《初级经济师》佳木斯市汤原县2024年巅峰冲刺试卷含解析

《初级经济师》佳木斯市汤原县2024年巅峰冲刺试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．银行接受客户的委托,为工商企业办理与货币资本运动有关的技术性业务,这是银行的()职能。

A、支付中介B、信用创造C、化货币为资本D、信用中介

2．下列不属于仲裁法一般原则的有（）。

A、独立原则B、公开审理原则C、自愿原则D、一裁终局原则

3．下列关于财政收支的说法错误的是()。

A、财政收支对货币供应量的最终影响,取决于财政收支状况及其平衡方法B、财政收入过程意味着货币从商业银行账户流入中央银行账户C、财政收入过程实际上是普通货币收缩为基础货币的过程D、财政收支不会引起货币供应量的倍数变化

4．会计凭证按()分类，分为原始凭证和记账凭证。

A、用途和填制程序B、形成来源C、反映方式D、填制方式

5．在质量管理领域，如果质量控制水平为（），表示产品不合格率不超过0.002ppm（百万分率）。

A、3σB、4σC、5σD、6σ

6．股份制是有利于现代企业实现所有权与经营权分离的一种（）。

A、利益协调方式B、企业组织结构形式C、资本组织形式D、收入分配方式

7．某城市去年人均收入资料如表所示：该城市的中等收入人口占总人口的（）。

A、40%B、85%C、96%D、45%

8．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，如果一方请求仲裁委员会，另一方请求人民法院作出裁定，那么由（）作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委员会C、仲裁委员会或人民法院D、最先收到仲裁的机构

9．资本充足率是衡量商业银行经营的()指标。

A、流动性B、安全性C、盈利性D、持续性

10．2013年某企业共有500人，这些工人工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布如下：则2013年该企业工资水平三级的工人有（）人。

A、80B、190C、150D、400

11．PDCA循环将工作过程分成四个阶段是()。

A、决策阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段B、计划阶段、执行阶段、扩展阶段、处理阶段C、计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段D、决策阶段、执行阶段、检查阶段、总结阶段

12．农村信用合作社是中国农村()的合作金融组织。

A、行政性B、政策性C、生产性D、群众性

13．同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是()。

A、存放同业款项B、同业存放款项C、同业拆入D、存放中央银行款项

14．从一级市场获取土地使用权的方法不包括()。

A、转让B、招标C、拍卖D、协议

15．随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的()逐渐分离。

A、名义价值与实际价值B、重量与质地C、价值与价格D、重量与价值

16．绩效管理的主要目的在于()。

A、人员的招聘B、员工的培训C、建立绩效优化体系D、员工的晋升

17．劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、3B、5C、20D、30

18．在各种财务预算的方法中，（）是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。

A、零基预算法B、滚动预算法C、定期预算法D、弹性预算法

19．在其他条件不变的情况下,()的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。

A、工资率B、失业率C、劳动力供给量D、劳动力质量

20．业主需要装饰装修房屋的,物业服务企业应当将房屋装饰装修中的()告知业主。

A、禁止行为B、禁止行为和注意事项C、注意事项D、可能出现的问题

21．平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。

A、财务指标B、企业战略指标C、内部流程指标D、客户指标

22．现代企业制度的基础是完善的()。

A、企业法人制度B、有限责任制度C、收入分配制度D、社会保障制度

23．下列关于自我价值定向理论的陈述，错误的是()。

A、—个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持B、一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多C、自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，也决定着他怎样解释自己D、当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

24．在利用指数体系分析价格（用p表示）和销售量（用q表示）变动对销售额的影响时，销售量指数的计算公式是（）。

A、B、C、D、

25．各层具有明显差异，各层内部具有较好的一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查总体适用于（）市场调查方法。

A、随机抽样B、等距抽样C、整群抽样D、分层抽样

26．构成领导个人权力的有()。

A、法定的权力和专长的权力B、奖励的权力和专长的权力C、处罚的权力和感召的权力D、专长的权力和感召的权力

27．假定较早前在上海证券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日(交易日)的收益价格为3.00元,则可预期其2009年7月15日(交易日)的收盘价最高不会超过()元。

