2024年毕业生就业协议常用版（4篇）VIP

第页共页2024年毕业生就业协议常用版[企业名称][企业地址]邮编：[邮编]联系电话：[联系电话]传真：[传真号码]协议书编号：[协议书编号]就业协议书签约日期：[签约日期]签约地点：[签约地点]甲方：企业名称法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企业地址]邮编：[邮编]联系电话：[联系电话]传真：[传真号码]乙方：姓名性别：身份证号码：籍贯：户籍所在地：毕业学校：专业：学历：毕业时间：家庭地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业，甲、乙双方依法平等、自愿、公正的原则，为友好合作、互利共赢，现达成如下协议：第一条协议内容1.乙方同意在甲方工作，甲方同意录用乙方。2.乙方在甲方工作期限为[工作期限]。3.乙方职务为[职务]，工作地点位于[工作地点]。4.乙方的岗位要求和薪酬待遇已在乙方入职时签订的《聘用合同》中明确，并作为附件一随同本协议一同签订。5.甲方将为乙方提供正式的员工名册、员工证明、社会保险等相关记录。第二条工作内容和相关责任1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真完成各项工作任务，并保证工作质量。2.乙方应遵守公司规定，保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露公司的商业秘密，不得向他人透露公司内部信息。3.乙方应积极主动地学习和适应新的工作环境、新的工作知识和技能。第三条工时和休假1.根据国家法律法规和劳动合同的约定，甲方将严格执行劳动法规定的工时制度和休假制度。2.乙方享受国家法定的年休假、病假、婚假等假期和福利待遇。第四条薪资和福利待遇1.根据乙方职务和工作表现，甲方将按照公司的薪资和福利制度规定向乙方支付相应的工资和福利待遇。2.乙方的工资和福利待遇将根据甲方的规定进行调整，具体调整时间和方式由甲方决定。第五条解除协议1.若乙方在职期间出现以下情况，甲方有权解除本协议：a)乙方擅自离职或长期无故缺勤。b)乙方违反公司规定，严重损害公司利益。c)乙方受到有关主管部门的刑事处罚。2.若甲方在聘用乙方期间出现以下情况，乙方有权解除本协议：a)甲方未按协议约定向乙方支付工资和福利待遇。b)甲方以欺骗手段或强迫手段迫使乙方工作。c)甲方严重违反国家法律法规和劳动合同的相关规定。第六条保密条款1.乙方应保守甲方商业秘密和其他机密信息，并承诺不得向任何第三方透露或泄露这些信息。2.乙方离职后仍应继续履行保密义务，不得利用离职后获得的甲方商业秘密和其他机密信息进行任何损害甲方利益的行为。第七条争议解决1.本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规的规定。2.乙方如对协议内容有疑问或产生争议，应首先与甲方协商解决，如协商无果，可向所在地人力资源和社会保障行政部门投诉或申请仲裁。第八条其他事项1.除本协议附件一之外，本协议不得增加或减少任何其他条款或附件，除非甲、乙双方协商一致并签订书面补充协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业名称）：乙方（姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签字日期：附件一：《聘用合同》2024年毕业生就业协议常用版（2）甲方：_____乙方：_____为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；4.负责毕业生岗前培训工作；5.负责推荐就业的专业包括我院____年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时；2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3.在校期间受到严重警告及以上处分者；4.毕业后自行就业者；5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字；3.本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：_____乙方：_____（学生）法定代表人：_____（盖章）监护人：_____（家长）_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年毕业生就业协议常用版（3）尊敬的用人单位：感谢您选择我校优秀毕业生加入贵公司，本人自愿参加贵公司招聘活动，与贵公司达成以下协议：一、双方共同遵守法律法规及企业规章制度。员工应遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反相关规定。二、员工薪酬及福利待遇。公司将按照国家相关规定及员工实际表现，给予合理的薪酬和福利待遇。三、劳动时间及休息休假。员工应按照公司的工作安排，合理安排工作时间并享受法定的休息和假期。四、保密义务。员工应当严格保守公司的商业秘密，不得擅自外泄涉及公司利益的信息。五、双方解决劳动纠纷。对于因工作产生的纠纷或争议，双方应当通过协商的方式解决，并尊重法律的裁决。六、协议期限及终止。本协议自双方签字生效，期限为一年，到期后双方如愿继续合作可重新签订协议。七、其他事项。协议双方如有其他约定，应当书面确认并按照约定执行。感谢用人单位对我的信任与支持，本人将以最大的热情和责任感履行工作职责，努力实现双方共同发展，共创美好未来。签订日期：毕业生签字：用人单位签字：2024年毕业生就业协议常用版（4）[你可以按照下面的格式来编写____年毕业生就业协议书。鉴于篇幅限制，这里提供了一个简单的模板，你可以根据实际情况进行修改和完善。]就业协议书[公司名称][公司地址][公司联系方式][日期]被聘方：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[手机号码]邮箱：[邮箱地址]家庭住址：[家庭住址]聘用方：[公司名称]组织机构代码：[组织机构代码]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]鉴于，被聘方具备相关的专业知识和技能，就业方愿意为被聘方提供岗位并支付相应的薪酬。根据我国劳动法相关规定和双方的协商一致，双方达成如下协议：第一条职位和岗位要求1.职位名称：[职位名称]2.工作地点：[工作地点]3.岗位职责：[具体描述被聘方的岗位职责]4.工作时间：[每周工作时间]5.福利待遇：[工资、社保和其他福利待遇]第二条工作期限1.被聘方的雇佣期限为从[起始日期]至[结束日期]。2.双方同意在合同期满前三个月进行续签或解除合同。第三条试用期1.被聘方同意接受一个为期[试用期时长]的试用期。2.在试用期内，双方可以根据工作情况随时终止合同。3.试用期内，被聘方享受的薪酬和福利与正式员工相同。第四条薪酬和社会福利1.聘用方将按照国家规定和公司内部政策支付薪酬，并提供适当的社会福利。2.具体薪酬及福利待遇由双方协商确定。第五条保密协议1.被聘方理解并同意在就业期间，将接触到公司的商业秘密和机密信息。2.被聘方同意严格遵守公司的保密协议，不向任何未经授权的第三方透露公司的秘密信息。第六条终止合同1.在合同期满前，任一方均可在提前[提前期限]的书面通知对方后解除合同。2.如果被聘方在聘期内有以下情况之一的，聘用方有权随时解除合同：a.严重违反公司的纪律和规章制度；b.故意泄露公司的商业秘密；c.涉嫌贪污、受贿等违法行为。第七条争议解决如对本合同内容产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方有权将争议提交工会或劳动争议仲裁委员会进行