桐木人民法庭三调联动工作总结

桐木人民法庭三调联动工作总结桐木法庭“司法协理网络”工作总结201*年9月15日，中共萍乡市委政法委员会和萍乡市中级人民法院印发了《关于开展构建司法协理网络工作的指导意见（试行）》的通知，为高效、有序的推进“司法协理网络”工作，桐木法庭在中共上栗县政法委员会和上栗县人民法院的统一部署下，将“司法协理网络”工作和“三调联动”结合起来，巩固、扩大“司法协理网络”工作的成果。现将开展司法协理网络”活动一年多的工作情况汇报如下一、高度重视，统一思想，确保“司法协理网络”活动顺利开展。桐木法庭非常重视“司法协理网络”工作，认真学习、领会萍乡市政法委员会和萍乡市中级人民法院《关于开展构建司法协理网络工作的指导意见（试行）》的通知的精神，把自己的行动统一到萍乡市政法委员会和萍乡市中级人民法院的要求上来，明确了“司法协理网络”工作的指导思想，提出了“司法协理网络”工作的总体要求和目标任务，充分认识开展“司法协理网络”工作对提高司法公信力、提升司法效率的重大意义。经过活动开展前的思想动员，为开展“司法协理网络”提供了强大的思想保证。二、统一部署，强化措施，积极有效推进“司法协理网络”工作。桐木法庭在县法院司法协理工作领导小组的指导下，成立了以谢永林庭长为负责人的“司法协理网络”活动工作室，积极推进“司法协理网络”工作。(一)、推进“司法协理网络”工作硬件设施建设。为有效的推进“司法协理网络”工作，桐木法庭设立了专门的司法协理员工作办公室，购置了司法协理员办公桌椅和办公用品，添置了司法协理员办公牌，极大的提高司法协理员的办事效率和公办环境。（二）加大对“司法协理网络”工作的宣传力度，为“司法协理网络”工作创造良好的氛围。为使“司法协理网络”工作获得强大的群众基础，桐木法庭加强对“司法协理网络”工作的宣传力度。一是加强对司法协理员选任的指导。主要做法是确定司法协理员的任职要求，将司法协理员的任职要求制作成宣传单分发给村干部，指导村干部按照德能兼备的要求从广大的群众中挑选出具有一定法律知识和调解经验的公民担任司法协理员的拟聘用人员，然后从司法协理员拟聘用人员中会同镇司法所的工作人员确定聘用对象，再将聘用对象名单上报县法院和政法委审批。二是加大对“司法协理网络”活动的宣传力度，桐木法庭将被聘用的司法协理员名单和联系电话进行了公示，方便群众的司法行为，满足了群众的司法诉求。（三）建章立制，为司法协理员工作提供依据，为“司法协理网络”工作提供强有力的制度保障。为促进“司法协理网络”工作的规范开展，桐木法庭制定了相关制度，为司法协理员开展工作提供了强有力的制度保障。一是确定了司法协理员的工作职责。经讨论决定，司法协理员的工作哦职责主要包括（1）接受当地群众的诉状，进行诉前法制宣传，诉讼引导。（2）开展诉前调解工作，接受法院委托开展调解工作，参与立案调解、诉讼调解、执行和解等工作。具备人民陪审员资格的，可以参与有关案件的审理。（3）协助人民法院送达法律文书，调查取证、执行等工作；想人民法院提供或者协助调查当事人及有关人员的住所、财产状况和其他线索。（4）及时向法院反映案件当事人的诉讼请求，协助做好息诉服判工作和信访工作。（5）协助做好司法救助工作。（6）监督人民法院工作人员的职务行为。（7）开展法制宣传工作。（8）其他相关工作。通过确定司法协理员的工作职责，使司法协理员的工作有章可循。二是建立工作台账制度。司法协理员虽是协助法院进行司法活动的人员，但其某些活动对司法行为的效力具有直接的作用，尤其是在民事诉讼留置送达中具有重大的作用，其协助活动具有一定的司法意义。因此，规范，完善司法协理员的活动对诉讼活动具有重要意义，建立司法协理员工作台账制度非常必要。司法协理员工作台账按照一案、一事专人负责制即对需要司法协理员协助的案件，安排专门的司法协理员负责，对每一次司法协理员参加的活动，都及时记录，将司法协理员参与司法活动的情况按时登记，结案后整理成册。三、勇于探索，大胆创新，开拓“司法协理网络”工作新局面。桐木法庭把开展“司法协理网络”工作和开展“三调联动”工作有机结合起来。通过建设“司法协理网络”，为“三调联动”工作提供人才保证和智力支持；通过“三调联动”工作，巩固扩大“司法协理网络”工作的工作成果和影响力。自开展“司法协理网络”工作和“三调联动”活动以来，桐木法庭发挥“司法协理网络”工作和“三调联动”机制共计处理案件13起，当事人皆息诉、服判，取得了良好的法律效果和社会效果。扩展阅读充分发挥“三调联动”效能切实保障社会和谐稳定充分发挥三调联动效能切实保障社会和谐稳定星子县人民法院“三调联动”工作汇报尊敬的各位领导我代表星子县人民法院党组就我院“三调联动”向各位汇报一、基本情况介绍㈠星子县基本情况介绍星子县相传“有星坠湖”而得名，地处江西省北部，北依世界文化名山庐山，南濒中国最大的淡水湖鄱阳湖，独占名山大湖之艳丽，素有“钟山川之灵秀，扼水陆之要冲”美誉，县域东西宽35公里，南北长52公里，地势西北高，东南低。总面积894平方公里，其中耕地面积8867公顷，行政区域辖7镇3乡1个国营林场及1个湿地管理处，人口24万，201*年实现生产总值27亿元，增长11%。财政总收入6亿元，增长30.2%；地方财政收入78亿元，增长37%。规模以上工业增加值84亿元，增长24%。。县内有世界上最早的高等学府、古代四大书院之首的白鹿洞书院，让星子增添了一份儒雅之气。中国田园诗祖陶渊明生于斯、长于斯、创作于斯，他的《桃花源记》、《归去来兮辞》和李白的《望庐山瀑布》、周敦颐的《爱莲说》、苏轼的《题西林壁》等诞生在星子的文学名篇，被选入中小学教科书，一县五篇，在全省乃至全国独树一帜。星子县有“飞流直下三千尺”的庐山瀑布，有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的爱莲池，尽享“中国十大休闲文化基地”，“中国温泉休闲基地”“中国休闲旅游名县”“中国生态旅游大县”“中国网民最喜爱的江西十大旅游景区”之美名。㈡星子县人民法院基本情况介绍。星子法院现有干警70人，其中在编干警55人，退休人员15人。在编干警中，具有审判资格人员41人（含退居二线4人），占总人数的557%，法警7人，书记员5人，其他工作人员2人。法院内设11个机构，3个派出法庭及1个派驻机构。在职人员中，近年来招录法律人才9人，其中硕士研究生3人，30岁以下干警8人，占总人数142%。201*年全院共受理各类案件1292件（含旧存），其中诉讼案件884件，执行案件408件。审（执）结1263件，审（执）结率974%。而与201*年受理案件589件（含旧存）相比，收案同比增长1135%，其中与201*年诉讼案件439件、执行案件150件同比分别增长1037%、172%。201*年1-11月份，我院共受理各类案件受理1252件（含旧存），结983件，结案率为751%，与去年同期收1085，结927相比上升139%，04%，其中调解撤诉率为748%，案件数量大幅增加，案多人少矛盾凸显。近年来，我院在县委、县人大和上级法院的领导、监督和指导下，在县政府、县政协及社会各界的大力支持下，始终坚持“三个至上”指导方针，贯彻落实“为大局服务、为人民司法”的工作主题，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作以及策应鄱阳湖生态经济区建设大格局，审判执行工作全面发展，法院改革稳步推进，法官队伍建设不断加强，物质装备明显优化，基层设施建设显著改善，司法服务水平不断提高，全力维护社会公平正义，为实现星子经济平稳较快发展营造了良好的法治环境和稳定的社会环境。在全体干警的努力下，我院201*、201*、201*连续三年获得全国法院网络宣传先进单位、连续两年荣获全市优秀法院、全市法院执行工作先进单位、201*年被全国妇联授予“全国维护妇女儿童权益先进集体”，江西省妇联授予“十佳维权先进集体”等殊荣。