2024年企业员工劳动合同官方版（3篇）

第3页共3页2024年企业员工劳动合同官方版甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，与次月____日前发放(预留第____月半月工资，在合同解除时结算)。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除____日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除____元)。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者(每次扣除____元)。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除____元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字：_____乙方签字：_________年____月____日2024年企业员工劳动合同官方版（2）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容和地点1.1乙方将按照甲方指派的工作职责和工作要求，履行本劳动合同，并遵守甲方公司的规章制度。1.2乙方将在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。第二条工作时间和休假2.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。2.2乙方享有每周休息两日的休假。2.3乙方享有法定假日和带薪年假，具体休假安排由甲方公司根据实际情况确定。第三条薪酬和福利3.1甲方公司将按照国家和地方相关规定支付乙方工资、津贴和奖金。3.2甲方公司将按照国家和地方相关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳。3.3乙方将享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体内容由甲方公司根据实际情况确定。第四条保密义务4.1乙方在工作期间和解除劳动合同后，应当保守甲方公司的商业秘密和其他涉及甲方公司利益的信息，不得泄露给任何第三方。4.2对于违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。第五条终止劳动合同5.1乙方有下列情形之一的，甲方公司有权随时解除劳动合同：（1）不按照甲方公司规定履行工作职责的；（2）盗窃、贪污公司财物的；（3）对甲方公司造成其他重大损失的。5.2乙方可以提前(提前时间待商议)提出解除劳动合同的申请，但需提前(提前时间待商议)通知甲方公司。5.3在劳动合同解除时，乙方应当向甲方公司交还公司财物，并办理相关手续。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。6.2甲方公司和乙方共同委托的劳动争议仲裁机构为（待商议）。第七条其他约定7.1甲方公司有权对劳动合同条款进行解释和修改，但应当提前通知乙方，并征得乙方同意。7.2本劳动合同自双方签字盖章后生效，具体期限为（待商议）年。第八条合同解释8.1对于本劳动合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定。8.2本劳动合同的任何修改、补充或变更，均须以书面形式经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权人：员工姓名：签订日期：签订日期：2024年企业员工劳动合同官方版（3）以下是一个企业员工劳动合同的实用范本：一、甲方：（企业名称）（以下简称“甲方”）乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）二、甲方依法与乙方订立本合同，双方在平等、自愿的基础上，协商一致，遵照《中华人民共和国劳动法》的规定，共同遵守并信守以下条款：三、签订地和有效期：1.本合同在甲方办公地点签署，自（日期）起生效，至（日期）终止；2.本合同期满，经双方同意，可续签。四、工作内容：1.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，维护甲方企业利益；2.乙方必须遵守甲方规章制度，保守甲方的商业秘密。五、工作时间与休息：1.每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间约为（具体工作时间）；2.每周休息日为周日，国家法定节假日放假。六、工资及福利待遇：1.乙方的工资待遇为XXX元/月，具体发放时间为每月（具体时间）；2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇，具体参照甲方制度。七、劳动纪律及违约责任：1.乙方要遵守甲方的劳动纪律和行为规范，不得迟到早退，无故旷工；2.如乙方违反合同规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。八、保密义务：1.乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密和保密信息，负有保密义务；2.乙方不得擅自泄露或利用商业秘密，否则需承担相应的法律责任。九、解决劳动纠纷：1.双方如发生劳动争议，应当友好协商解决，无法协商的，可向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项：1.本合同一式两份，双方各执一份