2024年干部聘用合同（二篇）

第2页共2页2024年干部聘用合同根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。二、本合同____年____月____日至____年____月____日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。甲方(盖章)：乙方(签字)：_________年____月____日甲、乙双方同意本合同续定，续定期限从____年____月____日至____年____月____日止甲方(盖章)乙方(益章)____年____月____日2024年干部聘用合同（二）干部聘用合同甲方：（公司/组织名称）乙方：（个人姓名）就甲方拟聘用乙方为公司的干部一事，经双方友好协商达成以下合同，并共同遵守：一、合同目的本合同是为了明确甲方聘用乙方担任干部的相关职责、权益和义务，加强双方的合作关系，推动公司的发展和乙方个人职业发展。二、职位及职责1.乙方将担任甲方公司的（职位名称），负责（职责范围）的工作。2.乙方应按照公司的相关政策、规定和职业道德要求，履行好自己的职责和义务，维护公司的利益和声誉。三、薪酬待遇1.乙方将按照公司制定的薪酬政策获得相应的薪酬待遇，具体数额将写入另行签订的工资协议中。2.乙方享有公司为干部提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。四、工作时间和休假制度1.乙方的工作时间按照公司制定的工作时间安排执行。2.乙方享有公司规定的带薪年假、事假、病假等休假制度。五、单位纪律和保密义务1.乙方应遵守公司的工作纪律和行为规范。2.乙方应严守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露和擅自使用涉及公司业务、客户、员工等的机密信息。六、绩效考核和奖惩制度1.乙方的工作绩效将进行定期考核，绩效考核结果将作为晋升、奖励和薪酬调整的重要依据。2.如果乙方在工作上出现违纪违法行为，将面临公司的相应处理和处罚。七、合同期限本合同自乙方正式上任之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可以终止或签订新合同继续合作。八、解除合同1.乙方有义务在合同期内认真履行自己的职责，如因乙方原因导致履行合同无法继续，甲方有权解除合同。2.如果乙方认为甲方存在严重违约行为，也有权提前解除合同。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。十、其他约定1.本合同未尽事宜可另行约定，相关约定应以书面形式确认并作为本合同的附件。2.本合同的附件和补充协议与本合同具有相同的法律效力。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（单位名称）：签字/盖章：日期：乙方（个人姓名）：