面试2022主题的心得体会范文（10篇）

面试2022主题的心得体会范文（10篇）面试给公司和应聘者供应了进展双向沟通的时机，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更精确做出聘用与否。下面我为大家带来面试2022主题的心得体会范文，盼望大家喜爱!

面试2022主题的心得体会范文1

20_年3月16日，春风拂面，阳光绚丽，我怀着惊慌而又无比激烈的心情到江苏煤炭地质勘探二队参与了求职面试，这是我走向社会的第一步，是我人生实践中的一次飞跃，也是我难以忘怀的一次重要经验。

进入面试现场后，对我进展面试的几位领导首先向我热忱介绍了单位根本状况及地质勘探学问，使我对地质勘探这一生疏的领域有了大致的了解和相识。江苏煤炭地质勘探二队自成立以来，广阔干部职工团结奋进，发扬开拓创新精神，取得了骄人的成果，不仅在矿产勘查、地质钻探、测绘测量等传统领域深化推动，同时坚持与时俱进，踊跃顺应当下市场形势改变，开拓转型开展之路，大力推动大地质、大市场、大开展战略，推动了产业优化升级。地质勘探事业对国民经济开展、生态文明建立和人民生活水平的提高都具有重大意义，能在这个行业奉献自己的青春和力气，我倍感荣幸，入职后我将尽快进入角色，尽快融入勘探二队这个暖和的大家庭，争取在最短的时间内全面驾驭工作技能，努力在工作中实现人生价值。

经过此次面试，得到单位的认可，我感到特别激昂，我必须珍惜这个难得的时机和优质的平台，全面加强学习和实践熬炼，不断提升职业素养，努力为地质勘探事业的开展做出踊跃奉献。一是刻苦钻研业务，深化实践，提高业务实力，虚心向领导、同事们请教。依据岗位须要，着力加强对公司法、经济法、合同法、劳动法等领域的法律学问的学习，夯实理论根底。二是是端正工作看法，遵守规章制度和各项纪律，自觉做到任劳任怨，兢兢业业，以高标准、严要求来标准自己的言行，以昂扬的工作热忱和踊跃的工作看法保质保量完成好各项工作任务。

青春是用来奋斗的，作为一名刚步入工作岗位的青年人，在今后的工作中我必须坚决信念，不怕吃苦，脚踏实地，充分发挥自身潜力，踊跃做新时代的奋进者，只争朝夕，不负韶华，努力为青春抹上绚丽的色调!

面试2022主题的心得体会范文2

无论你在学校的成果怎么样好，还是你在学校当了一系列的班干部多么的威严也好，还是你平常都是静默无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好，在面试的时候，你们都是同一起点。不过，经过不同经验的人，说话和思维方式都不必须一样。在我看来，面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华，你才会自信!不过，还有一点就是选择一个适宜自己的岗位也是比拟重要的。

今日假如我要去面试的话，那么我会先洗个澡，穿着自己感觉特别良好的衣服，带着我的简历及证书去面试。面试的时候必须要做好打算。面试前的打算，简历，面试的地点，面试时间，着装和自己仪表。

在面试的时候，我列出了一下的几点的留意点：

第一，面试的时候，简历该留意点：除了根本信息是应当填的，在自我评价这一栏中写得真实点，对自己以后的规划和将来筹划都相应的写上。简历填岗位的时候，必须要写明你的意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位，比方：我填了销售部门，又填了人力资源的行政工作。这样就不太好，销售一般须要外向，擅长言辞的人，而行政那么是偏向细心型。

其次，面试的时候，说话必须要留意：第一点，不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去答复。比方：你有男挚友吗?你对失恋是怎么看的?假如这个问题，你并不是很想答复，干脆可以这样说，我在工作的时候不会带上自己心情去做事情。其实，这样也不好，正面答复他的问题，不会觉得你不正直。

面试的时候，面试官提出“你有什么业余爱好?”