执行工作自07年来连续3年无一例涉执上访案件，是全市法院系统涉执工作唯一的零复议、零上访、零违纪单位，201*年代表全市基层法院接受省高院执行局检查并在201*年代表全省基层法院接受中央政法委执行积案清理工作组的检查，并得到充分的肯定。㈢温泉人民法庭基本情况介绍温泉人民法庭成立于1988年，已经有22多年的历史，新建的温泉人民法庭占地面积46亩，建筑面积930平方米，总投资180万元，于201*年1月26日开工建设，201*年5月12日竣工投入使用。法庭现有工作人员7名，其中正式干警4名，门卫兼信访工作人员1名，司机及炊事员各1名，法庭有雪铁龙警车1辆，4名干警法学硕士1名，学士3名，都具有审判资格。庭长外，其他来自湖南、河南和山东。法庭辖三镇一场，分别是温泉镇、蓼花镇、华林镇、东牯山林场，辖区面积278平方公里，共28个行政村组，人口1万。近年来，法庭始终坚持“三个至上”指导方针，贯彻落实“为大局服务、为人民司法”的工作主题，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作以及策应鄱阳湖生态经济区建设大格局，年受理案件在200余件，案件审结率达到96%，调撤率达到74%，逐步完善繁简分流机制，适用简易率达84%，无超审限案件，有效的维护了一方的和谐稳定。今年以来，法庭受理诉讼案件131件，结案108件，结案率84%，其中调撤78件，调撤率72%。已经审理结案的适用简易程序93件，适用率86%，执行案件新收69件，执结49件，执结率71%。二、“三调联动”工作情况近年来，星子县法院积极创新思维、深化和推进“三调联动”工作机制，始终坚持群众利益无小事、人民利益是大事的工作理念，坚持诉讼与非诉讼相衔接的多元化纠纷解决机制，主动加强与行政机关、人民调解组织以及行业协会的工作协调与配合，提升“三调联动”工作机制服务水平。201*年，我院审结各类民商事案件824件，其中通过诉讼调解（含撤诉）方式结案602件，调撤率为705%，同比上升27%。利用“三调联动”工作机制调处纠纷件，占到调撤案件的%，一份艰辛，一份收获。201*年，我院实现涉诉涉法案件“零上访”，大量社会矛盾得以妥善化解，为星子社会和谐、经济发展、民生改善作出了积极贡献。（一）紧紧依靠党委领导，发挥“三调联动”工作能动性在当前矛盾叠加、纠纷多发的社会转型期，面对大量滋生的复杂敏感的各种矛盾纷争，我院清醒地认识到仅仅依靠法院自身依法公正裁判往往无法及时有效化解，必须紧紧依靠党的领导，综合运用经济、行政、政治、法律、教育等多种手段综合治理、协调解决。为此，我院积极主动融入多元纠纷解决机制，主动对接多种纠纷解决方式，积极向党委、人大汇报法院工作中存在的现实困难和现有工作机制、方法的局限性，充分阐明多元解决矛盾纠纷的优越性、必要性和紧迫性，竭力争取党委、人大、政府、政协和社会各界对“三调联动”工作的重视、领导、支持与配合。县委政法委也专门行文批转了我院在全县建立司法协助网络的意见，在全县聘用106名司法协理员，从而在全县建立起一张覆盖各乡镇场处、社区的全方位、大纵深的司法协理网络，为我院全面推进“三调联动”工作提供了有力的政治和组织保证。（二）注重“互联互动”，积极发挥“三调”协作纽带作用主动构建“互联”平台，有效“互通”多元纠纷解决方式。一是在立案窗口和人民法庭指定专人负责矛盾纷争的分流和诉前调解等工作，除法律规定外，主动引导当事人在进入诉讼程序前选择人民调解、行政调解等方式处理纠纷或自行和解。二是依托人民法庭，联合当地司法所、派出所和基层组织成立“三调联动”工作办公室，在征得当事人同意的前提下，将部分案件由民调组织先行调解。三是在村委会中聘用司法协理员，实现社会矛盾信息在法院和基层组织之间的互联互通和快速传递。四是依托党委政府，加强行政调解。像温泉“五柳山庄”合同纠纷案件，涉及当事人达到102户，极易引发群体性上访案件，我院及时向党委汇报，由县政府县长助理左敏具体做好矛盾调处工作，最终依托行政组织的调解，取得了圆满的成果。（三）注重“调解优先”，努力在“能调尽调”上做实坚持“调解优先，能调尽调，调判结合，案结事了”，切实推动调解方式在诉前、诉中、诉后各阶段的尽可能运用。通过建立诉前调解的劝导机制，在导诉、立案阶段及时分流和化解矛盾纠纷。案件进入诉讼程序后，则采取“庭前、庭中、庭后三步调解”的工作模式，最大限度促进当事人互谅互让。审理程序终结进入执行程序后，仍然积极采取执行和解方式促成和谐结案。与此同时，我院建立了调解工作目标考核制度，坚持对调解工作每月进行通报，分析原因，提出对策。我院温泉人民法庭积极探索“七调四法”调解模式，“七调”即送达起诉状副本和应诉通知书时的“送达调”、询问被告答辩时的“答辩调”、庭前准备阶段在交换证据时的“举证调”、双方当事人同时到庭的“即时调”、庭审阶段的“庭审调”、发挥双方委托代理律师的作用，并充分利用司法协理员，促进当事人庭外和解的“庭外调”、定期宣判送达前，当事人行使请求调解权的“庭后调”。“四法”即以情感人法、心理缓和法、角色互换法、借助外力法，在实践中取得较好的效果。今年10月8日下午，江西省委常委、政法委书记、公安厅厅长舒晓琴率鄱阳湖区联谊联防工作考察团一行视察星子县人民法院温泉人民法庭，舒书记对法庭的工作给予了充分的肯定和高度的赞誉，对调解率一直保持在74%和“三调联动”工作表示赞，在知道法庭在诉前阶段就积极化解社会矛盾时强调，法院在诉前就注重化解当事人矛盾，将矛盾纠纷尽量解决在基层，这既节约了司法资源又方便了群众诉讼，同时还化解了社会矛盾，促进了社会和谐。（四）注重“民众参与”，把化解矛盾的根基夯实在基层近年来，我院始终坚持司法工作的群众路线，突出强调让人民群众广泛深入地知晓司法、参与司法、监督司法，把公正司法、为民司法的根须深植于基层和人民群众心中。去年9月，我院选聘了106名司法协理员，积极参与沟通社情民意、调处纠纷、法律宣传、指导群众诉讼等工作，有效拓宽了解民意、听取民声、汲取民智、借助民力的渠道。邀请人民陪审员参与组成合议庭处理案件，力求裁判结果更加契合民众司法感受和公正理念。在调解工作中，我院针对个案具体情况，积极邀请公道正派、阅历丰富的司法协理员、人民陪审员以及当地有威望的基层干部等人员到调解现场说理道情、评判是非，协助法院做好当事人思想疏导工作，并委托他们直接调解本村本镇发生的民间纠纷。（五）注重“便民机动”，推广巡回办案就地化解纷争通过推广巡回审判，就地化解纠纷，强化简易程序适用，着力增强审判方式的便民性、机动性，走近群众、依靠群众化解社会纷争，把司法服务送到老百姓家门口，努力拓宽公正司法的社会效果。例如郭某诉其5个儿子赡养纠纷案。郭某今年82岁，生育6个儿子（一个儿子已经去世）和2个女儿。郭某辛苦把子女拉扯大，现年事已高已无法自食其力，但子女由于各种原因对赡养问题都相互推诿，严重影响了老人的生活。温泉人民法庭受理该案后考虑到案件的特殊性，邀请蓼华镇司法协理员和幸福村委会干部等一起晚间到原告家，当场对该赡养纠纷案进行调处，在法官、司法协理员、村镇干部的耐心细致的调解下，让被告认识到自己的过错，最终三个儿子当场表态每年愿意出201*元，另外两个儿子由于经济困难，表示愿意承担平常照顾老人生活起居的义务，受到当地百姓的赞誉。与此同时，我院还通过依法扩大简易程序适用范围、探索案件繁简分流等便民措施，基层法庭简易程序适用率达到85%，有效减轻了群众诉累。此外，还积极组织法官深入乡村、校园送法上门等活动，使司法更加贴近社会、亲近民众。三、“三调联动”工作存在的问题尽管我院“三调联动”工作取得了一定的成果，得到党委政府和上级领导的高度肯定，但也存在一定的问题（一）办公经费少，缺乏保障。