A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30

28．在财产清查中，对库存现金进行清查时一般采用的方法是()。

A、实地盘点B、发函询证C、技术推算D、账表核对

29．()是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

A、失业救助B、就业援助C、职业中介服务D、公共就业服务

30．我国国有经济起主导作用,主要体现在()。

A、国有经济在各经济成分中占的比重较大B、国有经济控制国民经济命脉C、国有经济在各行业都起主导作用D、国有经济比重应不断提高

31．用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体现了个体与组织之间的关系。

A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、离职率

32．原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提高而不再受到顾客的欢迎,因而组织需要不断地调整对质量的要求,这说明质量具有()。

A、经济性B、广义性C、时效性D、相对性

33．关于住房公积金管理委员会的成员组成,下列说法正确的()。

A、人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/2B、工会代表和职工代表占1/3C、单位代表占1/2D、工会代表和职工代表占1/2

34．影响情感承诺的主要因素不包括()。

A、管理层对新观点和新思想的接纳程度B、受教育程度C、工作的挑战性D、同事间的亲密性

35．目前()已成为我国最重要的税种,其收入居各税收之首。

A、消费税B、营业税C、增值税D、所得税

36．关于工作分析,下列说法不正确的是()。

A、工作分析的目的是指该工作为何存在,有何意义B、工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成C、工作联系可分为横向联系和纵向联系两类D、工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排

37．自然失业率大约在(),其存在并不影响充分就业的实现。

A、4%~8%B、4%~6%C、4%~5%D、3%~7%

38．企业拥有不同产品线的多少,这被称为产品组合的()。

A、深度B、长度C、宽度D、黏度

39．日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等,这是采用了()组织结构。

A、直线制B、矩阵制C、产品事业部制D、顾客事业部制

40．从企业的角度来说,个人激励计划的最大优点是()。

A、诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工作目标B、产品质量的维持C、“团队”精神的培养D、机器设备的合理使用

41．现代企业制度是与社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,其形成的基础是()。

A、企业法人制度B、有限责任制度C、现代公司制度D、股份合作制度

42．已知某设备原始价值为350000元，每年低劣化增加值为400元，设备残值为30000元，则设备的最佳更新期为（）年。

A、20B、30C、40D、50

43．市场营销管理在实质上是()。

A、内部营销B、关系营销C、战略管理D、需求管理

44．可能发生“劣币驱逐良币”现象的货币制度是()。

A、金本位制B、银本位制C、金银复本位制D、虚金本位制

45．货币工资与实际工资的差别取决于()。

A、工资的购买力B、宏观经济政策C、工资率D、物价水平

46．农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为（）年。

A、1B、2C、3D、4

47．价值运动的一般形式是指因()引起的价值运动。

A、商品交换B、劳务输出C、劳动结晶D、流通

48．下列货币形态中，属于代用货币的是（）。

A、贝壳B、金币C、交子D、人民币

49．在全面营销观念中,整合营销观念强调()。

A、加强与其他企业的合作B、顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现C、除营销部门外,企业中其他职能部门不必具备营销观念和客户意识D、企业应担负起一定的社会责任

50．培训费用不包括()。

A、对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B、培训期间的差旅费用C、培训期间劳动者的工资D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

51．黄金与国际货币制度和各国的货币脱钩是（）确立的。

A、牙买加协议B、布雷顿森林体系C、魏格纳计划D、马斯特里赫特条约

52．()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

A、促进就业制度B、劳动标准制度C、企业规章制度D、劳动监察和劳动争议处理制度

53．使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易成为受害者的歧视是()。

A、学历、院校歧视B、身材相貌歧视C、年龄歧视D、经验歧视

54．租金性工资收入往往较高;合理地处理这部分工资的办法应当是()。

A、经济制裁B、道德谴责C、课以重税D、行政制裁

55．在直接标价法下,如果汇率值变小,则本币即期汇率()。

A、贬值B、升值C、升水D、贴水

56．从实践中看，仲裁委员会组成人员任期一般为（）。

A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7

57．会计的基本职能是()。

A、记账和算账B、分析和检查C、核算和监督D、预测和决策

58．员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。

A、激励性报酬B、技能薪酬C、补充性报酬D、内在薪酬

59．勒温通过试验发现,工作效率最低,但人们心情舒畅,组织成员之间关系融洽的领导方式是()。

A、民主式B、放任式C、专制式D、开明式

60．企业用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备替换原有技术上不能继续使用或经济上不宜继续使用的设备的工作是()。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

