《初级经济师》江苏省扬州市仪征市2024年统考试题含解析

《初级经济师》江苏省扬州市仪征市2024年统考试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点不包括()。

A、人员机构非常臃肿B、没有真正以客户为导向C、不利于发挥人力资源管理的整体效应D、使各个职能的衔接脱钩

2．订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A、平等自愿B、协商一致C、诚实信用D、合法

3．在一个群体中,为其他人过滤、解释和提供信息的人指的是()。

A、家庭成员B、消费者C、营销决策者D、意见领袖

4．劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。

A、劳动权利与义务B、责任与义务C、雇用与被雇用D、劳动与报酬

5．存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行()为条件。

A、贷借款B、抵押C、开立存款账户D、享有信用

6．在凯恩斯的货币需求函数中,与利率呈负相关关系的货币需求为()货币需求。

A、交易性B、预防性C、消费性D、投机性

7．在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是()。

A、劳动力需求减少B、劳动力需求增加C、市场工资率上升D、市场工资率下降

8．经济全球化的实质是（）。

A、文化的趋同或认同过程B、政治制度的趋同或认同过程C、产品国际分工的协商过程D、经济规则制度的趋同或认同过程

9．分类数据的图示方法主要有圆形图和（）。

A、条形图B、直方图C、累积分布图D、茎叶图

10．关于代理的说法，正确的是（）。

A、代理人在代理权限内，应以自己的名义实施民事法律行为B、代理人丧失民事行为能力，委托代理终止C、本人知道他人以自己的名义实施民事行为不作否认表示的，视为不同意D、代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的，由代理人承担民事责任

11．具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是()。

A、国民经济规划B、政府预算C、政府决算D、经济发展战略

12．企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。

A、同利型非正式组织B、联谊型非正式组织C、兴趣型非正式组织D、工会组织

13．按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是()。

A、产品专业化B、部门专业化C、工艺专业化D、产品服务专业化

14．关于“大五”和“大七”人格理论,下列说法正确的是()。

A、“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极B、“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性C、“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展

15．劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

A、劳动合同的终止B、劳动合同的变更C、劳动合同的解除D、劳动合同的中止

16．许多产品有季节性的市场需求，例如服装、空调和冷饮等。对于这类产品市场需求的预测，适宜采用（）。

A、季节指数法B、回归分析法C、简单移动平均法D、对比类推法

17．()是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。

A、分支界限法B、因素评分法C、直接推断法D、重心法

18．在劳动力市场上交易的是劳动力的()。

A、所有权B、使用权C、经营权D、处置权

19．政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()。

A、营利性B、非营利性C、法制性D、效益性

20．如果统计表中数据的计量单位都一致,我们可以把计量单位填写在()。

A、左上角B、左下角C、右上角D、右下角

21．关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是()。

A、运用案例讨论法的主要目的是解决问题B、案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C、案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D、培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

22．中国证券监督管理委员会属于()。

A、证券市场的实体B、中介机构C、政府所属的监管机构D、自律性组织

23．我国对啤酒征收消费税采用的税率是（）。

A、比例税率B、定额税率C、累进税率D、平均税率

24．经常预算的主要收入来源是()。

A、国债B、税收C、收费D、专项收入

25．泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。

A、通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B、描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C、使用秒表对铲装工人的工作过程进行了细致、准确的研究D、改变生产车间的照明，观察照明度变化对员工生产效率的影响

26．在纽约外汇市场上，下列标价方法属于直接标价法的是（）。

A、1美元=1.7910/1.7%0德国马克B、1美元=7.7536/7.7546人民币C、1英镑=1.8210/1.8230美元D、1英镑=160.22/161.83日元

