2024年护理管理人员高层级考核试题

护理管理人员高层级考核试题

一、选择题

1.下列说明现代管理系统原理的是（）［单选题］*

A、管理活动要把握全局、总体规划V

B、管理活动中重视处理人际关系

C、管理活动中以做好人的工作为根本

D、管理活动要注意讲求实效

E、管理活动要适应内外环境的各种变化

2以各项护理活动为中心的护理工作模式是（）［单选题］*

A、个案护理

B、功能制护理V

C、整体护理

D、小组护理

E、临床路径

3.关于管理层次下列正确的是（）［单选题］*

A、一个管理者能有效管理下属人员的数目

B、管理层次与管理幅度无关

C、管理幅度与管理层次成正比

D、从最高的管理者到中层管理者之间应该划分的隶属管理的数量

E、从最高的管理者到基层员工之间应该划分的隶属管理的数量V

4.我国医院分级管理规定，二级医院的病床数不得少于（）［单选题］*

A、20张

B、50张

C、100张V

D、300张

E、500张

5.《中医医院中医护理工作指南（试行）》中规定中医护理文书书写合格率2（）［单选题］*

A、80%

B、85%

C、90%V

D、95%

E、98%

6.根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》，医院护士在卫生技术人员中比例为

（）［单选题］*

A、20%

B、30%

C、40%

D、50%V

E、60%

7.以下属于中级护理技术职称的是（）［单选题］*

A、主任护师

B、主管护师V

C、副主任护师

D、护师

E、护士

8.护理组织文化的核心是（）［单选题］*

A、护理哲理

B、护理价值观V

C、护理组织制度

D、护理工作环境

E、护理组织形象

9.某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（）［单选题］*

A、560-600V

B、420-560

C、640-680

D、520-560

E、500-600

10.霍桑试验表明（）［单选题］*

A、非正式组织对组织目标的达成是有害的

B、正式组织对组织目标的达成是有利的

C、企业应采取一切措施取缔非正式组织

D、企业应该正视非正式组织的存在V

E、非正式组织没有存在价值

11.20世纪70年代吉塞利提出了影响领导效率的（）种品质特征［单选题］*

A、5

B、6

C、7

D、8V

E、9

12.管理对象中的人是指（）［单选题］*

A、被管理的下属

B、被管理的劳动者

C、社会系统中的所有人

D、被管理的劳动者及下属管理人员V

E、经济和财务

13.马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）［单选题］*

A、生产过程中工人的劳动效率

B、一般管理原理和高层管理效率

C、组织理论

D、人际关系

E、人的需要、动机和行为V

14.发生重大突发公共卫生事件，应在（）内向卫生行政主管部门报告［单选题］*

A、2小时V

B、3小时

C、7小时

D、24小时

E、48小时

15.影响组织文化形成最重要的因素是（）［单选题］*

A、群体成员

B、重要事件

C、创始人与领导者V

D、物质条件

E、工作任务

16.某手术室的护士长在2011年到来的时候，仔细阅读了护理部制定的《xx医院2011

年护理管理目标》，在此基础上制定了2011年手术室的护理工作目标。这种做法体现了哪

项组织原则（）［单选题］*

A、管理层次的原则

B、有效管理幅度的原则

C、任务和目标一致的原则V

D、精干高效的原则

E、职责与权限一致的原则

17.关于非正式组织下列正确的是（）［单选题］*

A、一般有明确的组织目标

B、非正式组织没有领导

C、有法定的组织结构及职位

D、有不成文行为规范来控制成员的行为V

E、自发组成的团体

18.护士自发形成的志愿者为（）［单选题］*

A、非正式组织V

B、正式组织

C、直线-参谋型组织结构

D、直线型组织结构

E、职能型组织结构

19.领导权力影响力的特点是（）［单选题］*

A、下属信服、尊敬

B、激励作用大

C、比较稳定

D、影响力持久

E、影响力有不可抗拒性V

20.为了预防突发公共卫生事件，应对各种异常事件采取的措施不包括（）［单选题］*

A、及时分析

B、早发现

C、早处理

D、查明原因后再报告V

E、有效应对

21.人员管理不包括（）［单选题］*

A、选聘

B、培训

C、考评

D、发现

E、联系V

22.管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）［单选题］*

A、目标导向

B、利益一致V

C、公平合理

D、互相尊重

E、整体优化

23.护理质量控制中的“压疮发生率"属于（）［单选题］*

A、同期控制的统计指标

B、反馈控制的统计指标V

C、定期控制的统计指标

D、前馈控制的统计指标

E、日常控制的统计指标

24护士小张，本科毕业后到医院工作，护理领导者应运用哪种领导风格对小张进行管

理教育（）［单选题］*

A、命令型V

B、说服型