61．同一地区的同类房地产()。

A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代

62．在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

A、团队学习B、建立共同愿景C、自我超越D、系统思考

63．按交易次数,可将房地产市场分为()。

A、房屋买卖市场和房屋租赁市场B、商品房市场和房改房市场C、新建房屋市场和二手房市场D、现房市场和期房市场

64．某企业2012年产品销售量的预测值为5万台，实际销售量为6万台，该企业预测的相对误差是（）。

A、16.67%B、20.00%C、22.56%D、25.00%

65．简易程序在我国的民事诉讼中，是指（）及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

A、最高人民法院B、高级人民法院C、中级人民法院D、基层人民法院

66．我国的证券业协会属于证券市场的()。

A、机构投资者B、证券筹资者C、自律性组织D、中介机构

67．由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于（）。

A、检验缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷

68．人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域为()。

A、现金发行B、现金投放C、现金归行D、现金回笼

69．政府发行公债的时间、规模、种类、期限应根据政府财政资金状况和经济社会发展的需要来确定，这表明政府债务具有()的特征。

A、强制性B、自愿性C、固定性D、灵活性

70．建设行政部门对持证单位的资质实行()制度。

A、资质免检B、资质审核C、资质月检D、资质年检

71．毛坯房属于()。

A、毛地B、熟地C、在建工程D、现房

72．人口按性别分为男、女,则是按()分类。

A、定类尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

73．期权购买者预期某股票的价格将要下跌,而与他人订立卖出合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量卖出该股票给对方的权利,这种交易称为()。

A、买进期权B、卖出期权C、双向期权D、选择权

74．从性质上看,社会保险是()通过立法强制实施的社会保障措施,在劳动者遭遇劳动风险时,按照国家规定的标准给予补偿。

A、政府B、工会C、国家D、地方

75．通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态是财政的()职能。

A、资源配置B、收入分配C、经济稳定D、宏观调控

76．《巴塞尔协议》确定了（）四个档次的信用换算系数，以此再与资产负债表内与该项业务对应的项目的风险权数相乘，作为表外项目的风险权数。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

77．在金融领域，一级市场是指通过金融工具的()来融通资金的市场。

A、发行B、交换C、抵押D、转让

78．下列关于要素计点法的描述正确的是()。

A、不需要专家参与B、不同类型的工作会有不同的付酬因素C、成本较低D、对每个岗位进行总体评价

79．继续承诺是指()。

A、员工对组织所带来的利益的认知B、员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C、员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D、员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

80．通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的()职能。

A、资源配置B、收入分配C、经济稳定D、宏观调控

81．政府预算制度最早出现在()。

A、美国B、德国C、英国D、中国

82．当出现现有产品或服务未能满足市场需求,或消费者未意识到或不急于购买的隐而未见的需求时,企业宜采取的市场营销方式是()。

A、整合性市场营销B、开发性市场营销C、维持性市场营销D、逆向性市场营销

83．货币在商品赊销、预付货款和清偿债务中执行的职能是（）。

A、价值尺度B、价值储藏C、支付手段D、流通手段

84．下列不属于金融期货特点的是（）。

A、合约标准化B、灵活性C、逐日盯市制D、直接清算制

85．公共物品的概念是由()提出来的。

A、萨缪尔森B、凯恩斯C、马斯格雷夫D、布坎南

86．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。

A、半年B、1年C、2年D、5年

87．关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。

A、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B、可以为企业招聘到优秀的人才C、能够使企业快速招聘到所需要的人才D、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