1、业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否那么可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。

5、能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

第三，面试的时候，必须要准时到达你们所约的地点。一旦和用人单位约好面试时间后，必须要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表打算，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，必须要牢记面试的时间地点，有条件的同学能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了，确定会给聘请者留下不好的印象，甚至会丢失面试的时机。还有一点，假如遇到意外的话，马上电话告知相应单位。这样不会耽搁他人工作时间。

第四，面试的时候，必须要保持微笑和轻松的气氛，展示自己就是聘请单位所需的人才。当你面试特别惊慌的时候，你可能会说错话。保持微笑，让聘请者觉得你很亲切，很简单接近，可以很快的融入企业文化或者说的俗点就是很快可以跟公司同事很快的沟通。也慢慢的说明白，你的性格和人际交际。

面试2022主题的心得体会范文3

为了更好的适应社会，毕业后顺当找到工作，我们人力资源管理实训课进展了一场仿真版的面试。此次活动意义重大，让我们感受颇深，真正的把理论和实践完备的结合了。我坚信在场的每一位同学都有许多的感受。

模拟面试开展前全班同学组建了6个公司，由每个公司的总经理担当面试官的角色，应聘者由每个公司派出2名，想体验的同学当然也可以去尝试。面试前，大家打算的都很充分，查了许多相关的资料，制作了个人简历。我也不例外，通过网络途径查阅了一些面试礼仪、面试技巧、让面试失败的十个坏习惯，以及一些面试答复。网上资料特别丰富，学到了不少的建议和方法。如面试礼仪中男生给人的感觉要很利索、协调;面对不同面试人员保持良好心态;学会区分不同的问题，有些问题没有正确答案，只要能自圆其说就行;面试要留意答所问，紧跟面试人思路，保持高度集中;答复条理简明、不要啰嗦。试官们忙的也不亦乐乎，他们在黑板上写上了自己公司的聘请广告。

面试起先了，首先迎来的第一位面试者，她很有礼貌的和各位面试官及在场的各位同学相互问候了一下。花了也许一分中的时间作了一个简短的自我介绍。语气语速都恰到好处，但免不了还是有一点点的小惊慌。在各位面试官百般刁难的题目下，她答复的都特别沉着。明显，她在面试前已经做了充分的打算。总体上讲，表现的是特别的不错。

接下来的各位面试者表现的都特别的优秀。百优之间还是不行幸免的留下了一些缺乏。不知道为什么每个人都有那么点小惊慌。说实话，假如站在台上的那个人是我的话，我同样必须会有惊慌。为了克制惊慌和怯场，我们就必需多多的上台熬炼。

模拟面试圆满完毕，每个同学脸上都流露出喜悦的表情。因为大家在惊慌有激烈的场面里学到了许多。我发觉自我介绍是面试里的必考题，对于此题的思路是;1.介绍内容要与个人简历相相同。2.表述方式上尽量口语话。3.要切中要害，不谈无关、无用的内容。4.条理清楚，层次清楚。5.事先以文字的形式写好背熟。答复要点：10秒钟简洁说说个人资料即可。用一分钟左右时间介绍你以前从事的工作和所获得的经历。再用一分钟左右的时间描述你以前的工作经历对应聘的这份职位来说有哪些协助。

“仁者见仁，智者见智”，每个人都有自己的见解。但我们必需从做过的每一件事情里总结经历为己所用。

面试2022主题的心得体会范文4

参与“学部模拟面试大赛”，通过简历的筛选和初赛，顺当进入决赛。由于在决赛中自己过于惊慌，导致在第一轮就被淘汰出局。但在这个过程中，我体验到了企业面试的真实流程和面试的多种形式，也学到了许多面试的应试技巧，很幸运自己在即将毕业走上工作岗位之前收获这么多关于面试方面的实实在在的东西。此时此刻我把我的几点心得体会以文字的形式记录下来，以期与大家共享。

第一，制作简历是有许多学问的。这一点我是在找完孙艳教师之后才体会到的，原来自己的简历是有许多硬伤的。要在一页纸的面积上回避自己的劣势，突出自己的优势，才是最重要的。所以，我们在制作简历的时候，必须要细心斟酌，慎重为是。是找专业的教师指导一下。