27．若n为数据个数时，中位数位置可表示为()。

A、B、C、D、n

28．实施人力资源培训开发的主要目的不包括()。

A、提高个体的自我意识水平B、提高个体的工资水平C、提高个体的工作动机D、提高个体的技能

29．人民币汇率使用的标价方法是()。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、点数标价法

30．以下不属于直高结构优点的是()。

A、分工明确B、管理严密C、上下级易于协调D、管理人员少

31．按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、()与财务计划等。

A、战略计划B、战术计划C、人事计划D、作业计划

32．负债是企业所承担的现时义务，履行该义务预期会导致（）。

A、经济利益流出企业B、企业利润的增加C、企业费用的降低D、企业收入的减少

33．能够反映市场资金供求、物价变化和融资风险，是国家制定利率政策的重要依据的利率是（）。

A、官定利率B、中央银行利率C、市场利率D、实际利率

34．外汇的静态含义是指以外国货币表示的为各国普遍接受的,可用于国际间结算的()。

A、价值尺度B、流通手段C、贮存手段D、支付手段

35．投资基金发起人依据其与基金管理人、基金托管人订阅的基金契约,发行基金单位而组建的投资基金称为()。

A、公司型基金B、契约型基金C、开放式基金D、封闭式基金

36．下列关于税收基本特征的说法，属于税收强制性的是（）。

A、课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征收数额是相对固定的B、征收机关只能按预定标准征税C、纳税人取得了应税收入或发生了应税行为后，必须按预定标准如数缴纳税金D、国家通过颁布法令实施征税，任何单位和个人都不得违抗

37．商业银行的资本,主要是()。

A、债务资本B、实物资本C、附属资本D、产权资本

38．房地产价格的构成包括()、开发成本、管理费用、投资利息、销售税费和开发利润。

A、土地取得成本B、征地拆迁费C、拆迁费用D、征地费用

39．政府办公楼属()房地产。

A、出售型B、非收益性C、毛地D、综合性

40．房屋租赁关系的形成,会导致房屋()的分离。

A、所有权和收益权B、所有权和处分权C、所有权和使用权D、使用权和占有权

41．在社会主义市场经济条件下，市场经济存在和发展的基本条件是（）。

A、金融市场B、要素市场C、商品市场D、信息市场

42．组织内部在岗培训与开发的优点在于()。

A、现实性B、现实性和即时性C、即时性D、实用性

43．10周岁以上的未成年人是()人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行为能力B、完全民事行为能力C、限制民事行为能力D、无民事行为能力

44．在直方图中,矩形的宽度表示()。

A、各组的组距B、各组所属的类别C、各组的百分比D、各组的频数

45．关于银行信用,下列说法正确的是()。

A、银行信用的产生早于商业信用B、它是以货币形态提供的C、银行信用的债权人是商业企业D、银行信用具有数量和期限上的局限性

46．我国单一集团客户授信集中度不应高于()。

A、15%B、10%C、5%D、25%

47．以外币表示的,用以进行国际清偿的支付手段和资产是()。

A、外汇B、国际储备C、国际资产D、政府资产

48．某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为57人、58人、58人、60人、63人、70人,其算术平均数、众数分别为()。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

49．企业的双重性目标是()。

A、满足社会需要并获得利润B、实现利益最大化C、服务于社会D、实现其公益目的

50．在计划经济体制下,我国城镇住房项目建设和资金管理由()负责。

A、中央B、地方C、中央和地方相应D、国家统一

51．经济适用住房建设用地采用()方式供应。

A、划拨B、招标C、挂牌D、拍卖

52．某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为()。

A、买手B、成交量C、成交率D、换手率

53．物业服务企业与业主的关系是()。

A、管理与被管理B、服务与被服务C、领导与被领导D、代理与被代理

54．关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或通才D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

55．借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的()。

A、高度灵活模式B、投资模式C、参与模式D、工业或产业模式

56．土地使用权抵押时,抵押人对抵押物()。

A、丧失了占有权B、保留了占有权C、是否具有占有权由双方协商D、是否具有占有权由抵押权人决定

57．在金融市场上，货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是（）的。

A、相反B、相同C、无关D、既可以相同，又可以相反

58．下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

A、团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B、适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C、高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果D、可促使团体成员遵从组织的规范

59．某银行上年末的有关财务指标为：营业支出为4800万元（其中业务管理费为800万元），营业收入为6000万元（其中：金融机构往来利息收入为280万元），经计算该银行上年末的费用率为（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

60．在全面质量管理中，常被用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是（）。

A、PDCA循环图B、树枝图C、直方图D、甘特图

61．要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是()。

A、委托猎头公司寻找B、内部人推荐C、大学校园招聘D、竞争对手公司寻访

62．在超额累进情况下,对计税基数各级次的增加部分所适用的税率是()。

A、边际税率B、平均税率C、实际税率D、名义税率

63．泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是()。

A、通过工作板向员工提供工作业绩反馈信息B、描述录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的过程C、使用秒表对铲装工人的工作过程进行了细致、准确的研究D、改变生产车间的照明,观察照明度变化对员工生产效率的影响

64．区分人类历史上不同社会形态的根本标志是()

