2024年医院劳动合同模板（3篇）

第7页共7页2024年医院劳动合同模板甲方：_____乙方：_____根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及_____医院办院要求，经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上，达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员，岗位：_____，聘期_____，即从____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整，乙方必须服从。三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务，达到甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚实守信，团结协作，工作认真负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的能力；亲和力强，有团队合作精神。2、忠诚医疗事业，热爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声；不说不利于团结、不利医院发展，与医院各项制度不一致的话，不做有损医院的事；不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则，甲方同意一票否决，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主张赔偿。3、积极为甲方的发展出力献策，服从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完成本职工作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作，保证完成各项目标任务。4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，接受医院的检查考核。自觉参加业务学习和进修，熟练掌握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参加业务学习，不断提高医疗质量。5、以病人为中心，实施优质医疗服务，关心患者、研究病情，让患者满意。6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和建议；积极参加医院组织的政治、业务学习和经验交流。7、在合同期内，乙方认真履行工作职责，全面完成甲方规定的工作任务后，有享受相应工作报酬的权利，根据甲方规定有获得奖励的权利。8、未经甲方同意，乙方不得从事第二职业。9、遵守法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不迟到、不早退，遵守甲方的作息规定。10、在本合同期限内，乙方不得擅自终止履行合同义务，否则视为违约，应承担违约责任。五、甲方的权利和义务1、结合医院实际制定各种规章制度。2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作条件。3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任务，提出具体的考核标准，并组织对乙方的考核，对考核不合格的有权辞退。4、根据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资报酬和提供福利待遇。5、根据实际情况安排乙方休息和休假。6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务能力的教育和培训。合同期内乙方单方原因离职或甲方考核乙方不能继续工作的，乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。六、具有下列情形之一的合同自然终止1、本合同期限届满后没有续签的；2、合同被解除的；3、因不可抗力导致本合同无法履行的；4、因国家法律、法规、政策改变导致本合同不能履行的；5、因政府行为导致本合同无法履行的；6、法律、法规等规定的其他情形。七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同。1、乙方不能胜任工作，完不成目标任务或经考核不合格的；2、乙方严重违反职业道德、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的以及不遵守合同约定的义务的；3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形；6、不服从甲方工作安排的。八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同1、甲方未按照合同约定提供最起码的工作条件的；2、未按时(次月____日前支付上月工资)支付乙方工作报酬的。九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方，报经甲方批准，以便甲方提前安排有关工作。否则视为乙方违约应承担违约责任，给甲方造成损失乙方应当赔偿，并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当及时补足。十、本合同终止时，乙方必须办理工作移交，结清所有费用，交清财物，对公物有遗失、损坏的，要按甲方院产管理规定进行赔偿，并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如不足时乙方应当及时补足。所租住甲方住房应在合同终止后____日内搬出。十一、本合同到期后，续聘时应另行签订聘用合同。十二、争议的解决在履行本合同期间发生争议时，双方应本着友好、互谅互让的原则协商解决，如协商不成，可依法律、法规规定的程序解决。十三、违约责任本合同条款双方均应严格遵守，否则视为违约，应向对方按乙方本合同期限内工资总额的____%支付违约金。十四、本合同一式____份具有相同法律效力，经双方签字(盖章)后即生效。甲方执____份，乙方执____份。十五、其它约定事项1、医疗事故及纠纷实行责任追究制。2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时，甲方全额发给乙方。甲方代表(签字/盖章)：_____乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年医院劳动合同模板（2）劳动合同合同编号：甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关劳动法规的规定，甲乙双方自愿、平等、自主地达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同是为了明确乙方在甲方医院的工作职责和权益，保障劳动双方的合法权益，规范双方劳动关系而订立的。第二条合同期限本合同的期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。第三条工作内容乙方的工作内容为在甲方医院从事医务工作，具体工作内容由甲方安排。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。2.乙方享有法定假日及带薪年假，具体休假时间由甲方根据工作需要进行安排。3.乙方如因工作需要需要加班，按照国家相关规定支付加班工资。第五条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方根据国家相关规定以及乙方的工作表现和岗位等级进行核定。2.乙方每月薪酬以人民币（RMB）形式支付，于每月的____号发放。3.乙方的薪酬应当按时足额支付。第六条社会保险和福利1.甲乙双方应依法缴纳乙方的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇按照甲方的相关制度执行。第七条保密义务乙方在工作期间和解除合同后，都应当对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露，不得利用商业秘密从事竞争行为。第八条终止合同1.本合同在以下情况下终止：（1）合同期满，双方自动解除；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反劳动纪律，严重失职，或者被刑事处罚的；（4）乙方患严重疾病，无法继续从事本公司规定的工作时。2.解除合同应提前通知对方____天，通知书以书面形式送达。第九条纠纷解决本合同发生争议或纠纷时，应由双方友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他本合同未尽事宜，可双方协商解决并以书面形式作出修改。第十一条合同备案本合同经双方签字后，甲方保留一份，乙方保留一份。甲方（盖章）：代表人：日期：乙方：签字：日期：2024年医院劳动合同模板（3）医院劳动合同编号：XXXXX甲方：（医院名称）地址：（医院地址）法定代表人：（医院法定代表人姓名）联系电话：（医院联系电话）乙方：（职工姓名）身份证号码：（职工身份证号码）住址：（职工住址）联系电话：（职工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作的相关事项达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第二条工作内容1.乙方作为医院的职工，根据甲方的安排，从事与其专业对应的医疗工作。2.乙方需遵守甲方的规章制度、岗位职责及工作安排，完成工作任务。3.乙方在医疗工作中应积极配合，有责任心，保护患者的安全与隐私。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作小时为40小时，根据甲方的工作安排进行调度。2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权益，具体休假事项按照甲方规定执行。第四条工资和福利1.乙方工资待遇根据岗位等级、工作表现及考核结果确定，工资标准详见附件。2.乙方享有法定的社会保险和其他福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。第五条工作保密乙方在医疗工作中获得的患者信息、医疗数据等需要保密的信息，乙方应当严格保守，并遵守相关的法律法规和甲方的相关制度。第六条工作安全与职业健康1.甲方负责提供必要的劳动安全防护设施和条件，保障乙方的工作安全与职业健康。2.乙方应当严格遵守工作安全制度和规定，正确使用和保管劳动安全防护设施，做好个人防护工作，确保自身和他人的安全。第七条合同解除和终止1.合同期满时，合同自动终止。2.一方未履行本合同的义务，经双方协商无法解决争议时，按照法律法规的规定解除本合同。第八条其他事项1.乙方若有继续深造、学习或职称晋升的需求，甲方将提供相关支持和帮助。2.对于乙方存在的工作不足或其他违反合同规定的行为，甲方将按照相应