88．下列营业推广中,属于鼓励房地产租售代理商交易的是()。

A、赠送礼品B、赠送室内设施C、在租售价与底价之间的差额中进行分成D、按照推销的房地产数量和金额支付报酬

89．金融企业的资本是指金融企业的投资人以现金或实物投入的可供其长期使用的经营资金和以后保留在金融企业的()。

A、资金B、利息C、成本D、收益

90．与旧城区相比,城市新区房地产开发具有()的特点。

A、地价高,配套建设投资大B、地价高,开发难度大C、拆迁量大,地价高D、拆迁量小,配套建设投资大

91．政府为弥补财政赤字向公众发行30亿元国库券，这种信用形式为（）。

A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用

92．系统的绩效考核方法不包括()。

A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、排序法D、目标管理法

93．优先股股利可以看作()。

A、先付年金B、后付年金C、延期年金D、永续年金

94．()体现了政府的市场性再分配活动,反映了政府在配置资源方面的作用。

A、经常性支出B、转移性支出C、购买性支出D、资本性支出

95．员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是()。

A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

96．某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是()。

A、竞争对手或其他公司相应岗位的员工B、等待就业的退伍军人C、个体劳动者D、人力资源管理专业应届毕业生

97．()是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。

A、职业技能鉴定指导中心B、企业职业培训部门C、工商行政部门D、劳动部门

98．下列选项中，属于劳动资料的是()。

A、原料B、辅助材料C、燃料D、机器设备

99．党的十八大报告提出，到2020年实现（）比2010年翻一番。

A、国内生产总值和城乡居民人均收入B、人均国内生产总值C、城镇居民人均收入D、国内生产总值和财政收入

100．下列关于职业倦怠的干预,不正确的做法是()。

A、对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划B、通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象C、适当丰富T作内容、采取轮岗的方式,缓冲乃至消除疲劳感和乏味感D、严格执行奖惩制度,发现问题严肃处理

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】银行接受客户的委托,为工商企业办理与货币资本运动有关的技术性业务,这是银行的支付中介职能。【错因分析】对于银行的具体职能形式记忆混淆。

2、【B】本题考查仲裁法的一般原则。仲裁法的一般原则包括：自愿原则、仲裁独立原则、仲裁一裁终局原则、仲裁保密原则。仲裁不公开进行，以不公开审理为原则。

3、【D】选项D,财政收支可以通过乘数效应而使货币供应量发生倍数变化。

4、【A】会计凭证按用途和填制程序分类，分为原始凭证和记账凭证。

5、【D】σ在质量管理领域用来表示质量控制水平。3σ表示产品合格率不低于99.73%；6σ表示不低于99.99999983%或者不合格率不超过0.002ppm（百万分率），也就是每生产100万个产品，不合格产品不超过0.002个。

6、【C】本题考查社会主义初级阶段的基本经济制度。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于实现所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，只要控股权掌握在国家和集体手中就有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体地位。

7、【D】本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积就是从类别顺序的开始一方向类别最后一方累加频数。40%+45%=85%，所以中等收入人口占总人口的45%。

8、【A】本题考查仲裁协议。当事人对仲裁协议的效力有异议的，如果一方请求仲裁委员会，另一方请求人民法院作出裁定，那么由人民法院作出裁定。

9、【B】资本充足率是衡量商业银行经营的安全性的重要指标之一,也是金融监管依据的标准之一。

10、【C】本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之，则是向下累积。该企业工资等级为三级的工人占全体工人的百分比为80%-50%=30%，人数为500×30%=150（人）。

11、【C】PDCA循环是最早由美国贝尔实验室的休哈特博士提出的一种科学的工作程序,后来经戴明博士在日本推广应用,证明了PDCA循环的科学性和有效性。PDCA循环把工作过程分为以下四个阶段:①计划阶段(Plan);②执行阶段(Do);③检查阶段(Check);④处理阶段(Action)。

12、【D】我国的信用合作社是群众性合作金融组织。其本质特征是:由社员入股组成,实行民主管理,主要为社员提供信用服务。农村信用合作社是中国农村金融体系的重要组成部分,也是目前主要的合作金融组织形式。它是独立的企业法人,以其全部资产对农村信用社的债务承担责任,依法享有民事权利,承担民事责任。

13、【D】同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是“存放中央银行款项”,贷记“同业拆入”。

14、【A】按照房地产流转次数,房地产市场可分为房地产一级市场、房地产二级市场和房地产三级市场,其中,房地产一级市场即土地使用权的出让,出让方式有招标、拍卖、挂牌和协议等。选项A,属于从二级市场上获取土地使用权的方法。

15、【A】随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的名义价值与实际价值逐渐分离。

16、【C】绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系,实现企业与个人绩效的紧密融合,从而保留、激励员工,持续地培养和发展员工,依据企业需要调整人员配置,提升企业的核心竞争力。

17、【A】劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

18、【D】弹性预算法又称动态预算法，是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。

19、【A】替代效应即工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下,资本替代劳动的现象是一种工资率上升导致劳动力的相对价格上升,而劳动力相对价格上升导致雇主用资本替代劳动,结果造成劳动力需求量减少的替代效应。