A、社会文明水平B、社会经济制度C、市场发达程度D、科技发展水平

65．处于企业生产组织周期中（）的企业可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。

A、精细化阶段B、规范化阶段C、集体化阶段D、创业阶段

66．管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成企业目标,取得卓越成绩的管理实践,这是()。

A、招聘管理B、开放管理C、绩效管理D、培训与开发

67．下列指数中，能够反映通货膨胀状况的是()。

A、零售价格指数B、居民消费价格指数C、股票价格指数D、农产品收购价格指数

68．如果规定每平方米土地征多少土地使用税，这种税率属于（）。

A、固定税率B、比例税率C、累进税率D、累退税率

69．在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向被称为()。

A、角色冲突B、顺从C、从众D、服从

70．注重于事物发展在性质方面的预测，具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性，且简单、省事、省费用的市场预测方法是（）。

A、定性预测方法B、定量预测方法C、对比类推法D、主观概率法

71．银行挂出的外汇牌价是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客户买入10万英镑需要支付()万美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

72．在行使房地产的占有权时,所有权和占有()。

A、既可结合又可分离B、只能分离C、只能结合D、没有必然联系

73．按税负能否转嫁分类，增值税属于（）。

A、财产税B、间接税C、直接税D、从量税

74．某企业年造纸量为100万吨,为了降低成本、减少消耗,需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后,每吨纸的成本由原来的230元降低至200元,则该方案()。

A、可行B、不可行C、经济效益小于0D、经济效益等于0

75．关于信用的说法，错误的是（）。

A、信用不以还本付息为条件B、社会分工是信用产生的前提条件之一C、实物借贷和货币借贷是信用存在的两种形式D、信用是一种债权债务关系

76．对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,然后根据预测结果制定出平衡供需计划,这种人力资源管理活动是()。

A、绩效管理B、工作分析C、员工关系管理D、人力资源规划

77．当事人在()主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,具有劳动合同的约束力,可以作为人民法院裁判的根据。

A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、工会代表

78．按照三次产业分类法，下列选项中属于第三产业的是（）。

A、建筑业B、制造业C、种植业D、房地产业

79．关系营销在()表现得最为突出。

A、消费品行业B、金融保险行业C、工业品和服务行业D、建筑行业

80．在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为()。

A、金融租赁公司B、财务公司C、投资银行D、合作银行

81．根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,通过下列()方式能够予以规范的事项,可以设行政许可。

A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的B、行政机关采用事前监督方式能够解决的C、行业组织或者中介机构能够自律管理的D、市场竞争机制能够有效调节的

82．比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重,各部分的比例之和()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

83．通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。

A、生产过程中各工序工艺的难度B、产品质量特性对顾客满意的影响程度C、产品设计者的喜好D、国家质量监督机构相关规定

84．投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，符合（）这一会计核算基本前提的要求。

A、会计主体B、持续经营C、货币计量D、会计分期

85．以实际价值低于名义价值为特征的货币是指()。

A、本位币B、金属货币C、主币D、辅币

86．下列关于作业速率的陈述,错误的是()。

A、人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率B、短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C、工作实际速率过低可缓解疲劳D、实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率

87．物业管理的本质是()。

A、维修B、管理C、经营D、服务

88．下列不属于仲裁法一般原则的有（）。

A、独立原则B、公开审理原则C、自愿原则D、一裁终局原则

89．我国现行预算法关于政府举借债务的规定是“除法律和国务院另有规定外,()”。

A、各级政府不得发行政府债券B、中央政府不得发行政府债券C、地方政府不得发行地方政府债券D、县级政府不得发行地方政府债券

90．下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是()。

A、自行安排劳动,自己承担劳动风险责任B、劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等C、劳动主体一般只获得劳务报酬D、属于由民法调整的关系

91．（）是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动,它形成商品价值。

A、私人劳动B、社会劳动C、具体劳动D、抽象劳动

92．根据国家统计局对三次产业划分的规定,第一产业是指()。

A、农业B、农业和工业C、工业D、服务业

93．单位应当于每月发放职工工资之日起()日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

A、3B、4C、5D、6

94．下列情形中,不属于抵押权登记的是()。

A、房屋抵押权登记B、房屋最高额抵押权登记C、在建工程抵押权登记D、预期收益抵押权登记

95．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1＝CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992，这表明人民币远期（）。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

