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文档简介
2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库第一部分单选题(100题)1、国家质检总局召开全国质检工作会议布置打假工作,这主要体现了政府的()。
A、履行市场监管的经济职能
B、履行社会公共服务职能
C、密切联系群众并接受监督
D、做到了严格依法行政
【答案】:A2、行政管理中的“组织结构”通常指的是?
A:行政机关的层级关系
B:行政机关的人员构成
C:行政机关的部门设置
D:行政机关的整体框架
【答案】:D3、下列哪项是行政责任的主要特征?
A:自愿性
B:强制性
C:随意性
D:自主性
【答案】:B4、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()。
A、德国模式
B、英美模式
C、日本模式
D、东亚模式
【答案】:B5、下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?
A:增加行政成本
B:降低工作效率
C:促进政府与公民的沟通
D:取代传统行政方式
【答案】:C6、管理学中()的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。
A、激励原理
B、人本原理
C、效益原理
D、权变原理
【答案】:A7、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。
A、选任制
B、聘任制
C、考任制
D、委任制
【答案】:D8、美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括0。
A、组织结构;
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为
【答案】:C9、“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()。
A、“木桶原理”
B、公平原则
C、激励效应
D、平等原则
【答案】:C10、行政管理中的“责任政府”意味着?
A:政府必须向公民负责
B:政府必须向企业负责
C:政府必须向上级政府负责
D:政府必须向媒体负责
【答案】:A11、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。
A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C、以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D、无论什么情况下金钱都只是保健因素
【答案】:B12、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。
A、能级原理
B、效益原理
C、人本原理
D、激励原理
【答案】:D13、下列哪项是行政管理中的“电子政务”的主要特点?
A:依赖于传统的纸质文件
B:主要服务于政府部门内部
C:利用现代信息技术提供公共服务
D:只适用于大城市地区
【答案】:C14、控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序,控制活动在企业内的各个阶层和职能之间都会出现。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,称为0。
A、现场控制
B、前馈控制
C、即时控制
D、风险控制
【答案】:D15、下列哪项是行政监督的主要方式?
A:行政复议
B:行政处罚
C:行政许可
D:行政奖励
【答案】:A16、以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于()。
A、管理学
B、微观管理学
C、中观管理学
D、宏观管理学
【答案】:A17、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的核心。
A、公众精神需求
B、公众物质需求
C、公众物质和精神需求
D、公众享受需求
【答案】:C18、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。
A、分权型
B、民主型
C、参与型
D、集权型
【答案】:D19、从创新的组织程度上看,创新分为有组织的创新和0o
A、自发创新
B、自觉创新
C、自上而下的创新
D、自下而上的创新
【答案】:A20、管理层次多的结构成为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。
A、每个层次的单位管理范围较小
B、管理成本较大
C、信息沟通不易
D、有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
【答案】:D21、组织结构设计的主体阶段是()。
A、因素分析.
B、职能分解与设计
C、组织结构的框架设计
D、运行保障设计
【答案】:C22、那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化的决策
D、非程序化的决策
【答案】:D23、下列哪项是行政协调的主要功能?
A:激励员工
B:提高效率
C:决策制定
D:监督执行
【答案】:B24、在行政信息采集实施阶段,行政信息管理不包括()。
A、识别信息
B、提取信息
C、汇集信息
D、评估信息
【答案】:D25、下列哪项是行政协调中的“人际协调”的主要内容?
A:协调不同部门之间的工作
B:协调不同层级之间的关系
C:协调不同个体之间的关系
D:协调行政机关与社会的关系
【答案】:C26、突发事件的处置工作程序是()。①发生或确认即将发生特别重大、重大突发事件的,启动相关应急预案;②制定并组织实施抢险救援方案,防止引发次生、衍生事件;③协调有关地区和部门提供应急保障;④部署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确地向上级报告应急处置工作进展情况。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B27、下列哪项不属于行政决策的基本程序?
A:决策问题的识别
B:决策目标的确定
C:决策方案的执行
D:决策效果的预测
【答案】:D28、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是()。
A、预测是为决策服务的
B、预测贯穿于决策的全过程
C、决策是预测的前提条件
D、决策和预测关系密切
【答案】:C29、下列活动属于行政管理范畴的是()。
A、某国有工厂领导班子开会研究解决个人医疗保险问题
B、某商场经理捐款给希望工程
C、某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题
D、某县政府办公会商讨解决农民的卖粮难问题
【答案】:D30、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素()。
A、上级领导授权方面的因素
B、领导者方面的因素
C、下属方面的因素
D、组织环境方面的因素
【答案】:A31、下列哪项是行政执行中“资源分配”的主要任务?
