2024年公司合并协议格式范文（二篇）

第3页共3页2024年公司合并协议格式范文_____股份有限公司（以下称甲方）与_____股份有限公司（以下称乙方）董事会代表经充分协商，就甲方吸收合并乙方事宜一致达成协议如下：一、甲乙双方实行吸收合并，甲方吸收乙方而继续存在，乙方解散。二、甲乙双方合并期日为____年____月____日。但是，合并手续于该日不能完成时，甲乙双方可以协议延期。三、甲方现有资本总额_____元，股份总数_____股，每股_____元，因合并而发行股份_____股，每股金额不变，资本总额增至_____元，股份总数增至_____元。乙方现有资本总额_____元，股份总数_____股，每股金额_____元。乙方于合并期日在册股东所持股票因合并而全部换为甲方股票，对换比例为_____.乙方股东每换一股甲方股票，补交金额_____元（乙方股东对换时无须交付股款。乙方股东每换甲方一股，甲方交付股款差额_____元）甲乙双方于合并协议签字至合并完成，不再变动资本、股份及股东。四、乙方于合并期日的所有财产及权利义务，均由甲方无条件承受。五、乙方于本协议生效后至合并期日，应以善良管理人的注意，继续管理其业务。但是，处理财产、负担义务，_____元以上的支出等，应经甲方同意。六、乙方全体管理人员及职工，于合并后当然成为甲方管理人员及职工，其工作年限、工资及其他劳动条件不变。个别调换工作者，不在此限。七、本协议未尽事项，由甲乙双方代表协商决定。八、甲乙双方应于本协议签字日起一周内，向有关领导机关申请合并。一方或双方合并申请未得领导机关批准时，本协议失效。九、甲乙双方应于合并申请获批准后召开股东大会，讨论通过本协议。一方或双方股东大会未通过时，本协议失效。十、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，_____份有同等效力。甲方：_____名称：_____住所：_____法定代表人：（盖章）

_____乙方：_____名称：_____住所：_____法定代表人：（盖章）

_________年____月____日于_____地2024年公司合并协议格式范文（二）合并协议本合并协议（以下简称“本协议”）由以下各方共同签订，为促进各方实现更高的经济效益、强化市场竞争力和提高股东价值而达成。一、背景与目的1.合并方之一（以下简称“甲方”）为一家具有良好声誉和业务实力的公司，主要从事XXXX领域的经营活动。2.合并方之二（以下简称“乙方”）为一家具有良好声誉和业务实力的公司，主要从事XXXX领域的经营活动。3.甲方和乙方自觉遵守国家法律、法规和相关政策，愿意通过合并达到资源整合、优化经营结构、提升竞争力的目标。4.根据双方的共同意愿，为实现上述目的，甲方和乙方决定通过合并实现整合，共同发展。二、合并原则1.甲方和乙方按照平等、互利的原则，通过合并整合资源、优化结构，深化合作，加强协同，实现共赢和互补。2.本合并协议的签署是甲方和乙方提高市场竞争力、优化运营效益、提升股东价值的重要决策，双方在合并后将形成更为强大的企业，并通过探索和创新来实现持续发展。三、合并方式1.甲方和乙方决定以合并方式实现资源整合，合并后的公司将成为两家公司的继承人，并对合并后的公司享有合法的权益和义务。2.合并事项包括股权合并、资产重组、人员整合、经营管理、财务合并等方面的相应合并步骤和时间安排。四、合并条件1.甲方和乙方达成一致，完成合并之前需要满足以下条件：（1）获得有关政府机构的批准和相关部门的许可。（2）获得股东大会的通过和监管机构的核准。（3）完成对甲方和乙方的资产评估和盈利能力评估，并达成一致意见。（4）通过合并后的公司的章程、组织架构和股权结构设计。（5）制定并实施合并后的公司的营销、研发、管理和人力资源策略。2.合并条件的履行必须符合相关法律法规，同时满足合并双方的合理期望和共同利益。五、保密性1.双方保证在合并谈判和实施过程中对合并的所有事项严守保密，不向任何第三方披露或透露。2.若因违反保密义务导致对方或对方利益受损，违约方应承担相应的法律责任。六、协议生效及履行1.本协议经双方签署后即生效，并自签署之日起履行，直至合并事项完成。2.双方应按协议约定的时间节点和内容履行各自的区分责任、义务和承诺。七、协议变更和终止1.本协议的任何修改和补充，需经双方协商一致，并通过书面形式进行。2.本协议终止前，如一方违反协议约定且经过催告后未能纠正，对方有权单方面终止本协议，并追究其法律责任。八、争议解决本协议的解释与争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则1.本协议以电子文本形式制作，具有完