2024年人才开发专项资金使用协议模板（二篇）

第1页共1页2024年人才开发专项资金使用协议模板甲方（用人单位）：_____乙方（使用经费人）：_____经甲乙双方协商，达成以下协议：一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。二、乙方同意到甲方报到参加工作，并从____年____月起，在甲方工作_____周年以上。三、甲方在乙方报到后，向乙方一次性拨付安家费_____元及____市政府专项津贴每月_____元（按月拨付，共付____年）。如甲方给乙方安排住宿的，可待乙方购房时，甲方一次性拨付乙方市人才开发资金的安家费。四、乙方在____年服务期内，除省、市组织、人事部门调动外，因其他原因流动出甲方的，按每少工作一年，向甲方退还安家费1／3。五、双方经协商达成的其他条款_____。六、本协议甲乙双方签字盖章经____市人事局鉴证后生效。七、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管单位、鉴证部门各执一份。甲方（盖章）：_____

乙方（签字）：_____负责人（签字）：_________年____月____日

____年____月____日2024年人才开发专项资金使用协议模板（二）甲方：（单位名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（单位名称/个人姓名）身份证号码（个人）/注册号（单位）：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供人才开发专项资金，为了明确双方权利义务，确保资金使用效果和风险控制，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、资金性质及用途1.1资金性质：人才开发专项资金属于非配套资金，用于支持乙方在人才培养、创新能力提升和人才引进等方面的相关项目。1.2资金用途：乙方接受资金后应按照甲方要求，将资金用于以下项目：（1）人才培养项目：包括但不限于培训、学历提升、技能培养等。（2）创新能力提升项目：包括但不限于科研项目、技术研发项目等。（3）人才引进项目：包括但不限于引进高层次人才、急需紧缺专业人才等。二、资金管理2.1资金接收：乙方应在签署本协议后提供开户行、账号等相关资料，以便甲方向其划拨资金。2.2资金使用：乙方在使用资金过程中应遵守以下规定：（1）严格按照资金用途进行使用，不得擅自挪用、转移资金。（2）在资金使用过程中，应严格遵守相关法律法规，确保资金使用合法合规。（3）应确保资金使用效果，提高人才培养、创新能力提升和人才引进的实际效果。2.3资金监管：甲方有权对乙方使用资金的情况进行监管，包括但不限于资金使用进度、资金使用效果等。乙方应配合甲方的监管工作，并提供必要的相关材料和信息。三、合作方式3.1甲方向乙方提供人才开发专项资金，总额为（具体金额）人民币。3.2资金划拨方式：甲方将资金一次性划拨至乙方提供的指定账户。四、风险控制4.1若乙方在资金使用过程中存在以下情况之一，甲方有权要求乙方返还或停止继续划拨资金，并追究乙方的法律责任：（1）未按照约定用途使用资金。（2）拒绝接受甲方的监管工作或不配合甲方的相关要求。（3）存在其他违反合约约定、损害甲方利益的行为。4.2若乙方因不可抗力等原因无法按时使用资金，应在资金到期前提前告知甲方，并提供合理的解释和补救措施。五、违约责任5.1乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，包括但不限于承担相应的违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。5.2若乙方无法按时返还未使用的资金或无法提供相关材料和信息的，甲方有权采取法律手段追究其法律责任。六、其他条款6.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为__年。6.2本协议的修改、解释及争议解决均应由双方友好协商，如协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼解决。6.3本协议