月5日前将工资支付给乙方。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。五、社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。六、劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。七、保密协议乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止双方协商一致解除或终止本合同。乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日