基层法院条件较差，办公经费不足，长期缺乏必要的办公经费，司法协理员的工作积极性受到挫伤，从而制约了职能作用的充分发挥。（二）业务培训不足，调解人员素质和调解质量有待进一步提高。调解人员的政策业务水平和群众工作能力是做好调解工作的重要基础，目前针对“三调联动”工作开展专业培训，加强业务指导，强化政策理论学习的经常性和普遍性还不够，造成调解队伍整体素质不高，业务能力不强，普遍缺少业务骨干，从而直接影响了调解工作的质量和效果。（三）调解规范化程度不够。三大诉讼法都强调了程序的合法性，即不论结果怎样，程序必须合法。同样，在调解工作中也必须做到规范化调解，这样可以有效避免人为的失误。但在目前，三大调解工作程序中，除司法调解履行着固定的调解程序外，人民调解和行政调解的程序有时过于简单，有失调解工作的权威性。（四）人民群众依法维权的意识有待进一步提高。虽然近几年来人民群众的法律意识有了一定的提高，但很大一部分人对产生的矛盾纠纷仍不能主动寻求法律途径解决，依法办事的观念还亟待加强。四、解决问题的对策建议（一）划拨业务经费，保障工作运转。应将“三调联动”工作经费列入财政预算，划拨到位，不能随意克扣，保证业务开展能够正常运转，千方百计改善办公条件，优化工作环境，保障工作运转。（二）加大调解人员教育培训工作力度。着力提高调解人员认识和把握大局的能力、认识和把握社会矛盾的能力、认识和把握社情民意的能力、认识和把握法律精神的能力、认识和把握新情况、解决新问题的能力。合理安排培训内容和时间，定期培训与专项培训有机结合起来，加大培训经费的投入，增拨专项培训经费，以提高调解人员素质和调解质量。（三）规范调解行为，维护法律权威。进一步加强对人民调解、行政调解的指导力度，制定统一的调解程序，严格按照程序从事“三调联动”工作，维护法律的权威。（四）加强法制宣传，提高维权意识。深入开展法制宣传教育工作，努力提高全民法律意识和维权意识，通过各种新闻媒体介绍“三调联动”工作，，宣传多元化纠纷解决机制的性质和特点，以及“三调联动”工作中好的案例，使群众在矛盾纠纷时选择人民调解组织、法院和行政机关调处矛盾，营造出良好的社会舆论氛围和法制环境。二○一○年十一月二十三日友情提示本文中关于《桐木人民法庭三调联动工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，桐木人民法庭三调联动工作总结该篇文章建议您自主创作。人民法院执行局工作总结人民法院执行局工作总结201*年，执行局全体干警在院党组的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实施修改后的民事诉讼法，落实中政委关于建立执行工作联动机制的文件精神为契机，深入开展了“突出践行科学发展观”学习教育活动和“大学习、大讨论”活动，牢固树立社会主义法治理念和“铁案”意识，全面履行了执行工作职责，深化改革、强化管理、加大力度，使我院执行工作保持良性循环态势.201*年共新收各类案件323件（含非诉执行122件），执结各类案件317件（含旧存），其中非诉案件85件,执结标的额达764万余元，执行和解108件，执行和解结案率达34。一、以修改后的民事诉讼法实施为契机，强化学习意识，提高了执行队伍整体水平。去年全国人大常委会通过修改后的民事诉讼法自今年4月1日起施行，修改决定共有19条其中11条涉执行内容，这充分说明了最高权力机关对执行工作的重视，特别是决定中规定了被执行人财产申报制度，提高了罚款金额，扩大了适用拘留措施的对象，对拒不履行者可以立即采取强制措施等规定，为执行工作解决“执行难”问题提供了有力的立法保障。为此，我局即在三月初组织了二次局务会议对修改后的民事诉讼法进行了系统的学习讨论，领悟其立法精神，对实际执行工作出现的一些新情况，新问题进行了探讨、总结，形成了统一的执行思路。三月底、四月初还先后选派了5名干警参加省、市两级法院组织的执行局长、执行骨干培训班学习。通过学习讨论，提升了干警的执行理念和工作能力，克服了过去机械办案，就案办案倾向。4月1日以后我局通过对所有案件实行送达《责令被执行人财产申报通知书》，告知应申报的内容及拒不申报或不如实申报财产状况的法律后果，取得了较好的执行威慑作用，大部份被执行人都能按时申报财产，这在民诉法未修改前是没有出现过的，因为拒不申报或申请不实可对被执行人予以罚款或拘留，并可对公司企业的法定代表人实行强制措施。如对被执行人瑞金晨鸣纸业有限公司执行案件中，通过认真审查其申报的财产清单，发现其有虚报，漏报情况，执行人员依法告之下一步将对该公司予以罚款或拘留其董事长等执行措施时，被执行人公司经理即一改过去仗着自己是外商企业，受相关单位照顾，不配合执行的姿态，主动撤回了冻结存款的执行异议申请，并积极主动履行还款义务。我局执行人员在吃透、读懂上级法院有关执行工作贯彻十六大、十七大文件、会议精神时，借鉴了执行工作搞得较好的邻省、邻县法院的成功经验后认为。执行工作要抓好，关键在于执行艺术、执行理念的创新，为建设和谐社会作出应有贡献，为此，我局从四个方面进行了初步探索一是执行人性化、体现司法关怀。要求执行人员从多环节来争取当事人双方对执行工作的理解和支持，充分发挥法官释明作用，引导当事人理解和服从裁判，主动自觉地履行；多做说服教育工作，避免简单粗暴的执行方式，减少当事人的抵触情绪；力所能及地为特困当事人提供司法救助；引导当事人树立“执行风险”意识，形成法院与申请人良性互动。今年主动履行率达25，没有发生一起暴力抗法事件。二是执行规范化，促进执行工作的公正高效。今年我局把实现执行工作的规范化管理作为执行工作的重点，出台一整套比较完善的管理考核机制，从人、案、物三个方面进行规范，从而实现执行工作由过去粗放型管理向细化量化型管理转变；三是创新执行艺术、增强工作活力。不断创新执行机制，积极探索新的执行方法，为执行工作增强新的活力。如推行定期换员执行制度、重点案件局长挂牌督办制、执行过程每月通报制、执行听证文秘114制；执行方法上的夜间、节假日执行、举报悬执行等；四是创新执行环境、营造执行氛围。我局在现有司法环境有待改善的情况下，为赢得较好的执行环境，进一步加强了执行工作向县委领导每月通报、每季汇报制，取得党委政府的高度重视和支持；进一步加强了与各部门单位、乡镇定期联系制，力争协助执行机构的理解与配合；进一步加强与新闻媒体的合作制，通过大力宣传执行法律法规，执行工作成果，对长期逃避执行、抗拒执行的“老赖”案件曝光，在群众中形成自觉执行、举报线索、协助执行的良好风气。二、以破解执行难为目标，提升执行工作合力，做到公正、文明、高效执行。我局认真贯彻上级法院提出的“举全院之力破执行难题”的执行工作思路，在提高执行整体合力上下功夫，在充分挖掘执行局12名干警的内部潜力基础上，加强了与立案庭、审判业务庭，法庭的协调配合。如在立案审理阶段充分告知诉讼执行风险，采取及时诉前诉讼保全措施，防止了当事人转移财产逃避执行；在裁判文书中载明当事人身份证号码和法人机构代码或联系电话，有力地促进了执行阶段顺利采取冻结措施和执行威慑系统信息录入工作。实践表明，通过201*年对所有新收执行案件采取查询冻结存款强制措施，我局新收案件结案率比往年同期有较大增长，效果明显。而对数起“涉府”案件及“陈年老案”，我局通过提级执行、交叉执行的工作方式，利用和发挥了上级法院及邻县法院的整体功能优势，提高了旧存案件的执结率。在建立执行工作联动机制方面，我局201*年加强了与公安.检察机关的联系，一是报送了四十余件案件的被执行人录入公安机关限制其出入境管理信息系统中，对部分被执行人已经产生了一定的威慑效应.二是联手巧执陈案难案。