2024年外籍工作人员的劳动合同范文（二篇）

第3页共3页2024年外籍工作人员的劳动合同范文甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。一、双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称_____法定代表人、主要负责人或委托代理人_____单位类型_____经济类型_____组织机构代码证号_____联系方式及电话_____第二条乙方(劳动者)姓名_____性别_____国籍_____护照号码_____联系方式及电话_____二、劳动合同期限第四条期限为____年，自____年____月____日，至____年____月____日止。三、工作内容和工作时间甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事_____岗位工作，工作内容：工作地点：工作时间制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为_____四、劳动报酬第五条乙方的工资标准为____元/月乙方在试用期期间的工资标准为____元/月(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)其他福利待遇：第六条甲方应于每月____日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。七、劳动合同的解除和终止第七条乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。第八条乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除本合同。八、其他事项第九条甲乙双方约定的其他事项：_______________________________________________________第十条甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。甲方(盖章)_____乙方(签名)_________年____月____日____年____月____日2024年外籍工作人员的劳动合同范文（二）劳动合同甲方：XXX公司乙方：外籍工作人员根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将从事的工作为：（详细描述乙方工作的内容）1.2乙方需按照甲方要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项制度和规章制度。第二条雇佣期限2.1本合同自签订之日起生效，具体雇佣期限为（具体填写）。双方协商一致，在雇佣期满之前，不得随意解除合同。第三条薪资和福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作职位、能力及工作表现，支付相应的薪资。具体薪资水平为（具体填写）。3.2甲方将按照国家有关规定，为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。3.3除薪资外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：（具体列出福利待遇）。第四条工作时间和休假制度4.1乙方的工作时间为每周（具体填写）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。4.2乙方享有国家规定的法定休假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。同时，甲方将根据乙方的工作表现和假期余额，协助乙方合理安排年假。第五条工作地点和居住要求5.1乙方将在甲方指定的工作地点工作，详细工作地点为：（具体填写工作地点）。5.2乙方需保证在中国期间有合法的居住证件，如有变动及时向甲方报告，并提供相关证明文件。第六条保密责任6.1乙方应当对甲方的商业秘密及与工作相关的信息和资料负有保密责任，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。6.2乙方对于因违反保密条款造成的损失，应承担相应的法律责任。第七条违反合同责任的处理7.1如因乙方违反合同约定，给甲方造成损害的，甲方有权要求乙方进行赔偿，并有权解除劳动合同。7.2乙方如因违反法律法规或本合同约定，给甲方造成损害的，应承担相应的法律责任。7.3乙方如因故意或重大过失给甲方造成损害的，甲方可以采取纪律处分措施，并保留追究其法律责任的权利。第八条合同变更和解除8.1甲乙双方如需变更本合同的内容，应书面协商达成一致意见，并签订书面变更协议。8.2甲方或乙方如有一方违反本合同的约定，需要解除本合同的，应提前30天书面通知对方，解除合同。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：XXX公司乙方：外籍工作人员签字：________