其次，针对无领导小组探讨形式的面试，我们要造就在宏观上把控，微观上思索的实力。在这种形式的面试中，必须要踊跃发言，争取探讨中的主动权，充当同时也得到大家的确定。然后从宏观上从大局上进展把握，比方时间上的限制，比方小组成员分工，比方制定小组探讨的原那么，在这点上，我们第三组的杨毅同学做的很好。然后就是在微观上进展严密的细致的思索，我们小组的王鑫同学，思索问题特别缜密和冷静，在这点上做的特别棒。第三，时机只留给有打算的人。这次竞赛，我可以说是用惨痛的教训明白了这句话的涵义。假如自己打算充分的话，也不至于输的那么惨。在面试中以及做任何事，我们都必须要做到知己知彼，才能应答自如，坐怀不乱。

第四，克制自己的怯懦心理。我的这次失败经验，源于自己的过于惊慌。而惊慌又是不自信的一种外在表现。有一项调查显示，85%的大学生在面试过程中有不同程度的惊慌感。所以在大学里，我们应当造就这种在公众场合发言而不惊慌的实力与技巧。

第五，做任何事，看法都是很重要的。能不能做得了，是实力的问题;会不会踊跃的去做，那么是看法的问题。谨慎的去做，不必须会做得好;但马马虎虎的，三心二意的去做，那就确定做不好。

第六，万事要学会轻拿轻放，不要太注意结果。这样才会放下沉重的思想包袱，一身轻松的去做。许多事情可能结果不会太如人所愿，但是在做的过程中自己付出了努力，在做的过程中潜移默化的学到了许多，这才是最重要的。最终是否能得到嘉奖并不能代表得到什么，失去什么。

第七，好好珍惜在学校学习的时间。这句话我也听上一届的学长们语重心长的对我说过，此时此刻都能记得自己当时的不以为然。但真正的到自己要毕业了，要去找工作了，才知道自己还欠缺许多。所以我们必须要珍惜在学校的时间，不断完善自己，不断学习。

面试2022主题的心得体会范文5

上周五上就业指导课程过程中进展了一场模拟面试，我当了一回面试中国移动公司人事部经理助理的面试者。

感觉还不错，挺有收获的，低头思索，让我对面试又有了些体会，想和大家共享一下。

其实我觉得，面试表现的好与不好，即取决于面试前的打算工作，也在于临场的发挥，不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程，最关键的还是前期打算。对于应当打算些什么，其他人已经说了太多了，我在这里只说一下我这次体会到的一点特殊的东西：

首先，我觉得面试者表现的好坏，同面试官是否熟识以及在哪里面试有很大关系。在上星期的模拟面试中，由于面试官是由自己的同学扮演，模拟面试的场地又是选择在课室进展，面对着熟识的面孔和熟识的环境，不知怎的心中觉得挺自由的，在思维的应变和语言的表达上，应当说根本上将自己的水平比拟完整地呈现了出来。事后我就在想，假如换了其他不熟识的人或者换一个面试的环境的话，结果唯恐就不一样了。面对熟识的面孔，由于平常有许多的接触与沟通的时机，使得我们会不由自主的坚信，面试官其实对自己的为人、工作实力如何已经很了解了，并且更多的让我们觉得我们更加了解面试官想知道什么，惊慌的心情自然而然就消解了一些。面试的场地令我们熟识的话，也会让我们消退一些惊慌的心情。假如心情比拟轻松自由的话，发挥自然就比拟自如了。

因此，这给我的启发是，在以后去面试之前：

1.可以尽量在面试之前取得与面试官沟通的时机。不管是电话、邮件还是见面等其他方式，我们要试着去了解我们的面试官也让我们的面试官了解我们。沟通是否有效很大程度上取决于双方的了解程度，假如能相互多一些了解，增进彼此心理上的距离，作为面试者自然能比拟沉着的面对了。

2.应当找时机在面试之前，至少是正式面试起先前的一段时间(长短可以自己支配)来到面试地点，熟识一下四周的环境。我们总是会对生疏的环境比拟警觉，要消退这种警觉，最简洁最干脆的方法就是多在那个地方待一段时间，来回走走散漫步也好，静谧的坐坐同身边的人(是工作人员，我觉得与面试者闲聊唯恐不必须能让自己放松)聊闲聊，我觉得都是不错的选择。