A:制定行政目标
B:监督行政过程
C:合理配置行政资源
D:评估行政效果
【答案】:C32、分管政府某一方面行政业务的部门即()。
A、领导机关
B、职能机关
C、辅助机关
D、派出机关
【答案】:B33、从政府组织体制上说,横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统,下列不属于此系统的是()。
A、国家权力机关决策分系统
B、立法机关决策子系统
C、政府(狭义)决策分系统
D、政党决策分系统
【答案】:B34、组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导者0。
A、应具有开放型性格
B、要全面看问题
C、应具有团结合作精神
D、是管理专家
【答案】:B35、下列关于危机管理的说法不正确的是()。
A、明确矛盾和工作失误,但要封锁一些信息,避免引起骚乱
B、坚持畅通群众利益诉求机制,构建危机公关平台C、处置危机,必须以人为本,设身处地为群众着想
D、必须以第一时间为原则,迅速采取处置措施
【答案】:A36、以下不属于参谋子系统组织形式的是()。
A、官方
B、半官方
C、大众
D、跨国
【答案】:C37、新古典管理理论的形成、发展主要是()。
A、从18世纪到19世纪末
B、从20世纪初到20世纪30年代
C、从20世纪30年代至I」20世纪60年代
D、从20世纪60年代至今
【答案】:C38、在管理学中,()原理主要包括明确每个人的职责,合理设计职位和委授权限,奖惩分明、公正而及时等观点。
A、系统
B、伦理
C、人本
D、责任
【答案】:D39、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用()。
A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C、地方党、政、群机关的大部分工作部门
D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门
【答案】:B40、当评价结果用于评选最佳员工时,()是一个十分有效的方法。
A、配对比较法
B、强制分配法
C、等级择一法
D、行为锚定量表法
【答案】:A41、中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。
A、减少机构和部门的数量
B、裁减人员的数量
C、政府职能的转变
D、行政效率的提高
【答案】:C42、信息交流与能量交换的一个根本区别是()。
A、共享性
B、有用性
C、无限性
D、时效性
【答案】:A43、下列哪项是行政协调中的“组织协调”的主要内容?
A:协调不同个体之间的关系
B:协调不同部门之间的工作
C:协调行政机关与社会的关系
D:协调不同层级之间的关系
【答案】:B44、下列哪项是行政决策中的“非程序决策”与“程序决策”的主要区别?
A:决策结果是否确定
B:决策过程是否复杂
C:决策是否遵循固定程序
D:决策是否由行政领导者作出
【答案】:C45、下列对预测与决策关系的表述,不正确的是0o
A、预测是为决策服务的
B、预测贯穿于决策的全过程
C、决策是预测的前提条件
D、决策和预测关系密切
【答案】:C46、下列哪项是行政决策中的“风险决策”的主要特征?
A:决策结果确定无疑
B:决策结果完全不可预测
C:决策结果有多种可能性
D:决策过程简单明了
【答案】:C47、行政管理中的“职能”通常指的是?
A:行政机关的职责
B:行政机关的权限
C:行政机关的功能
D:行政机关的权力范围
【答案】:C48、我国行政内部监督体系包括一般监督和()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、法制监督
【答案】:C49、下列哪项是行政组织变革的外部驱动力?
A:行政机关内部矛盾
B:行政机关规模扩大
C:外部环境变化
D:行政机关权力集中
【答案】:C50、公共部门区别于私人部门的特征在于()。
A、计划性
B、效能性
C、公共性
D、单一性
【答案】:C51、田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下,与齐王赛马,屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田忌赛马”的故事成为美谈,这一故事蕴含了()。
A、决策思想
B、组织管理思想
C、博弈思想
D、质量管理思想
【答案】:C52、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。
A、重视人的因素
B、重视工作过程而非成果
C、建立目标锁链与目标体系
D、重视成果
【答案】:B53、下列哪项是行政管理中“权力下放”的主要目的?
A:减轻上级负担
B:加强中央集权
C:提高行政效率
D:扩大行政规模
【答案】:C54、传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。
A、注重双向性
B、注重广泛性
C、注重多样性
D、注重多向性
【答案】:A55、下列哪项是行政管理中“公众参与”的主要意义?
A:提高行政效率
B:加强政府权威
C:促进民主监督
D:扩大政府规模
【答案】:C56、行政管理中的“三权分立”原则指的是?
