北京市集体合同条例XX

北京市集体合同条例XX北京市集体合同条例示例第一章总则第一条目的和依据为规范集体协商和签订、履行集体合同的行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本条例。第二条适用范围本条例适用于本市行政区域内用人单位与本单位职工团体或者其他代表职工利益的组织（以下简称职工方）协商签订、履行集体合同的行为。第二章集体协商和集体合同第三条集体协商用人单位与职工方应当进行集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成一致意见，并签订集体合同。第四条集体合同的签订集体合同的签订应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则。双方应当在协商一致的基础上签订集体合同，并报送劳动行政部门。第五条集体合同的履行用人单位和职工方应当严格按照集体合同的约定履行各自的义务，保障劳动者的合法权益。第三章监督和保障第六条劳动行政部门的监督劳动行政部门对集体合同的签订和履行情况进行监督。用人单位和职工方应当接受劳动行政部门的监督。第七条劳动争议的解决当事人对集体合同的签订或者履行发生争议的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。第八条违反集体合同的责任违反集体合同的一方应当承担违约责任，造成对方损失的，应当依法赔偿损失。第四章法律责任第九条用人单位违反集体合同的责任用人单位违反集体合同的，由劳动行政部门责令改正；逾期不改正的，可以处以罚款；给劳动者造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第十条职工方违反集体合同的责任职工方违反集体合同的，由劳动行政部门责令改正；给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第五章附则第十一条生效日期本条例自XX年XX月XX日起施行。以上是北京市集体合同条例的示例文档，供您参考。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条目的和依据为规范集体协商和签订、履行集体合同的行为，维护甲方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本合同。第二条适用范围本合同适用于本市行政区域内甲方用人单位与乙方职工方协商签订、履行集体合同的行为。第二章集体协商和集体合同第三条集体协商甲方用人单位与乙方职工方应当进行集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成一致意见，并签订集体合同。第四条集体合同的签订集体合同的签订应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则。双方应当在协商一致的基础上签订集体合同，并报送劳动行政部门。第三章第三方主体责权利第五条第三方主体的职责第三方主体作为中立方，负责监督甲方和乙方履行集体合同的情况，确保双方的权益得到保障。第六条第三方主体的权利第三方主体有权对甲方和乙方的履行情况进行调查和评估，并提出改进意见。第七条第三方主体的利益第三方主体在履行监督职责的过程中，有权获得合理的报酬。第四章甲方权益主导第八条甲方的权利甲方有权要求乙方按照集体合同的约定履行义务，保障甲方的合法权益。第九条甲方的多种利益条款甲方有权要求乙方提供包括但不限于工资增长、福利待遇改善等多种利益。第五章乙方违约及限制条款第十条乙方的违约责任乙方违反集体合同的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第十一条乙方的限制条款乙方不得违反集体合同的规定，损害甲方的权益。第六章监督和保障第十二条劳动行政部门的监督劳动行政部门对集体合同的签订和履行情况进行监督。甲方和乙方应当接受劳动行政部门的监督。第十三条劳动争议的解决当事人对集体合同的签订或者履行发生争议的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。第七章法律责任第十四条甲方违反集体合同的责任甲方违反集体合同的，由劳动行政部门责令改正；逾期不改正的，可以处以罚款；给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第十五条乙方违反集体合同的责任乙方违反集体合同的，由劳动行政部门责令改正；给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第八章附则第十六条生效日期本合同自XX年XX月XX日起施行。第十七条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入有助于neutralizeanypotentialconflictsofinterestbetweentheemployerandtheemployees,ensuringafairandbalancednegotiationprocess,andpromotingthedevelopmentofharmoniousandstablelaborrelations.第十八条甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于ensuringthatthecompany’sinterestsareprotectedandpromoted,whilealsotakingintoaccountthelegitimaterightsandinterestsoftheemployees,thuscontributingtothelong-termsustainabledevelopmentoftheenterprise.以上是增加第三方主体并以甲方权益主导的集体合同示例文档，供您参考。第二章第三方主体责权利第五条第三方主体的职责第三方主体作为中立方，负责监督甲方和乙方履行集体合同的情况，确保双方的权益得到保障。第三方主体应独立公正地执行职责，不受任何一方的不当影响。第六条第三方主体的权利第三方主体有权对甲方和乙方的履行情况进行调查和评估，并提出改进意见。第三方主体还有权查阅与集体合同履行相关的所有文件和资料。第七条第三方主体的利益第三方主体在履行监督职责的过程中，有权获得合理的报酬。报酬的具体数额由甲方与第三方主体协商确定，并在合同中明确规定。第三章甲方权益主导第八条甲方的权利甲方有权要求乙方按照集体合同的约定履行义务，保障甲方的合法权益。甲方还有权在集体合同约定的范围内，自主决定生产经营管理的事项。第九条甲方的多种利益条款甲方有权要求乙方提供包括但不限于工资增长、福利待遇改善、职业发展机会等多种利益。甲方还有权根据企业经营状况和市场变化，适时调整福利和待遇。第十条甲方对第三方主体的选择权甲方有权选择合适的第三方主体进行合同监督，并有权根据第三方主体的表现和服务质量，决定是否续约或更换第三方主体。第四章乙方违约及限制条款第十一条乙方的违约责任乙方违反集体合同的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。损失的赔偿金额由甲方根据实际情况提出，双方协商确定。第十二条乙方的限制条款乙方不得违反集体合同的规定，损害甲方的权益。乙方在集体合同期限内，不得单方面要求增加工资、改善待遇等事项，除非经甲方同意。第五章监督和保障第十三条劳动行政部门的监督劳动行政部门对集体合同的签订和履行情况进行监督。甲方和乙方应当接受劳动行政部门的监督。第三方主体也应向劳动行政部门定期报告工作进展和结果。第十四条劳动争议的解决当事人对集体合同的签订或者履行发生争议的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。第三方主体在争议解决过程中，应提供必要的协助和证据。第六章法律责任第十五条甲方违反集体合同的责任甲方违反集体合同的，由劳动行政部门责令改正；逾期不改正的，可以处以罚款；给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第十六条乙方违反集体合同的责任乙方违反集体合同的，由劳动行政部门责令改正；给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第十七条第三方主体的法律责任第三方主体未履行或者未正确履行监督职责的，由劳动行政部门责令改正，并可以处以罚款。给甲方或乙方造成损失的，第三方主体应当依法承担赔偿责任。第七章附则第十八条生效日期本合同自XX年XX月XX日起施行。第十九条第三方介