支持工程师雇佣合同

支持工程师雇佣合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系方式：____________________1.2合同乙方（雇员）信息姓名：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3试用期：____个月，从合同开始日期起计算。第三章：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位：支持工程师3.1.1负责产品的技术支持工作，包括但不限于客户咨询解答、故障排查、技术指导等。3.1.2负责编写技术文档、教程和手册，以帮助客户更好地使用产品。3.1.3定期对产品进行维护和升级，以保证产品的稳定性和安全性。3.1.4及时反馈产品问题和客户需求，协助产品团队进行改进和优化。第四章：工作地点与时间4.1工作地点：____________________4.2工作时间：周一至周五，每天8小时，具体工作时间由双方协商确定。4.3加班规定：如需加班，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。第五章：薪酬与福利5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。5.2奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方有权给予乙方一定的奖金。5.3社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.4年假：乙方每年享有____天的带薪年假。5.5其他福利：乙方还将享有公司提供的其他福利，具体以公司规定为准。第六章：保密协议6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务。6.1.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、传播或使用上述保密信息。6.1.3乙方应采取一切合理措施保护保密信息，防止其被非法使用、披露或泄露。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起生效，至保密信息成为公知信息或甲方书面通知乙方保密义务终止之日止。第七章：知识产权7.1权利归属7.1.1乙方在履行本合同过程中所创造的一切知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。7.1.2乙方应将上述知识产权的相关文件、资料等交付给甲方，并协助甲方办理相关登记手续。7.2使用许可7.2.1甲方授权乙方在履行本合同过程中使用甲方的知识产权，但未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权转让、许可或披露给任何第三方。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1如甲方未按约定支付乙方工资、奖金或其他福利，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。8.1.2如甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。8.2乙方违约8.2.1如乙方违反保密协议，泄露或不当使用甲方的保密信息，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.2.2如乙方违反知识产权条款，将甲方的知识产权转让、许可或披露给任何第三方，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.2法律适用9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等均适用中华人民共和国法律。第十章：合同变更与终止10.1合同变更10.1.1双方同意，本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。10.2合同终止10.2.1在合同期限内，如一方明确表示不再履行本合同，或因不可抗力等无法继续履行本合同，另一方有权提前终止本合同。10.2.2合同终止后，双方的权利义务关系终止，但保密协议、知识产权、违约责任等条款的效力不受影响。第十一章：培训与发展11.1培训11.1.1甲方将根据乙方的工作需求提供必要的岗位培训。11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高个人技能和工作效率。11.2发展11.2.1甲方鼓励乙方参与职业发展和提升，并根据乙方表现提供晋升机会。11.2.2乙方有权提出个人职业发展计划，甲方应给予合理考虑和支持。第十二章：工作绩效评估12.1绩效评估12.1.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，并提供反馈。12.1.2乙方应积极配合甲方进行绩效评估，并根据评估结果进行改进。12.2绩效奖金12.2.1根据乙方的绩效评估结果，甲方有权给予乙方一定的绩效奖金。第十三章：劳动保护与安全13.1劳动保护13.1.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。13.1.2乙方应按照甲方的要求使用劳动保护用品，遵守安全生产规章制度。13.2安全培训13.2.1甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和应急处理能力。13.2.2乙方应积极参加安全培训，提高个人安全防护能力。第十四章：通知与送达14.1通知方式14.1.1本合同项下的任何通知或其他通信，应通过挂号邮件、快递服务、电子邮件或传真等方式送达。14.1.2通知送达之日为通知发出后的第三个工作日。14.2送达地址14.2.1甲方和乙方的送达地址分别为合同首部所列的地址。14.2.2任何一方变更送达地址，应提前三个工作日通知对方。第十五章：其他条款15.1整体协议15.1.1本合同构成双方之间关于雇佣关系的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.1.2除非以书面形式并由双方签署，否则对本合同的任何修改或补充均无效。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，其余条款的效力不受影响。15.2.2双方应尽力替换无效或不可执行的条款，以实现双方的原始意图。15.3法律适用和司法管辖15.3.1本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国的法律。15.3.2双方同意，因本合同引起的或与本合同相关的任何争议，应提交至甲方所在地的人民法院解决。附件附件A：岗位职责