A:立法权、司法权、行政权
B:人事权、财权、事权
C:决策权、执行权、监督权
D:指挥权、协调权、控制权
【答案】:A57、有效进行检查、监督,属于政府管理运行职能中的
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
【答案】:D58、现代科学行政决策是随着社会化大生产和()的发展而发展起来的。
A、市场经济
B、现代科技
C、电脑
D、社会问题与行政范围
【答案】:B59、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此举所履行的政府职能是()。
A、市场监督
B、社会管理
C、公共服务
D、经济调控
【答案】:C60、双因素理论中的保健因素,指()。
A、能影响和促进职工工作满意度的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工心理疾病的因素
【答案】:C61、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服务性
【答案】:D62、因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图,下列说法正确的是()。
A、李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
B、李某应说明申请公开信息的用途
C、规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用
D、规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见
【答案】:D63、态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。
A、认知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B64、督查工作是目标责任落实的()。
A、本质要求
B、动力
C、出发点
D、落脚点
【答案】:B65、从行政管理机构的性质来看,统计局属于()。
A、咨询机构
B、监督机构
C、信息机构
D、执行机构
【答案】:C66、下列哪项是行政领导者的主要责任?
A:制定政策
B:执行政策
C:监督政策执行
D:对政策执行结果负责
【答案】:D67、下列哪项是行政管理中“政策评估”的主要目的?
A:制定新政策
B:评估政策效果
C:监督政策执行
D:协调政策冲突
【答案】:B68、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化决策
D、非程序化管理
【答案】:D69、从决策的基本属性来看,决策是0。
A、不以人的意志为转移的活动
B、以人的意志为转移的活动
C、客观规律的真实描述
D、客观规律的真实反映
【答案】:B70、属于国务院组成部门的是()。
A、国务院研究室
B、海关总署
C、国土资源部
D、国家环保总局
【答案】:C71、下列哪项是行政管理中的“绩效管理”的核心内容?
A:制定绩效指标
B:实施奖惩措施
C:提高员工满意度
D:通过管理手段提高行政效率和效果
【答案】:D72、下列哪项是行政组织设计中“管理幅度”的主要影响因素?
A:行政机关的地理位置
B:行政机关的预算
C:行政机关的领导风格
D:下属人员的工作能力和数量
【答案】:D73、在抗洪救灾斗争中,许多行政领导者总是出现在最危险的地方,这属于()式领导方式
A、激励
B、启发
C、示范
D、强制
【答案】:C74、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止滥用权力,就必须以权力制约权力”。这启示我们应该()。A、保障公民的知情权,提高决策的科学化和民主化B、制定科学的考核制度,确保权力的公开公正运行C、完善民主、健全法制,加强对权力的制约和监督
D、发挥社会舆论的导向作用,消除特权思想的影响
【答案】:C75、下列哪项是行政管理创新的重要途径?
A:加大资金投入
B:扩大组织规模
C:引入新技术
D:增加员工数量
【答案】:C76、秘书对领导者的从属和服从,其范围限于0o
A、日常活动.
B、事务管理
C、参谋服务
D、职能活动
【答案】:D77、下列哪项是行政监督中的“审计监督”的主要特点?
A:侧重于过程监督
B:侧重于结果监督
C:侧重于合法性监督
D:侧重于合理性监督
【答案】:B78、公共政策问题得到认定后,政策制定者首先要考虑的是()。
A、拟定政策方案
B、选择政策方案:
C、确定政策目标
D、评估政策方案
【答案】:C79、下列哪项是行政决策中的“程序决策”的主要特点?
A:决策过程简单
B:决策结果确定
C:遵循固定的决策程序
D:决策过程灵活多变
【答案】:C80、下列哪项不是行政伦理的基本原则?
A:公正原则
B:廉洁原则
C:高效原则
D:诚信原则
【答案】:C81、“囚徒困境”说明()。
A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输
B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果
C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果
D、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输
【答案】:B82、“引导”作为领导的一般职能,其核心是()。
A、正确地提出任务
B、科学地制定领导方法
C、正确地规划目标
D、建立健全规章制度
【答案】:C83、政府机构的主体是()。
A、领导机构
B、办公、办事机构
C、职能机构
D、派出机构
【答案】:C84、()通常是指高层次的、大型的、带有战略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A85、()是指依靠行政组织的法定职权,运用决定、命令、指示、指导等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。
A、传播方法
B、法律方法
C、行政方法
D、经济方法
【答案】:C86、在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的()。
A、系统原理
B、人本原理
C、科学原理
D、权变原理
【答案】:C87、行政决策过程中,以下哪个环节是不可或缺的?
A:信息收集
B:方案制定
C:决策执行
D:决策监督
【答案】:A88、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()
A、努力与绩效的关系
B、努力与工作的关系
C、绩效与奖励的关系
D、奖励与满足个人需要的关系
【答案】:B89、能使行政监督有的放矢的是()。
A、实行政务公开
B、三令五申
C、加大惩戒力度
D、完善各种监督程序
【答案】:A90、以下不属于问题界定的主要方法的是()。
A、类别分析法
B、类比分析法
C、实验分析法
D、层次分析法
【答案】:C91、一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的0是否降低。
A、交易成本
B、内部交易成本
C、外部交易成本
D、运行成本
【答案】:B92、进行双边会谈时采用并列式的会场布局是因为并列式的会场布局()。
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