其次，我觉得面试者的打算应当从平常就做起，而非在面试之前的一段时间在起先打算。临时抱佛脚效果如何因人而异，我在这里也不想过多探讨，只是说些本人的状况，供大家参考一下。

在我看来，许多时候，我们不应为了面试才起先去了解他人和自己。相识他人是一个漫长的过程，相识自己更是一个漫长的过程，或许我们可以最终认清他人，但我们可能一辈子也无法认清自己。不管是相识他人还是我们自己，我们可能可以花上几天或者更长一些的时间集中探究一下，但始终以来，我的经历告知我，“速成”对我来说效果并不好，还是渐渐来，逐步了解、思索和分析，效果会更好些。另外，我觉得在日常生活中就应当重视一些细微环节的东西以及身边发生的一些比拟有意义或者让人比拟有感受的小事，比方说穿戴、言行这些细微环节和与身边同学教师的接触等等，人的思维行为的习惯很难说会因为我们几天或者几周的时间就能变更的，而与教师同学的接触往往协助我们更好地相识自己，并且假如能在面试时说出来一些平常不起眼但是却是颇有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。

因此，给我的启发是：

1.就业的打算应当从平常就做起。例如平常多阅读一下自己感爱好的行业以及单位，多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等，能协助我们在面试之前的打算较为沉着。而平常多反思一下自己的言行，那么更有利于我们相识自己，或许这样的对自己的相识会比那些通过做题得出来的结果更真实。

2.平常就应当多留意一些细微环节的问题以及身边的人和事。自己想朝哪个方向开展，我们必需先想好，然后，再去了解一下在那个领域的人是怎样的人，他们是怎样工作生活的。我坚信物以类聚，假如像被对方承受，至少不能有些令对方不悦甚至反感的言行吧。另外，我更坚信，面试官想真正了解必定是真实的面试者，而且应当是生活化的、特性化的面试者，而非群众化的、一模一样的面试者(有时候，我们太多的依靠网上的、书上的和他人教授的东西来应付面试官，面试官也会审美疲惫的)。

以上就是我此次模拟面试的一些心得体会，我也不只是对是错，假如错了，还请多多指责、指教。

面试2022主题的心得体会范文6

近年来，竞考公务员一年比一年热。面试是公务员考试的关键环节之一。有的考试，面试分占一半。无论如何，过面试这一关至关重要。那么该如何“修炼”，才能取得公务员面试这一“真经”呢?我通过参与此次考试，发觉了公务员面试打算前后不比其它面试，个中味道独具匠心，在此与大家共享：有备无患，才能有备无患

通过笔试，面试的打算不行少，只有多多益善。有备无患，才能有备无患。考生在得知进入面试名单后，应当购置有关面试的书籍来阅读学习。书不在多，一本那么行，当然要选择质量高的。也可以下载一款面试软件。最好是那种包含了面试教材、历年真题、模拟试题以及考生经历的软件，非常受用。坚信思想沟通所收获的是双倍的思想，并不会有所损失。

一、要具备良好的心态

有句话说的好：“要坚信坚信的力气。”我们发觉在我们辅导班平常的训练中，有些同学答题不是很好，但考试的时候却能胜利上岸。他们共享经历的时候，总结了重要的一条，就是心态放平稳，坚信自己，恒久不要放弃，不管自己是第一名还是最终一名。更要坚信付出就有回报，我们必须可以通过面试，就算这次不胜利，那下次必须可以，下次不行以，下下次必须能行。只有心态放平了，才不会太计较得失，才不会在面试的时候给自己太大的压力。因为压力太大，自己就会惊慌，惊慌很可能导致失败。所以上考场之前，必须要有一个平稳的心态：得之坦然，失之淡然，顺其自然。上考场时更要告知自己，受过训练和没受过训练的学生之间是有差异的，自己系统学习和练习了那么久，已经具备了超越别人的资本。就算遇到难题，也不能灰心丧气，因为要难大家一起难，这个时候要做的就是快速判定题型，回忆教师讲过的这种题型的思路，然后总结语言，展示给考官。虽然可能我们答的不是很完备，但比起其他考生，我们仍旧能拿高分。所以，良好的心态是面试致胜的法宝。