如申请人王春霞与被执行人李华、钟青山道路交通事故人身赔偿纠纷一案，该案自201*年立案以来,被执行人均长年外出,躲避执行,致使该案久拖不决。申请人因父亲在该起交通事故中遇难，母亲改嫁他乡，只能与年迈的祖母共同生活，生活极为困难，申请人也多次向县委政法委反映该情况。我局在今年年初即建议县公安局对该案的被执行人以涉嫌拒执罪立案侦查，同时，我局执行人员加大对被执行人家属说服力度，使被执行人切实明白拒不执行的后果，最终双方当事人达成执行和解协议，案结事了。又如在申请人蔡丰圣与被执行人肖囝道路交通事故人身赔偿纠纷一案的执行过程中，被执行人肖囝亦长年外出，拒不履行生效法律文书确定的义务，家中也不购置有较大价值的财产，试图逃避执行，我院建议县公安局对该案的被执行人以涉嫌拒执罪立案侦查后，移送到县检察院审查起诉，被执行人迫于法律的威严，主动来我院处理，并与申请人达成执行和解协议，结清该案，县公安局、检察院亦撤销了对被执行人的刑事立案。上述案件均取得了良好的社会效果与法律效果，做到了社会效果与法律效果的有机统一。三、以科学发展观为统领，树立“和谐执行”新理念，拓展执行工作新思路。通过今年“突出践行科学发展观”学习教育活动，我局查找了执行工作在贯彻司法为民方面存在的突出问题，要求执行干警在工作中牢固树立“关注民生、贴近群众”的理念，针对执行工作系矛盾树立较集中的情况，为创和谐平安会昌、喜迎奥运创造有利的社会环境而努力。为此，一是着力强化和解结案方式，在执行过程中做到以和解工作为主线，以强制措施为补充，消除对抗情绪，积极探索多元化解决矛盾纠纷的机制，能和则和，强制与调和相结合；二是对确无履行力又无财产可供执行的，尽力做通申请执行人的思想工作，采取终结执行程序的结案方式，提高了旧案的执结率；三是不断提高执行工作的公开性、公正性，推进“阳光执行”工程建设，如对部分对执行工作反映较大的上访户，采取公开所有执行日志和相关材料，消除其认为法院执行不力、消极执行的错误看法，使之主动放弃再上访的念头；四是慎用司法拘留强制措施，执行工作中大力推行被执行人保证、第三人担保等执行工作新方式，使被执行人切身感受到执行工作的人文关怀，从而自觉履行。通过上述四种较为灵活的执行方式试行以来，我局今年执行和解结案108件，执行和解结案率达306，比往年有较大提高，初步探索了一条执行工作发展的新思路。回顾一年来的工作，我局在狠抓执行队伍建设、清理执行积案，规范执行行为，创新执行理念，服务中心工作等方面都取得了可喜的成绩，得到县委领导和上级法院的充分肯定，但也仍然存在一些不足之处，主要表现为一是新收案件的执结率仍然不高，申请费收取比去年同期大幅下降；二是对旧存积案的执行措施方法不多，执行艺术、执行手段不高，尤其是对被执行人下落不明或者无可供财产执行，无履行能力的案件处理缺乏行之有效的执行方法，一直未能解脱长期以来对正常的执行工作的困扰；三是与有关部门和领导的沟通，汇报工作主动性不够，执行人员素质还有待提高，工作不细致、接待不热情现象时有发生。在新的一年执行工作中，我局将以集中清理积案活动为契机，全面提高执行队伍整体素质，不断提升执行工作能力，深入学习党的十七届三中全会精神，牢固树立社会主义法治理念和社会主义荣辱观，强化执行管理，加大执行力度，切实解决好“执行乱”和“执行难”问题，为建设社会主义和谐社会提供有力的司法保障。扩展阅读马村区人民法院执行局201*年工作总结马村区法院执行局二00六年工作总结今年来，在院党组和市院执行局的正确领导下，在本院各庭科室同志们的大力支持协助下，执行局全体干警认真履行法律赋予的神圣职责和使命，以强化思想作风整顿和社会主义法治理念教育为契机，以全面清理积案为主线，以“青年文明号”工程的创建为动力，充分发挥司法强制力的独有作用，为和谐社会的创建和地方经济的发展，做出了应有的贡献。一、努力抓好思想作风整顿和社会主义法治理念教育，为执行队伍建设提供坚强有力地政治保证一支好的队伍离不开好的思想观念为导向，而好的思想观念又决定了队伍的整体素质高低。为此，我们紧紧抓住思想作风教育整顿和社会主义法治理念教育这个机会，利用深入学习领导讲话、上级文件和规定的必读篇目，提高执行局全体干警对思想作风教育整顿活动和社会主义法治理念教育的重要性和必要性的认识，认真查摆在执法理念、职业道德、服务大局、工作效率、履行职责等方面，存在的问题与不足。利用每日晨会、每周例会、每旬点评会、每月总结会，对执行工作中存在的“重实体，轻程序，重执行，轻服务，重惩罚，轻教育”现实问题，认真开展批评与自我批评，以理服人，以情感人，以德教人。从认真落实“公正司法，一心为民”的社会主义法治理念入手，从司法中常存在的对待群众“冷、硬、横、推”现象查摆，从解决案件久拖不执或执而不结的不良现象为突破口，进行换位思考，易人体察。建立文明、合法、人性化的执行措施和“亲民、便民、为民”的执行方式，从而有效地解决了暂缓、中止、消极执行的弊端，干警的执行意识、工作态度和工作作风有了明显转变，工作效率也有了大幅度地提高，教育整顿活动取得了初步成效。二、努力抓好积案清理消化，为共创和谐社会提供良好的法治环境根据省委政法委的安排部署，从今年3月份全面拉开了清理-1-积案的序幕。5月份开始，又打响了主攻3类积案的战役。为认真落实省委政法委提出的“四六八”目标和市委政法委提出的清理积案阶段性工作任务，执行局全员参与到了清理积案、诚信执行的专项活动中去。采取“以说服教育为主，以强制措施为辅”等“和谐执行”方式，积极组织开展执行大会战。在全院参与、全体干警的积极配合下，在5月份的会战中，仅一天时间便执结了5起久拖未结的案件，首战告捷，收效良好，截止今年11月30日，本院共排查出的785件积案，已执结706起，执结率达到90%，圆满完成了上级布的阶段清积任务。我院今年新收案件201件，执结161件，执结率为80.1%；对上级交办的3起案件，我院办结2件，结案率为67%；涉府案件为24件，执结15件，执结率为65%。一是认真搞好积案的摸底排查，做到有的放矢。在清理积案前期，我局组织人员对历年来的积案情况进行了排查，共排查出积案785件，按涉及执行主体不同进行了分类，并向区委、区政府多次汇报，寻求支持，得到了区委、区政府、区委政法委的高度重视和大力支持，为清理积案工作打下了坚实的基础。二是站在讲政治的高度，紧紧咬定省委政法委确定的“四六八”目标，开展了声势浩大的集中执行活动。对涉政府、乡村和企业的三类案件，下猛药，击重拳，盯住不放，咬住不丢。发挥司法执行的强大威慑力作用，召集被执行主体负责人，动之以情，晓之以理，明之以法，言之以律，阐明无视法律的严重后果，敦促其尽快在法定时限内履行。对那些不听劝告，满不在乎，拒不履行的“老赖”，在多方做工作无效的情况下，及时采取强制措施，维护了法律的尊严。通过开展集中执行和连续作战，辖区积案清理工作取得显著成效。在上半年工作中，积案清理总数为475件，执结率达到60.5%，提前3个月完成了省委政法委规定的60%的清理积案任务指标。对清理执行积案中遇到好话说尽、办法用尽仍不履行还款义务的“老赖”们，执行干警们决不手软，勇敢运用法律武器迫其就范。自今年4月份大执行活动开展以来，共司法拘留40人，逮捕2人，取保候审2人。通过采取强-2-制措施，对“老赖”们起到了强大地震慑作用。三是坚持树立群众利益无小事的思想意识，做到“五个必执”。即能执行的案件必执、难以执结的案件穷尽措施必执、上级机关和领导督办的案件必执、不论标的的大小必执、对影响稳定的案件必执。如我们局成功地执结了张某与王某的离婚子女抚养权纠纷案，张某、陈某历时五年的交通事故人身赔偿纠纷案，孟某诉修武县西村乡当阳峪水泥厂和村委的债务纠纷案，并圆满执结了这起多年赴京上访的案件，为维护社会稳定做出了应有的贡献。我市某校教师李某正在上课时，突然闯进来两名姓刘的青年小伙，不由分说，便对其进行野蛮殴打。