96．各种福利支出、对居民补贴支出、捐赠支出属于()。

A、转移性支出B、建设性支出C、购买性支出D、消费性支出

97．在我国现行税制体系中，房产税、车船税、城镇土地使用税属于（）。

A、流转税B、所得税C、财产税D、关税

98．关于居住区规划的任务,下列说法不正确的是()。

A、为城市居民经济合理地创造一个满足日常物质和文化生活需要的方便、卫生、安宁和优美的生活环境B、居住区内还需要布置绿地和活动场地、道路广场、市政工程设施等C、在居住区内,除了布置住宅外,还须布置居民日常生活所需的各类公共服务设施等D、成片居住区,不能进行机械化施工

99．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列关于仲裁程序的表述中，错误的是()。

A、仲裁以不公开审理为原则B、仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实清楚，可以就该部分先行裁决C、裁决书自作出之日起发生法律效力D、仲裁一律开庭进行

100．现代企业变革的战略类型不包括的是()。

A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】传统的职能式人力资源管理部门的设置,可以使人力资源管理工作的分工比较明确,有利于经验的积累。但是同时也存在一系列问题:①容易使各个职能的衔接脱钩,不利于发挥人力资源管理的整体效应;②没有真正以客户为导向,不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用。

2、【D】合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触。合法原则是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

3、【D】意见领袖是一个群体中为其他人过滤、解释和提供信息的人。他通常比其他人对某种产品或某类活动有更多的知识和经验,对其他人能够产生长期而深入的介入和影响,因此就成为其他人在进行购买决策时寻求信息的重要信息源。

4、【A】劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。

5、【C】存款货币流通也叫非现金流通,即银行转账结算引起的货币流通,具体表现为存款人在银行开立存款账户的基础上,通过在银行存款账户上划转款项的办法所进行的货币收付行为。因此,存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行开立存款账户为条件。

6、【D】在凯恩斯的货币需求函数中,交易动机和预防动机所决定的货币需求取决于收入,与收入成正相关关系;而投机性货币需求与利率呈负相关关系。

7、【C】在其他条件不变而当工资率上升的时候,工资率的上升又使得人们享受闲暇的成本或代价更高了,因为如果劳动者去工作而不是享受闲暇,那么他们现在在每一时间单位内所能够挣到的钱比过去更多了。

8、【D】本题考查经济全球化的实质。经济全球化的实质是经济规则制度的趋同或认同过程。

9、【A】本题考查分类数据的图示。分类数据的图示方法主要有圆形图和条形图。

10、【B】本题考查代理。代理人在代理权限内，应以被代理人的名义实施民事法律行为，A项错误；本人知道他人以自己的名义实施民事行为不作否认表示的，视为同意，C项错误；代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任，D项错误。

11、【B】政府预算是具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。【错因分析】对于政府预算的概念记忆不清楚。

12、【C】嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。

13、【B】按照分工与专业化发展的顺序,专业化形态的第一种是部门专业化;第二种是产品专业化,即以完整的最终产品为对象的专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化,即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化;第五种是生产服务专业化,即处于直接生产过程之外的,但又为生产过程服务的那些职能的专业化。

14、【D】“大五”和“大七”人格理论是特质理论的最新发展,其中前者认为人格维度具有跨文化的一致性,而后者则把人格看成是具有文化特异性的东西。“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的——与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极。

15、【A】劳动合同的终止,是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

16、【A】季节指数法是根据预测目标各个日历年度按季（月）编制的时间数列资料，以统计方法测定出反映季节变动规律性的季节指数，并利用季节指数进行近期预测的一种预测方法，该方法适用于那些市场需求有季节性的产品。

17、【B】因素评分法是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。对于一些非定量的因素,因素评分法是一种十分有效的方法。

18、【B】从微观的角度来看,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是劳动力的使用权。

19、【B】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现的是财政的非营利性。

20、【C】如果表中的全部数据都是同一计量单位，可放在表的右上角标明，若各指标的计量单位不同，则应放在每个指标后或单列出一列标明。

21、【A】选项A,讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法,其目的是为了解决复杂的问题,或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识。

22、【C】证券监督管理委员会属于政府所属的监管机构。

23、【B】本题考查税率的相关规定。啤酒采用定额税率（固定税率）。

24、【B】本题考查经常预算的主要收入来源。税收是经常预算的主要收入来源。【错因分析】对于经常预算的主要收入来源的相关知识点记忆错误。

25、【C】泰勒进行了最早的“时间一动作”分析实验，使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。

26、【C】在纽约外汇市场上，美元是本币，直接标价法是用若干数量的本币表示一定单位的外币。

27、【A】

28、【B】组织实施培训与开发主要有以下几个目的:（1）帮助员工胜任本职工作;（2）提高组织或个人的绩效;（3）增强组织或个人的适应能力;（4）增强员工对组织的认同感和归属感。