二、突破自己，克制惊慌

许多同学上考场后，因为对考试场景的不熟识，平常也很少在众人面前发言，所以当看到对面一排考官的时候，瞬间心里无比惊慌，答题的时候惊慌到拿着笔的手是抖的，声音是颤的。这样确定会影响自己最终的面试成果。所以我们必需在平常就要多进展脱敏训练，克制自己的惊慌。一方面在辅导班学习的时候，要多在课堂上主动回答下列问题，要尽可能在全班同学面前去发言，如自我介绍、讲解并描述自己的经验、唱歌等;在公众场合，只要有表现时机，就要去表现自己、挑战自己，如可以尝试在人多的地方放声歌颂如餐厅、公园、广场等。另一方面，平常训练的时候可以进展全真模拟，模拟我们考试时的场景，把每一次训练都当成考试来练习。只要经过屡次这样的脱敏训练，我们的惊慌感就会消逝，因为惊慌最主要就是源于对生疏环境的不熟识。

三、擅长总结，答题特性化

参与公务员面试的许多同学都进展过相关的理论学习，有通过看书学习的，有通过参与辅导班学习的，但是大家都存在一个共同的问题，就是模式化痕迹较重，而我们的考官又反映模式化痕迹较重的一般得不了高分。那么如何克制模式化呢?这就须要我们在学习中要擅长总结，答题特性化。我们要学会把书本上的或者教师教的学问，变成自己的东西。用更形象的话来说，教师教授理论是让考生从“手中无剑”到“手中有剑”，反复的全真模拟那么是让考生从“手中有剑”到“手中无剑”，而反复的总结那么是让考生从“手中有剑”到“手中无剑，心中有剑”。要答出特性化特点就要把有形之“剑”变成无形之“剑”。总之，面试没有标准答案，只要言之有理就行。所以对于面试理论，我们必须要理解，必须要消化，不能死记硬背，要用自己的语言去答题，这样才可以做到特性化，去除模式化的痕迹。

公务员面试要想取得胜利，除了驾驭根本的理论之外，还要具备良好的心态、面对突发状况的应变实力以及答题的敏捷性。

面试2022主题的心得体会范文7

我经验过许多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试经历或技巧，我只是去登记自己面试的体会和感想。

1、面试要打算一份自我介绍，其实只是简洁的介绍一下自己的根本状况，比方姓名，年龄，毕业学校，有哪些技能，工作经验等等。不要想得太肃穆，其实许多面试官都是趁着那个时候看简历。

2、之前面试了几家企业，发觉许多企业的HR和部门主管根本不沟通，HR在查看简历后就干脆打电话让人来面试，并没有把简历发给部门主管看一下，看是不是符合自己的需求。这样导致面试时产生许多为难，真心盼望将来少遇到那些只会关键字搜寻和只会打电话的HR，我觉得这是对面试者的根本敬重吧。

3、发布聘请信息超过3,4个月的，请慎重考虑。因为3到4个月还招不到人的岗位只有两种状况：

一、要求很高

二、不焦急着聘请，只是挂着，能招就招，不能招就算了。比方我以前的公司，他们一年四季都挂着聘请信息，只是挂着玩，三四个月才来一个面试者。根本没想招。因为根本就不急。

4、假设一个公司告知你该岗位的薪资范围在5000-10100之间，那么当你被录用时根本都是5000，有些时候只是为了吸引眼球，让更多人投递简历罢了。还有一种是“薪资依据个人实力确定”，这个是最扯淡的了，一场面试中面试官要是能看出你30%的实力就很厉害了，而且像我们这种做技术的，许多时候单纯闲聊式的面试又能看出多少呢?

5、面试和考试一样，时而状态好时而状态不好，每个面试官许多时候也是想到什么就问什么，所以有时候会感觉还不错，有时感觉很糟糕。古人云：“千里马常有，而伯乐不常有”，所以不要因为一两场面试就对自己失去信念。找工作要有耐性，找一两个月都是很正常的事。

面试2022主题的心得体会范文8

近年来，竞考公务员一年比一年热。面试是公务员考试的关键环节之一。有的考试，面试分占一半。无论如何，过面试这一关至关重要。那么该如何“修炼”，才能取得公务员面试这一“真经”呢?我通过参与此次考试，发觉了公务员面试打算前后不比其它面试，个中味道独具匠心，在此与大家共享：有备无患，才能有备无患