20、【B】

21、【B】

22、【A】我国社会主义市场经济体制改革的一项重要任务就是进行国有企业的改革，全面推进和实行现代企业制度。现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度，它是以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为特征，以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

23、【B】在评价标准一定的情况下，一个人的自我价值支持资源越多，则自我价值感越强，表现出更为肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

24、【D】本题考查指数体系的分析与应用。利用指数体系分析价格和销售量变动对销售额的影响时，运用的公式为：

25、【D】分层比例抽样适用于各层具有明显差异，各层内部具有较好一致性，各层在调查总体中所占比例不过分悬殊的市场调查中，它比简单随机抽样和等距抽样更为精确，能够通过对较少的抽样单位的调查，得到比较准确的推断结果。

26、【D】法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成职位权力;而感召的权力和专长的权力则构成个人权力。【错因分析】对于构成领导个人权力的内容记忆不正确。

27、【D】按照我国证券市场交易的相关规定,在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收盘价的涨跌幅度不得超过10%,无论是买入或卖出申报,超过涨跌幅度10%则视为无效委托。所以收盘价最高不会超过3.00×10%+3.00=3.30元。

28、【A】库存现金的清查采用实地盘点的方法来确定库存现金的实存数，然后再与库存现金日记账的账面余额核对，查明账实是否相符及盈亏情况。

29、【B】就业援助是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

30、【B】国有经济起主导作用,主要体现在控制力上,对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占支配地位;在其他领域,可以通过资产重组和结构调整,以加强重点,提高国有资产的整体素质。

31、【C】组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

32、【C】质量的时效性,组织的顾客和其他相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的。原先被顾客认为质量好的产品会因为顾客要求的提高而不再受到顾客的欢迎,因此,组织应不断地调整对质量的要求。

33、【B】住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3。

34、【B】影响情感承诺的因素主要包括:工作的挑战性、职业的明确度、目标的明确度、目标难度、管理层对新观点和新思想的接纳程度、同事间的亲密性、组织的可靠性、组织的公平性、个人的重要程度等。受教育程度是影响继续承诺的因素之一。

35、【C】本题考查增值税。目前增值税已成为我国最重要的税种,其收入居各税收之首。【错因分析】对于增值税的相关内容记忆错误。

36、【B】工作内容包括从事的工作活动、工作责任以及如何完成工作。

37、【B】自然失业率是指劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率大约在4%~6%左右,它的存在并不影响充分就业的实现。所以本题选B。

38、【C】企业拥有不同产品线的多少,这被称为产品组合的宽度。【错因分析】对于企业中产品组合的相关知识点掌握不牢固。

39、【C】事业部的特点是:在总公司的统一领导下,按产品或地区或市场的不同,分别建立经营事业部。按照产品种类划分事业部,属于产品事业部制组织结构。

40、【A】从企业的角度来说,以个人为单位、按产出定工资的激励计划的最大优点是,它诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工作目标。在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;而在佣金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求。

41、【A】我国社会主义市场经济体制改革的一项重要任务就是进行国有企业的改革,全面推进和实行现代企业制度。现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的企业制度,它是以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为特征,以公司制为主要的、典型的企业资本组织形式的新型企业制度。

42、【C】

43、【D】本题考查市场营销管理的实质。市场营销管理在实质上就是需求管理。【错因分析】对于市场营销的实质理解不正确。

44、【C】双本位制是典型的金银复本位制,金、银两种铸币按照国家法律规定的固定比价流通,而不随着市场中金、银比价的变动而变动。双本位制尽管克服了平行本位制的双重价格缺陷,但又产生了新的矛盾,即出现了“劣币驱逐良币”的现象。这一现象是指在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。

45、【D】货币工资与实际工资的内容主要差别在于物价水平对实际支付能力的影响,有时候尽管货币工资很高,但是如果物价非常高,那么实际工资水平将会比较低。

46、【B】《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第十八条规定，农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为两年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

47、【A】价值运动的一般形式是指因商品交换而引起的价值运动。

48、【C】代用货币是代表实物货币在市场上流通的货币，一般指由政府或银行发行的纸币或银行券，代替金属货币加入到流通领域中。代用货币最早出现在我国北宋年间，据《宋史》记载，当时四川地区商业发达，贸易往来频繁，原来使用的铁钱体重、值小，携带十分不便，于是用树皮纸做成货币，即“交子”。贝壳属于实物货币，金币是金属货币，人民币是信用货币。

