酒店股份合同范本

酒店股份合同范本一、前言本合同由以下双方于____年__月__日签订：协议甲方：（以下简称“甲方”）协议乙方：（以下简称“乙方”）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方投资入股乙方酒店事宜，达成如下协议：二、股份比例及投资额甲方同意投资人民币____万元（大写：_________________________元整），占乙方酒店总股本的____%。乙方同意甲方以其投资额对应的股份比例，参与酒店的管理和收益分配。三、投资及使用甲方所投资金主要用于：____________________________________________。甲方投资后，不得撤回或要求返还，但甲方转让其股份的，按本协议第六条执行。甲方投资资金应按照乙方的要求，按时足额支付。四、经营管理乙方负责酒店的日常经营管理，甲方应予以配合。酒店的重大经营管理决策，应由甲乙双方共同协商决定。甲乙双方应共同遵守国家法律法规，合法经营，诚实守信，不得损害国家、社会、集体利益及对方合法权益。五、利润分配酒店经营所获得的利润，按照甲方投资比例进行分配。乙方因负责日常经营管理，增加分配比例____%，甲方相应减少分配比例____%。利润分配时间为每季度末。六、股份转让甲方在其持股期间，不得撤回或要求返还其投资额。甲方如需转让其股份，应优先转让给乙方。股份转让的价格、方式等，由甲乙双方协商确定。七、合作期限本协议的合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：____年__月__日请注意，以上仅为酒店股份合同范本，具体内容需根据双方实际情况进行调整和补充。在签订合同时，建议双方充分沟通，明确各自的权利和义务，并寻求专业法律人士的意见。###特殊应用场合及增加条款连锁酒店品牌加盟增加条款：品牌使用权：甲方需支付品牌授权费用，并遵守乙方品牌手册中的各项标准。经营管理规范：甲方必须遵循乙方提供的经营管理模式和操作流程。培训与支持：乙方应提供管理系统培训和运营支持，确保甲方员工达到乙方规定的服务水平。酒店升级改造增加条款：改造计划和预算：甲方应提交详细的改造计划和预算，乙方审批后方可实施。改造期间运营：明确改造期间的运营安排，包括是否继续营业以及甲方责任等。改造后的验收：乙方有权对改造后的酒店进行验收，确保符合协议要求。酒店管理团队委派增加条款：管理团队职责：明确甲乙双方在管理团队委派中的职责和权利。绩效评估：设立定期绩效评估机制，评估管理团队的表现。替换程序：如果管理团队未达到约定绩效，乙方有权提出替换。特许经营权转让增加条款：转让条件：规定转让股份的条件，包括受让方的资格和背景审查。转让程序：详细说明股份转让的程序，包括通知义务和时间限制。转让费用：规定转让股份时应支付的费用。酒店资产重组增加条款：资产评估：要求在重组前进行资产评估，确保价格公允。重组后的股权结构：明确重组后股权结构的变化和各方的权益。合同调整：根据重组后的情况调整原合同条款，如利润分配等。附件列表及要求品牌手册：包含品牌标准、运营流程、服务规范等。管理合同：乙方提供给甲方的管理合同副本。改造计划书：详细记录改造的项目、预算和时间表。培训资料：包含员工培训教材和管理手册。绩效评估表：用于定期评估管理团队的表现。实际操作问题及解决办法经营管理分歧解决办法：设立联合管理委员会，定期召开会议解决分歧。财务报告不透明解决办法：每月定期提供财务报告，并由第三方审计机构进行审计。合同条款不明确解决办法：聘请专业律师参与合同起草，确保条款明确且无遗漏。市场变化应对解决办法：定期市场分析，及时调整经营策略，以适应市场变化。法律变更影响解决办法：设立法律监测机制，确保合同符合最新法律法规要求。###特殊应用场合及增加条款（续）酒店资产租赁增加条款：租赁合同：附上租赁合同副本，明确租赁期限、租金支付等条款。使用权限制：规定甲方在使用租赁资产时的限制条件。维修责任：明确租赁期间资产的维修责任归属。酒店员工雇佣增加条款：雇佣政策：附上甲方雇佣政策，包括员工福利、劳动保障等。培训计划：明确员工培训计划，确保服务质量。人事变动程序：规定员工调动、解雇等人事变动的程序。技术支持和升级增加条款：技术支持服务：明确乙方提供的技术支持和升级服务内容。升级计划：提供详细的技术升级计划和时间表。技术故障响应：规定技术故障的响应时间和解决流程。品牌营销和推广增加条款：营销策略：附上乙方制定的营销策略和推广计划。广告费用：明确广告费用的承担方式和预算。市场活动协调：规定甲方和乙方在市场活动中的协调和分工。合同终止和退出机制增加条款：终止条件：明确合同终止的条件和程序。退出机制：规定甲方在合同期限内退出的条件和后果。违约责任：明确违约方的责任和赔偿事项。附件列表及要求（续）租赁合同：详细记录租赁资产的条款，包括租赁期限、租金、维修责任等。雇佣政策：包含员工福利、劳动保障、晋升机制等政策文件。技术支持服务手册：详细说明技术支持和升级服务的内容和流程。营销策略和推广计划：包含营销活动的预算、时间表和具体执行方案。终止和退出协议：详细说明合同终止的条件、程序和退出后的责任分配。实际操作问题及解决办法（续）租赁纠纷解决办法：建立租赁双方沟通机制，及时解决租赁过程中的问题。员工关系问题解决办法：建立完善的