通过笔试，面试的打算不行少，只有多多益善。有备无患，才能有备无患。考生在得知进入面试名单后，应当购置有关面试的书籍来阅读学习。书不在多，一本那么行，当然要选择质量高的。也可以下载一款面试软件。最好是那种包含了面试教材、历年真题、模拟试题以及考生经历的软件，非常受用。也可进入面试论坛进展沟通，资源共享。坚信思想沟通所收获的是双倍的思想，并不会有所损失。

小小预演，为面试添精彩

要想面试取胜，镇定自若的心理素养、真诚大方的应对看法、中肯敏捷的答复是缺一不行的。这些方面也可以通过平常替代的方式训练，精确表达自己的想法，改良自己的缺乏之处。或着当成一次精彩的演出进展排演。或着找寻一位已通过公务员面试的挚友，学习学习面试经验，模拟面试考场，这些方式不仅好玩而且有益。其实都是一场小而精彩的预演。摈弃恐惊，天生我才必有用

面试时，首先要摈除面试恐惊心理，解除“天下乌鸦一般黑”的心理痼疾。要有“天生我才必有用”的信念。假如疑神疑鬼，瞻前顾后，未进考场气先虚，那么已输大半。其实，公务员考试日益走向标准化。面试考官除少数来自招考单位外，多半是临时抽签组成的。面试的透亮度、公正性已日益增加。考生不必听信流言，更不行生出歪念，自毁前程。要坚信“走后门”可能不再是一个流行的词了，真才实学才是正道!

完备人格，以不变应万变

有时面试意在考察考生的综合素养和应变实力。比方，有些面试官存心设置“陷阱”让你跳，假如话说得太“满”，就没有盘旋的余地。所以谈话的内容要实事求是，不要为过面试关而说谎。回答下列问题必须要简洁恳切，切勿堆砌词藻，说谎欺瞒。个人品德修养，文化修养在面试过程中特别重要，这才是万变中的不变。另外，一些细微环节也不行无视。如颤抖、目光不集中，东张西望，油嘴滑舌，或不停地做小动作，这些不良习惯或怯场行为都有可能招来一些考官的反感。这些都关系到个人的修养，尤其不能忽视。适可而止，赢得最正确分数面试时，“度”的把握很重要。“哗众取宠”和“自命不凡”都是不行取的。应始终保持不卑不亢、真诚大方的姿态，对自己的定位不能太高也不能太低。回答下列问题既要表达清晰，发挥自己所长，又不能夸夸其谈。同时，也不要太随意，应保持必须的心理惊慌度和敏感度。自我陈述以三五分钟为宜，不要一发不行整理，要擅长察言观色，适可而止。冰冻三尺，非一日之寒

要想脱颖而出，不应无视平常的积累。要养成关注时事新闻的习惯。另外，深厚的文化修养无疑将使你的答复大大增色。如：“‘水至清那么无鱼’你是怎么

国家公务员考试攻略国考历年真题国考行测国考申论国考面试

教育为公以达天下为公

看的?”或者“你怎么对待‘宰相肚里能撑船，将军额头跑得马’?”等考的就是个人文化修养，这须要平常的积累，才能厚积薄发。要知道冰冻三尺，非一日之寒!

三十六策，培训为唯一之策

其实打算面试的策略是特别多的。假如实在对面试没把握，没打算，又因为面试的接近而整日忐忑担心，可以考虑面试培训。

最终，我想说，假如你有幸通过笔试进入面试的话，尚不行就此偃旗息鼓。只有比竞争对手更了解面试，才可能胜对手一筹。在短短的面试路程中，只有细心打算，才能深深体会到别有一番味道在心头!坚信一场面试，让你学会许多。

面试2022主题的心得体会范文9

先自我介绍我是国美新媒体专业的申的是Chelsea的MAFineart

申请之前其实我没有做许多功课，倒是我妈帮我问了许多办事处。北京那个办事处很热忱，但他们好像和那个艺盟有合作，就始终打电话问我有没有意向去读那个预科班。我当然拒绝了。。。我的原那么是少花钱多办事儿--然后那个办事处还不知艺盟的负责人就始终在那说你知道吗申请伦艺很难的水很深的哟--