C、参与型

D、授权型

E、任务型

25.鼓励一切思想，禁止批评的团体决策是（）［单选题］*

A、头胭风暴V

B、名义集体决策

C、德尔菲法

D、电子会议法

E、问卷调查

26.管理的职能包括（）［单选题］*

A、计划、组织、人事、指挥、控制

B、计划、组织、人事、领导、控制，

C、计划、安排、人事、领导、控制

D、策划、组织、人事、领导、控制

E、决策、组织、人事、领导、控制

27.体现科学管理的基本特征是（）［单选题］*

A、程序化、制度化、数量化、人性化V

B、规范化、程序化、数量化、人性化

C、制度化、程序化、数量化、规范化

D、制度化、程序化、规范化、人性化

E、制度化、程序化、人性化、规范化

28.下列哪项不是人工处理中的简单计算方式（）［单选题］*

A、护理工作量统计

B、质量评价结果统计

C、护理交班报告V

D、护理人员工作评价结果统计

E、药品使用情况统计

29.患者，女性，44岁，因先兆流产入院，入院后给予安胎治疗，医嘱为绒毛膜促性腺

激素（）2000IUqod肌注，护士输入医嘱为HCG2000IUqd肌注，第二天护士查对医嘱时

发现输入的医嘱与医生医嘱不符，导致患者多肌注1次，患者未出现不适。此案例中护士犯

了哪类错误（C）［多选题］*

A、自我保护意识淡薄

B、业务技能水平低

C、工作责任心差V

D、缺乏沟通交流

E、法律意识淡薄

30.信息的中心价值是（）［单选题］*

A、时间

B、载体

C、事实V

D、完整

E、准确

31.选择控制关键点时需要考虑的因素有（）［单选题］*

A、影响整个工作运行过程的重要操作与事项

B、能在重大损失出现之前显示出差异的事项

C、选择若干能反映组织主要绩效水平的时间和空间分布均衡的控制点

D、以上都是V

E、以上都不是

32.内科护士长在排班时，安排主管护师老李和护士小王共同负责一组病人的护理工作,

两人共同协作，高效完成了护理任务。这体现了人力资源的（）［单选题］*

A、可塑性

B、可变性

C、协作性V

D、主观能动性

E、消耗性

33.对生产和工作在时间上进行控制的方法是（）［单选题］*

A、时间控制

B、过程控制

C、质量控制

D、进度控制，

E、结果控制

34.下列属于有效聆听要点的是（）［单选题］*

A、提出问题，

B、充分利用反馈机制

C、保持情绪高涨

D、平等待人

E、多运用描述性语言

35.下列不属于正式沟通的优点的是（）［单选题］*

A、效果较好

B、比较灵活V

C、易于保密

D、有较强的约束性

E、可以使信息沟通保持权威性

36.下列属于接受者障碍的是（）［单选题］*

A、目的不明，导致信息内容不确定

B、表达模糊，导致信息传递错误

C、选择失误，导致信息误解

D、过度加工，导致信息模糊，

E、言行不当，导致信息理解错误

37.护理质量标准化的几种表现形式除外（）［单选题］*

A、规格化

B、统一化

C、系列化

D、规范化

E、形式化V

38.在急救物品的质量管理中，要求急救物品的完好率为（）［单选题］*

A、85%

B、90%

C、95%

D、98%

E、100%V

39.利用计算机处理信息不包括（）［单选题］*

A、无逻辑判断能力V

B、有大容量记忆功能

C、计算精确度高

D、是一种先进的信息管理方式

E、运算速度快

40.关于正式组织下列不正确的是（）［单选题］*

A、有正式的机构编制

B、经过了正式的组织规划

C、有明确的组织章程

D、有不成文行为规范来控制成员的行为V

E、有明确的角色关系

41.当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的

激励作用，这种理论称为（）［单选题］*

A、公平理论V

B、双因素理论

C、效用理论

D、强化理论

E、归因理论

42.我国医院分级管理规定，一级医院的病床数不得少于（）［单选题］*

A、20张V

B、50张

C、100张

D、300张

E、500张

43.在同一个病房住着两位年轻的女患者。其中一位女患者的床位靠近窗户，阳光照射

进来，因此她和另一位女患者换床躺着。两位女患者同时需要输血，护士推着治疗车进入病

房，车上放置两袋血，一袋是O型血，另一袋是B型血。护士按印象中的病人入住的床位

为两位病人输上了血。不一会儿，一位女患者喊道:我腰疼得厉害!经检查该病人发生了溶血

反应。此事件发生的主要原因（）［单选题］*

A、管理不善

B、护士业务技能水平低

C、盲目执行医嘱

D、病人未经允许换床

E、未严格执行查对制度V

44行政组织理论的创始人是（）［单选题］*

A、韦伯V

B、孔茨

C、泰勒

D、马斯洛

E、法约尔

45.护理成本核算的方法是（）［单选题］*

A、项目法

B、床日成本核算

C、病人分类

D、病种分类法

E、以上全是V

46.个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）［单选题］*

A、职业生涯

B、职业路径

C、职业规划V

D、职业发展

E、职业愿景

47.韦伯的行政组织理论着重研究（）［单选题］*

A、