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文档简介

输气科科长HSE职责1.背景介绍输气科是负责输气设备运营和管理的部门,输气设备包含管道、压缩站、调压站等。为确保输气科的安全和环境保护工作得到落实,科室将设立HSE(健康、安全、环境)职责,由输气科科长负责统筹管理和执行。2.HSE职责的目标HSE职责的目标是保障输气科的工作场合安全,保护员工健康,确保生产过程中不对环境造成负面影响。为此,输气科科长将负责订立和实施相关的规章制度,培训和督促员工遵守,建立和完善HSE管理体系。3.HSE职责的具体内容3.1健康和安全职责订立和执行安全生产管理制度,确保员工在工作期间的人身安全。评估和除去工作场合存在的潜在不安全和风险。组织并参加安全培训,提高员工的安全意识和技能。确保必需的安全设备和防护措施的购置、维护和使用。监测和报告事故、不安全事件和职业病发生情况,并采取必需的措施进行矫正和防备。3.2环境职责订立和执行环境保护管理制度,确保输气工作对环境的影响得到掌控。定期评估和监测工作过程中对环境的影响,及时采取必需的矫正措施。推动节能减排措施的实施,提高资源利用效率。管理废弃物的处理和处理,确保符合相关法规和标准。鼓舞员工参加环境保护,提倡节省用水、用电和减少废弃物。3.3法律和监管职责研究和了解与输气科相关的法律法规,确保工作符合相关要求。建立健全合规管理制度,确保工作符合法律和监管要求。定期进行内部合规审核,发现问题及时矫正并报告上级部门。帮助和搭配外部机构的监察和检查工作,供应必需的帮助和资料。4.HSE职责的实施为保证HSE职责的有效实施,输气科科长将采取以下措施:4.1制度建设建立健全HSE管理制度和规章制度,确保规程明确、操作可行。订立清楚的工作流程和岗位责任,明确每个员工的HSE职责。4.2人员培训订立培训计划,对员工进行必需的HSE培训和教育。定期组织安全技能竞赛和沟通活动,提高员工HSE意识。4.3定期检查定期进行HSE检查和评估,发现问题及时整改。建立事故和不安全事件报告制度,鼓舞员工供应看法和建议。4.4管理改进设立HSE绩效评价指标,进行绩效评估,并依据评估结果改进管理措施。听取员工的反馈和建议,依据实际情况调整和改进HSE管理体系。5.附则本《输气科科长HSE职责》在生产管理中具有法律和监管的管束力,全部相关人员都有义务遵守。任何违反本规章制度的行为都将受到相应的纪律处分。为了贯彻执行本规章制度,输气科科长有权对规章制度进行解释和修改,并及时通知相关人员。以上是《输气科科长HSE职责》的规章制度,希望能

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