49、【B】整合营销思想要求企业中所有的职能部门相互协调、配合,共同为顾客的利益服务;同时营销活动不是单纯的销售,而是一个包括了解并分析市场信息,制定营销策略和营销组合策略的循环往复的过程。营销观念的核心思想,无论是市场导向、长期利益,还是整合营销,无一例外都是为其最终目的即实现企业的目标服务的。

50、【C】用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

51、【A】本题考查牙买加协议的相关内容。

52、【A】促进就业制度。是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

53、【D】经验歧视是当前我国劳动力市场的一种“新趋向”。近几年，要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件，使得大学毕业生或其他刚踏人社会的青年成为经验歧视的受害者。

54、【C】租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,但这种做法不仅对社会有利,同时也不会影响这部分特殊劳动者的劳动积极性。简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理这种高额工资收入的理想办法。

55、【B】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率。即汇率表示一定单位外国货币折算成本国货币的数量。在直接标价法下,汇率值升降与本币升贬值反向。

56、【C】从实践中看，仲裁委员会组成人员任期一般为3-5年。

57、【C】会计的职能就是会计在经济管理中所具有的功能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督两个方面。

58、【C】员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

59、【B】本题考查领导方式。理学家勒温认为存在着三种不同的领导方式,即专制式领导、民主式领导和放任式领导。放任式领导的工作效率最低;专制式领导的工作效率较高;民主式领导的工作效率最高。【错因分析】对于放任式领导方式的相关内容记忆不正确。

60、【A】设备的更新,是指用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有在技术上不能继续使用或经济效益上不宜继续使用的设备。设备更新的前提是确定设备的最佳更新期。

设该项目的标准投资回收期为6年,则该企业应选择()。">61、【C】房地产的独一无二特性,使得难以出现相同房地产的大量供给,从而不同房地产之间不能实现完全替代,房地产市场也不能实现完全竞争。只能是同一地区的同类房地产存在一定的替代性。

62、【A】团队学习主要表现为一种学习的组织方式,其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”,它可以强化组织的各种能力,包括组织的思考和行动的能力,也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。

63、【C】

64、【A】计算相对误差的公式为：其中，E为绝对误差，T为真实值，为预测值。

65、【D】本题考查第一审普通程序与简易程序。简易程序在我国的民事诉讼中，是指基层人民法院及其派出法庭审理简单民事案件和简单经济纠纷案件所适用的程序。

66、【C】中国证券业协会是1991年8月28日成立的全国性的证券自律管理组织。

67、【B】制造缺陷是由于制造上的原因产生的危险。即产品本身应当不存在危及人身、财产安全的危险性，却由于加工、制作、装配等制造上的原因，导致产品存在危及人身、财产安全的危险。

68、【B】人民币由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域为现金投放。

69、【D】政府债务的灵活性，即政府发行公债的时间、规模、种类、期限等，是由政府根据财政资金状况和经济社会发展的需要确定的。

70、【D】建设行政主管部门对持证单位的资质实行资质年检制度。建设工程勘察单位有违规行为的,依照有关法律、行政法规责令改正,没收违法所得,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

71、【D】现房:是指已建造完成、可直接使用的建筑物及其占用范围内的土地。现房按照新旧程度,又可分为新的房地产(简称新房)和旧的房地产(简称旧房)。其中,新房按照装饰装修状况,又可分为毛坯房、粗装修房和精装修房。

72、【A】定类尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度,它是按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组,各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。

73、【B】选项A,买进期权,即看涨期权,是指期权购买者预期未来某证券价格上涨,而与他人订立买进合约,并支付期权费购买在一定时期内按合约规定的价格和数量买进该证券的权利;选项C,双向期权,是指投资者在同一时间既购买某种证券的看涨期权,又购买该证券的看跌期权;选项D,选择权,即期权,是指赋予其购买者在规定期限内按交易双方约定的价格买进或卖出一定数量证券的权利。

74、【C】从性质上看,社会保险是国家通过立法强制实施的社会保障措施,在劳动者遭遇劳动风险时,按照国家规定的标准给予补偿,明显应选C。

75、【A】通过财政收支,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,是指财政的资源配置职能。【错因分析】对于财政的职能记