29、【A】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位外国货币折算成本国货币的数量。世界上绝大多数国家都采用这种直接标价法,人民币汇率采取的就是直接标价法。

30、【D】直高结构,是指具有管理跨度小而管理层次多的组织结构。其优点在于:分工明确,管理严密,上下级易于协调;其缺点在于:管理人员较多,管理成本较高,不利于信息的纵向传递,抑制下级的主动性和创造性。

31、【C】按照计划的职能标准,计划可以分为业务计划、人事计划与财务计划等。【错因分析】对于计划的分类记忆不清楚。

32、【A】本题考查负债的定义。负债是指过去的交易、事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。

33、【C】能够反映市场资金供求、物价变化和融资风险，是国家制定利率政策的重要依据的利率是市场利率。

34、【D】外汇的概念有动态和静态两种含义:动态含义是指将一种货币兑换成另一种货币,借此清偿国际间债权、债务关系的行为活动;静态含义是指以外国货币表示的为各国普遍接受的,可用于国际间结算的支付手段,这种支付手段包括外国货币、外币有价证券、外币支付凭证等。

35、【B】投资基金发起人依据其与基金管理人、基金托管人订阅的基金契约,发行基金单位而组建的投资基金称为契约型基金。

36、【D】本题考查税收的基本特征。税收的强制性是指国家征税凭借的是国家的政治权力，通过颁布法令实施，任何单位和个人都不得违抗。ABC属于税收固定性的特征。

37、【D】商业银行的资本,主要是产权资本,通常发挥着营业、保护和管理的职能。所以选项D正确。

38、【A】以房地产开发企业取得房地产开发用地进行房屋建设,然后销售所建成的商品房这种典型的房地产开发经营方式为例,房地产价格构成部分有:①土地取得成本;②开发成本;③管理费用;④销售费用;⑤投资利息;⑥销售税费;⑦开发利润。

39、【B】

40、【C】房屋租赁,是指房屋所有权人作为出租人将其房屋出租给承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行为。在房屋租赁中,房屋所有权人不转移房屋所有权,而是把房屋使用权与房屋所有权分离,将房屋在一定期限内让与承租人使用,并通过收取租金,部分实现房地产的价值。

41、【C】本题考查社会主义市场经济体系。在社会主义市场经济条件下，商品市场是市场经济存在和发展的基本条件。

42、【B】组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行;理论与实践能够及时地结合,特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况,学习能够自然而然地发生。

43、【C】限制民事行为能力：10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

44、【A】本题考查矩形宽度表示的含义。在直方图中,矩形的宽度表示各组的组距。

45、【C】银行信用是在商业信用基础上产生和发展起来的,它克服了商业信用在数量和期限上的局限性,从发放贷款的角度看,银行是借款人的债权人。

中,w代表()。">46、【A】我国单一集团客户授信集中度为最大一家集团客户授信总额与资本净额之比,一般不应高于15%;单一客户贷款集中度为最大一家客户贷款总额与资本净额之比,一般不应高于10%。

47、【A】外汇是指下列以外币表示的可以用作国际清偿的支付手段和资产:①外国货币,包括纸币和铸币;②外币支付凭证,包括票据、银行存款凭证、邮政储蓄凭证;③外币有价证券,包括政府证券、公司债券、股票等;④特别提款权,欧洲货币单位(现为欧元);⑤其他外汇资产。

48、【B】本题考查算术平均数和众数的算法。算术平均数=(57+58+58+60+63+70)/6=61.众数为58。

49、【A】企业的经济性和社会性决定了企业目标的双重性,企业的双重性目标是指满足社会需要并获得利润。

50、【C】

51、【A】经济适用住房建设用地以划拨方式供应。

52、【D】某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为换手率。

53、【B】物业服务企业在业主入住后正式建立与业主的服务与被服务的关系,并借此机会宣传物业管理法规政策和临时管理规约等,让业主充分了解物业服务企业提供的各项服务,为日后物业管理工作顺利开展创造条件。

54、【B】A项,小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单,但其职能的重要性却并不逊色。C项,一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务。D项,小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。

55、【A】米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理的模式为：①工业或产业模式；②投资模式；③参与模式；④高度灵活模式。其中，高度灵活模式是借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理的外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及权变的组织结构等。

56、【B】

57、【A】本题考查金融市场的基本要素。在金融市场上，货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是相反的。货币资金的需求者是金融工具的供给者，而货币资金的供给者则是金融工具的需求者。