该教师住院期间，共花去医疗费201*元，由于被告人下落不明，此案一直未能履行。执行员任亦飞接案后，经多方打听，得知被执行人举家已迁往甘肃兰州。面对这种困难，任亦飞想方设法打听到刘某的家里电话，然后经常以朋友口吻同其拉家常，并动之以情，晓之以理。经过1个多月的说服劝导，刘某终于被任亦飞的诚心和耐心所打动，带着201*元赔偿金千里迢迢从兰州市来到焦作市，向马村区法院执行局缴纳了这笔执行款。四是在工作中不断创新执行方法，确保执行效果。我局在执行工作中，既做到诚信执行，又努力做到温情和文明执行，及时化解矛盾，避免事态扩大。如李某、陈某诉李某、赵某等6人赡养纠纷一案，面对当事人的围攻和群众的围观，执行干警不厌其烦地向当事人和群众进行法治教育，并带着深厚的感情，以谈心的方式进行心理疏导。通过耐心细致地说服教育，终于成功地化解了这起群体性抗法事件。结合不同案情，我局采取灵活的执行方式，不能因强制执行而引发事端。对涉及农民工工资、工伤残疾赔偿、医疗赔偿、抚养费、赡养费等弱势群体的案件，予以优先执行。对那些暂无履行能力，生产经营遇有暂时困难而产品市场前景看好的企业，采取放水养鱼、养鸡下蛋的执行方式，尽量达成执行和解协议，为企业发展提供空间。对因企业改制的案件，为防止执行中可能引发不安定因素，事先向党委、人大、政府汇报和通报，形成齐抓共管的整体合力，防止出现群体性上访及抗-3-法事件。在集中清理执行积案工作中，坚持做到诚信执行，为民分忧。院里向政府打报告，争取政府财政资金支持，把上级拨付的10万元作为对特困群众申请人的救助基金，已向70余户特困户发放救助金8万余元。五是发扬吃大苦，耐大劳的拼搏精神，舍小家，顾大家，为诚信执行忘我工作。在今年二季度全面清理积案地攻坚战中，我局全体同志对阶段目标设倒计时，没有节假日，没有星期天，经常为执结一案忍饥受热，长途跋涉，加班加点，疲惫不堪。不少同志带病坚持奋战在执行一线，但没有任何要求和怨言。正是执行局的同志们个个忘我工作，兢兢业业，创下了一个月份执结100余起案件的历史新高，受到领导和同志们的一致好评。执行一科科长杨友清，在执行工作中，不分白天黑夜工作，加班加点，先后办理了大量执行积案。由于积劳成疾，他累倒在工作岗位上。综合科科长刘瑾，母亲患有多种慢性疾病，急需照料，孩子年龄又小，需要照顾，但为了工作，她多次坚持带病上班，先后完成了大量的材料报表等执行内部工作任务。在执行工作中，执行干警们付出了极大的辛勤和劳动，为我院的清理积案工作，做出了应有的贡献。三、努力抓好执行队伍形象的树立，巩固“青年文明号”创建成果我局坚持把创建和保持“青年文明号”工程，当作狠抓执行队伍建设的重要契机，致力抓好抓实。根据执行局今年面临思想作风整顿和全面清理积案两大工作的实际，年初，我局就召开了全局动员会，要求大家在新的一年里，重新振作精神，通过执行工作体现创建“青年文明号”的价值，把创建“青年文明号”当作执行工作的动力源泉。一是在清理积案中开展了以争当青年文明标兵为主要内容的岗位大比拼，组织执行局全员参与，人与人、组与组之间你争我夺，互不相让，推动了全局工作顺利开展。今年3月份至5月份中间，我局对积案的执结率位于全市两级法院排名第一。杨友清、王光明、买忠振3位同志在4月30日至5月20日实际执结-4-案件较多，成绩突出，受到市中院和本院的通报表扬。二是在执行工作中坚持做到清正廉洁，务实奉献，为“青年文明号”增光添彩。执行局的工作处在风口浪尖上，稍有放松警惕，极易受到腐败行为的侵蚀。为防微杜渐，防患于未然，除加强经常性的思想道德学习教育外，给大家常算政治帐、经济帐、家庭帐，用活生生的犯罪案例对大家进行警示，以防跌入犯罪的泥沼。由于方法得当，措施有力，执行干警经受住了权的压力、钱的诱惑，情的干扰，自觉做到反腐防变，树立了“青年文明号”的新形象。三是加大宣传工作力度，为“青年文明号”的创建营造良好的舆论氛围。今年来，我局积极响应院党组号召，加大了对外宣传工作力度，在市级媒体上发表新闻稿件20篇，省级20篇，国家级1篇，市中院采用信息11篇。强大的舆论导向，有力地促进了“青年文明号”的创建，激励了广大青年干警奋发向上的精神动力，推动了执行局整体工作又上了一个新台阶。虽然我院在今年来的工作中取得了一定成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还存在一定差距，做得还很不够，有待于在新的一年里努力拼搏进取，迎头赶上，把各项工作再创佳绩。二00六年十二月-5-友情提示本文中关于《人民法院执行局工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，人民法院执行局工作总结该篇文章建议您自主创作。中级人民法院上半年工作总结中级人民法院上半年工作总结同志们今天按照张院长的安排，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。一、上半年完成的主要工作x年以来，中院在市委的正确领导和人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，积极开展法院各项工作，取得了一定的成效。一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素质的法官队伍今年以来，我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求，坚持把队伍建设特别是提高干警的整体素质放在第一位，继续深化“重教、严管、厚爱”六字方针，全面加强队伍建设。（一）认真坚持了“五个一”系列化学习制度。今年上半年，我院结合法院实际，将每周一部门组织学习改为由院集中组织，确保了各项学习制度的落实。半年来，共组织学习19次，学习讲评会2次，参加组织全省英模事迹报告会1次，学习交流1次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时，还确定每周五下午组织一次全庭学习例会，每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会，每月一号开展一次党支部生活会。（二）开办了“法院大学”。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。（三）积极开展队伍建设年活动和“大学习、大讨论”活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初开始开展了“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动。活动中，各部门都能够紧密联系实际，抓住关键，把“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素质的明显提高上、落实到基层基础建设的全面改善上，确保了各项活动真正取得实效。截止7月15日，全院共写部门自查报告28份、个人自查报告179份，心得体会321份。二是进一步完善了审判监督机制，办案的质量和效率全面提升审判工作是法院工作的主业，案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来，院党组始终把“办理一个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济”作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无”目标。即把“无发回、无改判、无超期、无上访”作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满意”的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程”。