2024年解除劳动合同证明经典版（3篇）

第2页共2页2024年解除劳动合同证明经典版同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：____年____月____日用人单位(盖章)____年____月____日2024年解除劳动合同证明经典版（2）尊敬的xxx先生/女士：感谢您对本公司的辛勤付出和贡献。根据双方商定的劳动合同，您于xxxx年xx月xx日加入本公司，并担任xxx职位。经双方协商，现同意解除您与本公司的劳动合同。根据劳动法的规定，特发解除劳动合同证明书如下：一、解除劳动合同的原因：xx二、工作情况：您在本公司工作期间，表现出色，工作成绩突出。通过您的努力和才华，您为公司的发展做出了重要的贡献。在您任职期间，您始终恪尽职守，工作认真负责，得到了上级和同事的一致好评。您的离职对公司工作将产生一定的影响。三、劳动合同解除协商过程：双方协商一致决定解除劳动合同，解除劳动合同的具体细节如下：1.解除日期：xxxx年xx月xx日2.解除原因：双方协商一致，基于xxxx原因解除劳动合同。3.结算工资和福利待遇：公司将根据劳动合同的约定和国家有关法律法规，结算您的工资、加班补偿、年假等福利待遇。4.资产归还：在您离职之前，请将公司交付的财产归还给公司，包括但不限于公司文件、证件、工具设备等。5.遗留问题：在您离职后，如果还有需要解决的问题或工作遗留，双方将继续保持联系并予以协调解决。四、解除劳动合同后的责任和义务：1.保密义务：您应当保密公司的商业秘密和涉及公司利益的技术、管理信息，不得泄露给第三方。2.竞业限制：根据劳动合同的约定，您在解除劳动合同后一定期限内不得与公司从事与公司业务直接竞争的任何工作，避免利益冲突。3.社会保险和公积金：您应当根据国家有关法律法规，自行缴纳社会保险和公积金，以保障您的权益。五、解除劳动合同的后续处理：1.劳动合同解除后，公司将把您的离职原因、工作表现等记录在人事档案中，以备将来参考。2.在您离职后，如有相关证明或推荐信的需求，请与人力资源部联系。再次感谢您在本公司的辛勤付出和贡献！祝您未来的职业生涯和生活一帆风顺！此致敬礼xxxx年xx月xx日公司名称代表：xxxx职位：xxxx2024年解除劳动合同证明经典版（3）【解除劳动合同证明书】尊敬的先生/女士：我单位xxxx有限公司于xxxx年xx月xx日与您签订劳动合同，就您作为我单位的xx职位工作事宜达成一致。不久前，由于xxxx原因，我公司被迫决定解除与您的劳动合同。经我公司与您进行多次沟通协商，并根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和双方之间的约定，达成以下解除劳动合同的协议：一、解除原因及事实依据：详细描述劳动合同解除的原因，包括但不限于经济形势、市场竞争等客观因素和您个人工作能力、业绩等主观因素。同时，注明相关的证据和相关法律法规依据。二、解除劳动合同的决定：经协商一致，我公司决定解除与您的劳动合同，自解除决定生效之日起生效。三、解除劳动合同的权益处理：1.工资及奖金处理：根据劳动合同与公司规定的相关条款，按规定进行遣散费或经济补偿支付，并解释具体金额及支付方式。2.工作交接处理：为确保工作的顺利进行，我公司将组织安排专人与您进行工作交接，确保工作的连续性和顺利过渡。3.劳动保险、社会保险处理：我公司将按照相关规定办理您的社会保险、公积金的手续，以确保您的合法权益。4.其他权益处理：如有其他权益需要处理，请注明具体处理方式。四、解除劳动合同的告知义务：我公司将在xxxx年xx月xx日起十日内向劳动保障监察部门报告并进行备案。同时，我公司将根据相关规定向您出具解除劳动合同的证明。五、解除劳动合同的法律效力：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本解除劳动合同的证明为双方之间的最终结论，具有法律效力。双方应按照约定义务履行，并和解除劳动合同的协议保持一致。六、其他事项：如对本解除劳动