58、【C】C项,如果凝聚力过高则会导致成员在工作时间进行社交,抵制变革,只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应,不利于组织的发展,可能阻碍组织高绩效的形成。

59、【D】费用率=本年开支的业务管理费用÷（营业收入-金融机构往来利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

60、【C】直方图又称为质量分析图，是由很多直方形连起来的，表示质量数据离散程度的一种图形，用以整理质量数据，找出规律，通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态，并根据质量特性的分析结果进行适当地调整，解决其存在问题的一种常用质量管理方法。

61、【B】内部人推荐是指由企业内员工推荐企业的其他员工或企业外部人员。因为推荐人对应聘人员的素质状况比较了解,对工作及企业的性质也有相当的了解,所以他们已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析。

62、【A】边际税率,是指在超额累进情况下对计税基数各级次的增加部分所适用的税率,或者说是最后一个单位的税基所适应的税率。有时把累进税率中纳税人所可能适用的最高一级税率称为边际税率。日常生活中,在影响人们经济行为方面,边际税率比平均税率更为重要。

63、【C】弗雷德里克?W.泰罗被西方称为“科学管理”之父。他进行了最早的“时间一动作”分析实验,使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。

64、【B】社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础；规定着社会的政治制度、法律制度和人们的意识形态，是区分人类历史上不同社会形态的根本标志。

65、【A】企业精细化阶段的主要危机表现为需要再创活力。当企业组织发展成熟以后，可能会步入暂时衰退的时期，可能需要对其进行一次再造，使之获得新的活力。处于这一发展阶段的企业，可能不再适应环境，或者变得行动迟缓，过于行政化，因而必须经历一个重塑和创新的过程。

66、【C】绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

67、【B】通货膨胀率一般以居民消费价格指数来表示。计算公式为:故居民消费价格指数能够反映通货膨胀状况。

68、【A】本题考查税率的表现形式。按照面积征收固定的税额属于固定税率。

69、【B】团体压力对于个人有很大影响,由个人的从众、顺从和服从表现出来。其中,顺从是指在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向;从众是指团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上同团体或团体中的大多数人保持一致的现象;服从是指在他人的直接命令下做出某种行为的倾向。

70、【A】定性预测方法注重对事物发展在性质方面的预测，具有较大的灵活性，易于充分发挥预测者的主观能动性，且简单、迅速、省事、省费用。因此，在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时，定性预测是一种非常有效的预测方法。

71、【C】GBP1=USD2.1000是银行的买入价,GBP1=USD2.2010是银行的卖出价。客户买入也就是银行卖出,所以要使用银行的卖出价,需要支付10×2.2010=22.01(万美元)。

72、【A】所有权人的占有受法律保护,不得非法侵犯。占有通常为所有权人行使,但也可依法或者依所有权人的意志交由非所有权人行使。因此,所有权和占有既可结合又可分离。

73、【B】本题考查税收分类。按税负能否转嫁分类，分为直接税和间接税。直接税是指纳税人自己承担税负，不发生转嫁关系的税，如所得税和财产税；间接税是指纳税人可将税负转嫁给他人的税，如流转税。增值税属于流转税的一种，所以增值税属于间接税。

74、【A】该企业属于只提高技术装备水平的技术改造项目,其经济效益的计算公式0.3,根据已知数据得:E=100×(230-200)-0.3×2000=2400(万元)>0,所以该方案可行。

75、【A】本题考查信用。信用是以偿还和付息为条件的借贷行为。A项错误。

76、【D】人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动。人力资源管理的功能是通过它所承担的各项活动来实现的,其中人力资源规划是指对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测;根据预测的结果制定出平衡供需的计划等。

77、【A】本题考查调解协议的法律效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,具有劳动合同的约束力,可以作为人民法院裁判的根据,故选A。

78、【D】本题考查三次产业分类法。第三产业为服务业，可分为流通部门和服务部门。其中房地产业属于服务部门。

79、【C】关系营销在工业品和服务行业表现得最为突出。随着产品、服务中技术含量的增加,单个企业的能量日益显得有限,企业越来越需要与他人合作。工业品的供应商和客户之间是产业链中上、下游的关系,他们的长期协作是降低最终产品成本的重要环节;一家企业和多家企业之间,多家垂直相关企业之间形成网络关系,使每家成员企业都能效益倍增。

80、【B】财务公司又称金融公司,是为企业技术改造、新产品开发及