（一）建立健全了干警执法档案。为全面规范法院干警的执法行为，有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进行详细记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩，以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院149名执法人员的档案已全部建立。（二）全面实行了审判流程管理系统。为切实保护当事人诉讼权利，建立规范化、专门化、信息化的审判流程管理机制，我院于今年初出台了《***市中级人民法院审判流程管理实施本文档由蜗牛阁()整理发布细则》和《***市中级人民法院案件催办督办暂行办法》等规范性文件，并充分利用法院局域网对进入审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪管理，对个案的审限进行跟踪与监督，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善，大大提高了办案的效率。三是注重文化建设，积极培育和弘扬法院先进文化（一）积极创造条件，大力营造法院文化氛围。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的形式详细记载了XX年年以来***中院践行社会主义法治理念，坚持“公正与效率”工作主题，落实“公正司法、一心为民”指导方针所采取的措施及取得的成就，内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。（二）积极开展文体活动，不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活，院党组研究成立了“一团一社三协会”，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会”成立以来，在我市组织的多次比赛中发挥了积极作用，取得了较好的成绩。（三）举办廉政文化作品大赛，大力营造浓郁的廉政文化氛围。今年3月份，我院与***市文化局联合举办了***市首届“天平杯”廉政文化书画作品大赛活动，征集各类书画作品628幅。4月2日，我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式，并给予了充分肯定，洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营造崇尚廉政的浓厚文化氛围，使广大干警在品读中受到教育，在鉴中得到启发，于潜移默化中丰富升华自身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。〖3〗（四）积极开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，积极开展园林绿化工作。目前，在行政处等部门人员的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建设成花园式、园林式的机关。四是加大科技投入，信息化管理迈上新台阶强化科技强院意识，加大信息化建设力度，逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化。（一）开通了***法院网。我院在经费紧张的情况了，拿出专项资金，投入法院网建设。今年1月18日，顺利开通了***法院网，这是全省中级法院开通的第三家。开通以来，我院坚持及时发布法院审判执行工作、队伍建设、司法便民措施落实等重要工作情况，自觉将法院工作置于社会各界的监督之下。（二）建立了案件公开查询信息系统，方便当事人查询案件的进展情况，把审判、执行工作切实置于人民群众的监督之下。（三）在各审判庭和接待场所安装电子监控设施，全程掌握审判人员的工作作风和庭审情况，有效监督法官的审判行为。可以说，这些工作的完成和展开，有效地促进了法院以审判为中心的各项工作的全面开展。前不久，省法院张立勇院长、市委*书记、市人大*主任、市政协主席*、市委政法委*书记等省市领导来我院视察调研时，对法院各项工作予以充分肯定和高度评价。《人民法院报》在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进行了详细报道。《今日安报》以《大鹏展翅云飞扬》为题对我院的队伍建设、审判执行等全面工作进行了大篇幅报道。二、存在的问题本文档由蜗牛阁()整理发布回顾过去半年来的工作，虽然在各部门的共同努力下，我院取得了许多的成绩，但是，从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容忽视的问题，这些问题的存在一定程度上影响了我院的整体形象。一是在案件审理过程中超审限的问题依然严重。虽然我院新一届领导班子成立以来，一直在强调办理案件的质量和审限问题，并采取了一系列的措施，但是有些部门却没有引起高度重视，个别案件久拖不决、久拖不执的问题仍然存在。从本次考核结果来看，12个业务部门有7个部门存在案件超审限问题，占全院业务部门的533%，情况不容乐观。二是参加集体活动情况不均衡。今年上半年，大部分庭（处、室）都能够按照院党组的安排，积极主动地参加院组织的各类集体活动，取得了一定的成绩。从各部门得分中可以看出，大多数部门对院组织的各项活动都能够做到积极主动参与，甚至于许多同志牺牲个人休息时间，为我院各项活动取得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了积极的贡献。少数部门对本院组织的活动参加的就比较少、标准也比较低。虽然客观上部门之间存在人员多少不均的问题，但是积极性高低的问题还是值得考虑。三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来，省法院通过组织大接访活动，向我院交办了部分信访办案，并提出了具体的办理要求。为使此类案件得到及时高标准的完成，许多庭室做了大量的工作，在院党组规定的时间内，保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成，甚至拖了全院信访工作的后腿。同志们，今年是我国改革开放30周年，也是我国举办奥运会之年，更是我院实现三年奋斗目标至关重要的一年。这就要求全院各部门和全体干警，要紧紧围绕年初制定的工作规划，以争创全国优秀法院为目标，以开展队伍建设年和“在学习、大讨论”活动为契机，在今后的工作中，着重做好以下几方面的工作1、继续强化队伍建设，力争在队伍管理上取得新成绩。要坚持“重教、严管、厚爱”的干部管理方针，继续抓好向凡心友、王洪彬同志等先进人物学习活动，充分发挥典型人物的引导作用；继续抓好干警廉政建设，充分发挥廉政档案、执法档案的监督制约作用；继续抓好法院大学各项工作的落实，发挥其文化引导作用，全面提升法院队伍的整体素质和司法能力，确保法院各项工作的深入开展，力争在法院队伍管理上取得新成绩。2、大力加强审判工作，力争在质量和效率上有新突破。要始终坚持从全局的高度来观察、分析、解决问题，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来，防止和避免因机械办案而导致矛盾激化。要通过开展好“社会主义法治理念教育”、“队伍建设年”活动以及“大学习、大讨论”活动，切实转变审判作风，以确保稳定为出发点，严厉打击各类刑事犯罪，以妥善化解矛盾为切入点，大力加强民商事和行政审判工作，以化解“执行难”为突破点，进一步加强和改进执行工作，力争在提高审判质量和效率上有新突破。