然后从九月份起先我就去读雅思了，没管这事儿。当然中途有参与过两次上海办事处的作品集辅导，都是伦艺的教授过来讲座啊什么的，实际用处其实不大，有一点好的就是你可以相识跟你一样一起在申请的人，然后看看大家的作品集啊什么的。

在这里指责一下伦艺上海办，反正我觉得他们办事处是这几个办事处里面最低调的，几乎不会主动跟你说啥啥的，和微博也特殊难找。不过我最终还是选择了上海申请。因为其实对我来说我也不须要什么特殊具体的辅导，上海办的看法很好，有问必答，也可以预约指导作品集，但这一切须要你自己主动。他们也没有挂钩的中介机构。我主要是特殊烦中介。

然后考完雅思，只有6，我就打算材料时候没提交雅思，说我还没考。因为办事处负责人说万一你考了5.5什么的，人家教授可能就干脆不看你作品集了，觉得你英语不行。

打算作品集我得说说。我觉得教授可能会特殊在乎你在大学期间做作品的一整条脉络。说白了就是你自己的idea得很明确，而且是要有传承的。所以是一条线的表达下来。当然还要涵盖作品的多样性。我申的fineart，我就打算了我平常的影像，装置类作品。包括最初的草图，设想，完成度，最终的成品。后来我又去了次上海办，人家让我打算些根底绘画作品，我觉得这也很有道理。虽然我此时此刻不画画了，但fineart的ma还是在意这些功底的。于是我就又把我大一根底部的那些绘画作品整理出一些放了进去。当然我还是有选择的，我选了一些综合材料的绘画，不只是油画，还有水墨啊什么的材质。我感觉老外可能喜爱。终归我们学校的国画还是全球第一的。。

于是最终我的作品集有了好几个影像装置(这是我的主攻方向)，一个装置，10张绘画，一个综合的试验戏剧(不是传统戏剧，也是偏重行为艺术和装置的)。最终零零碎碎的坐下来做了80页ppt。

然后写学习打算的话，我觉得也是要结合你之前的作品和探究方向的。在参考书籍那里，我甭管看没看过，塞了50几本参考书进去，涵盖艺术简史，哲学，电影，宗教等一系列的东西。写的要深化~对~

还有那个CV，我觉得这个越华美越好，我就把我之前参与的大大小小的40几个展都写进去了，事实证明这很有用

最终是面试。wendy给我面的。我预约11点，但我最终12点才进去。前面的人面试时间好长啊每个人都是半个多小时。我想这下完了万一一会儿词穷了怎么办。事实证明，最终出其顺当。对了那个作品集，我还得说一下，我因为还同时申了RCA，goldsmiths，都是网申，所以我根本ppt里放了许多文字，都是说明用的。一起先上海办让我别放那么多字在ppt里，但基于我的小农思想(这些都是淘宝花钱翻译的，虽然101字才8元但也是钱啊)，我就没去掉。所以。。后来的结果是，wendy看了我的作品集(我疑心她没看完)8分钟叫我进去，我进去后发觉她在一张纸上写了许多字。。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬头就起先赞扬我。最让我惊异的是!他没有让我说许多作品阐述!我就觉得ppt里放那么多字也没问题。主要是排版，排版要干净!!没必要那么花哨真的。

他就象征性的问了下我你为啥要来切尔西啊~我说因为我相识你们几个那边毕业的学生，我很喜爱他们东西~他就起先微笑说是的那当然哈哈我也是那边毕业了--

然后他指着我的CV说我看里面有写你一个作品拿了毕业作品金奖可以告知我是哪个吗，我就给他看了一下我的那个作品的1/3局部(一个页面放不下)。他瞟了一眼就起先赞美说我太喜爱你的影像了啥啥啥(我没听懂)

然后他问我最喜爱哪个艺术家我就说了个，她表示不相识。然后他跟我说了两个我也不相识，但我微笑着说yesyes就是那个我也很喜爱。

然后他指着我的CV说你参与了那么多展览都是你的影像装置作品哦，我说是啊~

然后我就拿到offer了。就是这