2024年正式员工劳动合同示范文本（3篇）

第3页共3页2024年正式员工劳动合同示范文本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址：_____邮政编码：_____电话_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为____年。本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________。第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____________________________________。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年正式员工劳动合同示范文本（2）劳动合同合同编号：2023-XXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本劳动合同自2023年（日期）起生效，至2024年（日期）止。1.2本劳动合同终止后，若甲方与乙方继续雇佣关系，须重新签订劳动合同。第二条工作内容与地点2.1乙方被聘为甲方公司的（职位名称）。2.2乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，但甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作地点。第三条工作时间与休假3.1乙方每周工作时间为40小时。3.2乙方享受国家法定的公共假日。如需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的程序办理请假手续。第四条试用期4.1乙方入职后，试用期为（）个月。期间，双方有权终止合同。4.2试用期满，乙方工作表现符合甲方要求，经甲方确认后，转为正式员工。第五条薪酬与福利5.1乙方的月工资为人民币（金额）。5.2乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。第六条保密条款6.1乙方在工作期间接触到的甲方公司的商业秘密和机密信息，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方离职后，仍应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。第七条终止劳动合同7.1甲方和乙方一方如需解除本劳动合同，应提前15天书面通知对方。7.2在下列情况下，甲方有权随时解除本劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；(2)乙方严重失职、渎职，或经甲方警告后30日内仍不改正；(3)乙方患病或非因工伤造成至少连续6个月不能胜任工作的；(4)乙方盗窃、贪污、受贿等行为或涉嫌此类行为；(5)经甲方与乙方协商一致解除合同。第八条附则8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2对本合同的解释与争议解决适用中华人民共和国法律。8.3本合同未尽事宜，由双方协商解决。8.4本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人（签章）：日期：2024年正式员工劳动合同示范文本（3）【标题】劳动合同【合同编号】（双方约定，可省略）【当事人】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系方式：（手机号码）【合同期限】本劳动合同自（合同起始日期）起至（合同结束日期）止，共计（合同期限）个月/年。【工作岗位及职责】乙方被聘为甲方的正式员工，具体工作岗位及职责为（详细描述）。【工作时间和地点】工作时间为每周（工作时间）小时，每日工作时间为（工作时间段），休息时间为（休息时间段）。工作地点位于（工作地点）。【薪资待遇】1.乙方基本工资为人民币（基本工资金额）元/月。2.乙方绩效奖金按照甲方绩效评定规定执行，具体金额在（具体金额）元/月之间。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于（列举相关福利待遇）。4.具体薪资支付时间为每月的（薪资支付时间）日，支付方式为（支付方式）。【工作期间及试用期】1.乙方入职后将享受（试用期，一般为三个月），试用期期间的薪资待遇及其他相关福利与正式员工一致。2.在试用期内，任何一方可以随时提前提出终止劳动合同的申请。若一方提出此类申请，应提前（试用期通知期限）提出书面申请，并经对方同意方可终止。3.试用期满后，若双方未就终止劳动合同达成一致，本合同将自动转为正式合同。【工作纪律和秩序】1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按照甲方安排的工作时间和工作要求履行职责。2.乙方须保守甲方的商业机密及其他与甲方工作相关的保密信息，如有违反，将承担相应法律责任。3.乙方不得以任何理由未经甲方同意私自离职或转岗。4.乙方不得利用工作之便从事与甲方利益相冲突的活动，如有发现，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。【工作保障和福利待遇】1.乙方享有按照行业标准和国家法律规定享受的工作保障和福利待遇。2.乙方享受带薪年假的权益，具体天数按甲方规定执行。3.乙方享受年度体检的待遇，由甲方承担费用。4.乙方享受工伤保险和医疗保险的待遇，具体金额和范围按甲方规定执行。【终止劳动合同】1.若乙方因病或非因故原因无法继续工作，需提供相应的医疗证明或其他证明材料，双方可根据情况协商终止劳动合同。2.若乙方严重违反合同约定或甲方的工作纪律，甲方有权随时解除合同，并无需提前通知或支付相应的补偿费用。3.若乙方私自离职或解除合同，需提前（合同解除通知期限）书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。4.若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权提前终止合同，并无需支付相关的补偿费用。【违约责任】1.若一方违反本合同约定，应向对方支付相应的违约金。具体违约金数额双方可协商一致。2.本合同受中华人民共和国法律的管辖，任何一