3、认真落实绩效考评制度，力争在全面工作上有新发展。要进一步强化目标管理绩效考核，各有关职能部门要结合任务分工，按照要求完成相关的通报，并及时报送有关考核办公室。各考核办公室也要根据考核办法的要求，在规定的时限内完成对基层法院、中院各部门、中院干警的绩效考核，并将结果及时进行通报。院党组将把绩效考评结果与干部使用、年度评先等工作挂钩，力争通过“三大绩效考核”制度的落实，促进法院全面工作的发展。4、努力创新便民机制，力争在便民诉讼工作有举措。要继续完善导诉、接访、处理、督查工作机制，切实以公正、高效、优质、便捷的司法服务最大限度地维护好人民群众的根本利益。坚持以开展全国优秀青少年维权岗、青年文明号等创建活动为契机，进一步强化司法为民宗旨观念，落实诉讼便民利民措施。同时，做好审判工作的延伸，构建审判贴近群众的司法为民机制，确保从源头上减少冲突对抗，有效化解社会矛盾，努力在审判流程的各个环节探索和完善便民利民服务新举措。5、狠抓信访案件的处理，力争信访工作开创新局面。涉诉信访案件的处理，关系到法院在本文档由蜗牛阁()整理发布人民群众中的威信，关系到***的稳定，关系到和谐社会的构建。因此，要高度统一思想认识，切实加强组织领导，克服疲惫厌战情绪，采取切实有效的措施，进一步加大涉诉信访案件的处理力度。要突出“一个重点”，解决“五个难点”。“一个重点”，即重视和做好初信初访案件的办理工作；“五个难点”，即重复上访、越级上访、集体上访、老户上访以及闹访等形式上访案件的办理，促进信访工作良性发展，确保法院信访工作出现新局面。总之，在今后的工作中，希望各部门要紧紧围绕院党组年初制订的工作思路和奋斗目标，按照岗位目标责任书的要求，逐项进行比对，切实找出本部门上半年工作中的好经验、好做法，分析出存在的主要问题、原因，制订出切实可行的工作措施，扎扎实实地开展和做好各项工作，全力推动法院工作不断迈上新台阶，为构建平安***、和谐***，实现***追赶型、跨越式发展作出积极的贡献【1】【2】【3】本文档由蜗牛阁()整理发布扩展阅读山西各中级人民法院工作总结晋城市中级人民法院工作报告201*年8月27日在晋城市第六届人民代表大会第一次会议上晋城市中级人民法院代院长杜培德各位代表现在，我代表晋城市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。五年工作情况市五届人大一次会议以来，市中级人民法院在市委的领导下，在市人大及省高院的监督指导下，在市政府、市政协和社会各界的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，努力践行“三个至上”指导思想，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真履行宪法和法律赋予的职责，各项工作都取得了新进展，为我市的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。五年来，全市法院共受理各类案件62556件，办结61268件。其中，市中院受理各类案件11906件，办结11795件。一、依法履行审判职能，全力服务发展大局牢牢把握为大局服务的工作主线。五年来，全市法院坚持服务大局的政治方向，紧跟市委的中心工作，认真研究我市经济社会发展的区域特征，努力为加快转变经济发展方式提供司法保障。针对我市资源整合和城镇化过程的特点，认真贯彻省法院《关于为我省转型跨越发展提供司法保障的意见》和市委有关决议，加大了司法研究和审判的力度，提高了审判工作服务大局的意识。增强审判工作的科学性，通过与企业、社区、乡村联系、走访座谈、协调案件等，及时了解司法需求，认真听取审判建议，主动提供法律服务，收到了良好的社会和法律效果。依法保障经济平稳较快发展。全市法院在民商事审判中，始终把维护群众利益、促进经济发展作为出发点和落脚点。五年来，全市法院共审结各类民商事案28816件，涉及标的金额约47亿元。高度重视与民生有关的案件，审结婚姻家庭、侵权纠纷、劳动争议等案18247件，化解了大量社会矛盾，促进了社会和谐。妥善处理合同类案10569件，其中审结贷款、证券、股权转让类案7858件，促进了资金的健康流转和经济有序发展。通过审理企业破产清算等案件，指导有关部门安职工，促进了产业升级和结构调整。通过审理知识产权、商业秘密案件，加大了对我市知名企业的依法保护。依法审理土地承包、土地征收、拆迁补偿等各类涉农案件，促进了新农村建设。审理涉及矿产资源、环境保护等案77件，保障了我市“碧水蓝天”工程的推进。努力营造稳定和谐的发展环境。全市法院把推进“平安晋城”建设，维护社会稳定作为首要任务。贯彻宽严相济的刑事政策，五年来，共审结各类刑事案8252件，判决犯罪分子11599人。依法严惩故意杀人、抢劫、绑架、拐卖妇女儿童等严重影响群众安全感的暴力犯罪及盗窃、抢夺、诈骗等多发性犯罪案2510件，判处罪犯4481人；严惩贪污、贿赂、渎职等职务犯罪以及贩毒、赌博、涉黄等严重危害群众利益的犯罪案277件，判处罪犯451人；严惩危害食品安全、制售假冒伪劣商品犯罪案9件，维护了群众生命财产安全。突出重点，抓好大要案审判。对绑架杀人的马晋敏、为泄私愤开车致三人死亡以危险方法危害公共安全的张雪庆判处死刑，打击了犯罪分子的嚣张气焰，增强了人民群众的安全感；依法审理了社会反响强烈的城区苗匠“318”矿难案和泽州县大东沟镇坪头村砖场工头柴新山殴打农民工致死案，为我市整顿矿业安全生产秩序发挥了积极作用，并成为全国法院的典型案例，取得了良好的法律和社会效果。全力促进和谐行政。行政审判工作坚持维护与监督并举，支持和维护并重的原则，妥善解决“官民”争议。五年来，全市法院共审结各类行政案419件,其中，市中院审结行政一、二审案173件。对合法的具体行政行为依法维持，支持行政机关依法行政，对违法的具体行政行为依法撤销，维护公民、法人和其他组织的合法权益。受理行政机关申请强制执行的行政非诉执行案1004件，努力维护行政机关的执法权威；认真贯彻《国家赔偿法》，使合法权益受到侵害的当事人及时得到赔偿，五年共受理国家赔偿案4件，审结4件。二、不断创新工作机制，全力促进能动司法强化诉讼服务，落实司法为民要求。五年来，市中院坚持开展“阳光立案”活动，通过规范立案秩序，健全立案制度，组织开展文明窗口创建活动，切实落实司法便民措施。完善权利义务告知、司法救助等制度，实行诉讼指南、风险提示、排期开庭、案件催办等措施，开展“一站式”服务，大大方便了群众诉讼。加大对弱势群体司法救助的力度，共减、免、缓诉讼费118万元，确保有困难的群众能打得起官司。突出调判结合，优化纠纷解决机制。在民事审判中，我们坚持以人为本的理念，注重维护社会公序良俗，妥善处理与人民群众生产生活密切相关的家庭关系、相邻关系、人身损害赔偿、土地房屋权利等类型案件，坚决保护妇女、儿童、老人和婚姻案件中无过错方的合法权益。慎重处理劳动争议、工伤认定、欠资欠薪等涉特殊弱势群体切身利益的案件。面对案件类型日益增多，法律关系日趋复杂，审理难度不断增大的情况，我们加大公开审判的力度，规范庭审秩序，严格证据规则，一、二审案件开庭率都达到100%。在审判中突出“调解优先”、“案结事了”等司法理念，积极探索诉讼调解的多种方式，把调解程序延伸到三大诉讼全过程。通过表彰调解能手、全员参与等措施，使全市民事案件调撤率逐年上升，201*年民事一审案件调撤率达50.8%，民事二审案件的调撤率达29%。加大刑事附带民事案件的调解力度，去年，市中院一审刑事附带民事诉讼案件，全部或者部分调解的占审结案件的58%。积极采取执行和解新措施，执行案件和解率达到16%。探索行政诉讼调解解决新方法，在不损害公共利益与他人权益的前提下，鼓励相对人和行政机关达成和解或撤诉，行政非诉案协调和解率达35%。陵川法院建立“茶座调解室”，沁水法院开展“诉前调解和判后释疑”活动，其他基层法院也采取了各具特色的化解矛盾、减少诉讼对抗的措施，有效促进了裁判的法律效果与社会效果的统一。参与社会治安综合治理，努力解决信访突出问题。全市法院较好地把握了宽严相济的刑事政策，在深入开展严打整治斗争、严惩严重刑事犯罪活动的同时，坚持宽严适度、以宽促和、减少社会对立面。对主观恶性不大，犯罪情节轻微，积极进行赔偿，有立功、自首等悔改表现的被告人依法适用缓刑。严格罪与非罪的界限，对指控证据不足、不构成犯罪的99名被告人依法宣告无罪。注重司法领域的人权保护，为450余名符合法律援助条件的被告人指定了辩护律师。探索办理减刑假释案件的“阳光”程序，共审理减刑假释案4136件；坚持寓教于审，惩教结合，精心审理未成年人犯罪案件，对未成年人犯罪依法适用非监禁刑，达到了审理一案、教育一片的效果。通过积极参与社会治安综合治理，促进了社会的和谐稳定。五年来，不断完善信访工作机制，加强信访接待力量，改善信访接待环境，畅通信访渠道，完善信访制度。探索建立了信访责任追究制，信访责任通报制，“四定一包”责任制；认真开展了“两案三评一访”活动；针对性地采取了信访预约接待、信访听证等措施，引导群众依法表达诉求。共接待来信来访5654人次，立案再审248案，办理上级交办171案，结案率98%。201*年我院涉诉信访工作受到最高人民法院表彰。完善执行措施，破解执行难题。五年来，全市法院不断加大执行力度，提升执行工作规范化水平。在各级党委的领导和支持下，将执行工作纳入社会治安综合治理考核项目；深入开展“清理执行积案专项活动”，积极参与执行工作国家威慑机制建设，推行执行听证制度，尝试限制被执行人融资、产、高消费、出境等措施；采取发放执行救助金、对被执行人共有财产析产诉讼等新方法；完善执行联动机制，加强与检察、公安、工商、税务、银行等部门的配合，用足用好执行措施，促使被执行人履行义务。五年来，全市法院共受理执行案件16194件，执结11640件，执结率72%，标的额约15亿元，其中市中院受理执行案354件，执结286件，执结率81%，标的额达1亿元。三、加强自身建设，维护司法公正廉洁加强队伍建设，提升司法能力。五年来，我们始终注重思想政治建设，持续开展了社会主义法治理念教育、“规范司法行为、促进司法公正”、“大学习，大讨论”、深入学习实践科学发展观和“人民法官为人民”等主题实践活动，促进了法院队伍的思想作风建设。加强干部选拔和管理，以德选才，以绩定职，建立了能上能下的干部用人机制，干部结构不断优化，共选拔任免干部172人次，一批德才兼备的优秀人才充实到了各个工作岗位；大力加强法官队伍的教育培训，全市法院共有2413人次参加了各类培训，其中市中院参加各类培训932人次；完成了10名法官的招录工作；共有41人通过了国家司法考试；开展了岗位练兵，组织了办案能手、调解能手、裁判文书评比等争先创优活动。开展了丰富多彩的文化建院和文明和谐机关创建活动。五年来，共有33个集体和73名个人受到市级以上表彰，我院信访处和司法警察支队分别被最高法院评为“涉诉信访工作先进集体”、“全国法院司法警察工作先进集体”，我院被市委市政府授予“和谐单位”、被市工会授予“职工之家”等称号，沁水县人民法院被最高法院授予“全国优秀法院”称号，全市法院有2名个人分别被最高法院授予“全国优秀办案标兵”、“全国优秀人民法官”等称号。规范司法行为，强化基层基础建设。五年来，我们坚持以制度建设为平台，不断完善审判监督机制。强化合议庭工作职责，赋予审判长法律文书签发权。严格执行审判委员会回避制度，改进表决机制。完善审限跟踪催办制度，建立了刑事、民事、行政、再审、执行等部门工作规范。五年间，共制定各项制度70余项，有效地规范了审判业务、司法政务和后勤保障等各项工作。重视基层基础建设。加强审级监督和工作指导，在认真审理上诉案件的同时，通过案件评查、文书评比、专题研讨、召开会议、交流审判经验、下发指导文件等方式，加强业务指导，保证法律适用的统一。加强对人民法庭庭长的岗位培训，指导基层人民法院落实人民陪审员制度，共选任人民陪审员155名，五年间共参与审理案件6806件。加强两级法院司法安全和物质装备建设。在市政府的大力支持下，市中院完成了对旧办公大楼和审判法庭的装修改造，建设了枪库和立案大厅，新建了图书馆、健身房，改建了机关公寓、浴室和食堂，干警有了一个较好的工作、生活环境。城区人民法院新建办公大楼和审判法庭已投入使用，阳城县、高平市人民法院也在当地党委政府的支持下，开始了新办公楼、审判法庭建设。加强廉政建设，确保公正廉洁。五年来，廉政建设常抓不懈，持续开展党性党风党纪教育，增强拒腐防变意识。进一步完善领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制，加大了领导干部的廉政责任；发挥专门机构与群众监督相结合的职能，把监察手段延伸到审判执行活动的各个环节，完善了回避、诫勉、督查等规章制度。结合典型案件和我院实际，适时开展全院干警警示教育和纪律作风整顿；利用信访、、电话“三位一体”的举报机制，畅通监督渠道；对全院截止201*年底的所有固定资产进行了清查盘点，做到了账物相符，账账相符，使固定资产使用更加规范合理；开展了治理案件超审限活动，收到了良好效果。五年来，针对审判和管理中出现的问题，全市法院共查处违法违纪案13件，处理18人。回顾五年的工作，我们深深体会到，要不断推进人民法院工作发展与进步，就必须坚持党对法院工作的领导，主动接受人大及其常委会的监督，积极争取政府、政协及社会各界的支持，人民法院的各项工作才有正确的政治方向；必须坚持“公正司法，一心为民”的指导方针，牢固树立司法为民的宗旨，把为人民群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，法院工作才能符合民意，体现民情，赢得民心；必须紧紧抓住队伍建设这个根本和案件质量这个核心不放，才能确保司法公正，树立良好司法形象；必须坚持解放思想，与时俱进，求真务实，真抓实干，人民法院工作才能不断发展与进步；必须坚持抓基层基础不放，才能夯实法院工作基础，推动人民法院整体工作协调发展。各位代表，五年来，全市法院所取得的成绩与进步，是市委的坚强领导，人大、政协的有力监督，政府和社会各界大力支持的结果。在此，我代表全市法院向多年来关心、支持人民法院工作的人大代表、政协委员和社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！在总结经验的同时，我们也清醒地认识到，当前法院工作还存在一些问题和困难一些干警司法理念、司法能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，政治意识、大局意识、责任意识和服务意识还需不断增强；一些案件的社会效果和法律效果还不够好，存在就案办案、孤立办案现象，审判质量、效率和效果还需进一步提高；一些干警群众观念淡薄，在审判作风、审判纪律等方面还存在一些问题；少数法官还存在司法不公、不廉、以权谋私等问题；全市法院仍存在案多人少、法官断层、人才流失、经费不足等困难。上述问题和困难，我们将紧紧依靠市委的领导，市人大的监督、市政府、市政协和社会各界的支持，采取更加有力的措施，切实加以解决。今后五年工作任务201*年，是“十二五”规划的开启之年，也是我市加快转型跨越发展、五年再造一个新晋城的开局之年。市委、市政府已绘就新的蓝图，在今后一个时期，全市法院工作的指导思想和总体要求是高举中国特色社会