涨工资的申请书范文5篇

第第页涨工资的申请书范文5篇涨工资的申请书1尊敬的董事长：您好！时间过得真的很快，自从毕业加入贵公司，至今已经一年半的时间。作为我的第一份工作，我始终充足热诚，满怀志向，而且在这一年半里的工作中，我乐观进取，比较踏应用心地工作，而且也在领导和同事们的帮忙下更快地得到了磨练和成长，积累生产经验和销售流程。自20xx年以来，由车间实习到市场的销售工作，我现在所学所想，这也将会成为公司将来发展、竞争的坚实后背力气。技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我，能够在贵工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽本身的本领去做，去做的'更好，由于我要用本身的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。之所以给领导写这份申请，也是由于我在生活上碰到了肯定的困难，向领导、向组织寻求帮忙。生活的左支右绌经常会使我分担许多的精力。每月七八百元的油费已经让我感到很大的压力，再加上奶粉、尿不湿等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必需的生活用品又是很难节约……现在每个月拿获得的工资是1300元，负担这些支出真的很困难，况且作为有房贷一族，以后的生活都要靠本身去打拼。随着物价的不绝上涨，入不敷出的我也很难向父母伸手，由于这个时候该是我来酬谢他们的抚养教育之恩！可是我能做的太少，做的不足，现实真的很无奈……起初进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我感到了欣慰。因此也恳请领导依据我的实际生活困难和以后可以为公司做的贡献，能够同意这份难言之请。我肯定会努力工作的。申请人：XXX20xx年X月X日涨工资的申请书2尊敬的公司领导：您好！我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一向担负咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁华大家乐的心境，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈经常自勉自励，不敢忘掉公司深情厚意，平日里随工作繁琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，抚养教育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应当承当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月仅有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能悲痛。但想到公司一向有爱抚员工的.传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的期望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，期望公司将我个人工资提高到1800整，期望领导能予以批准。谨祝商褀。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日涨工资的申请书3尊敬的公司领导：您好！我自20xx年11月进入公司以来，至今已近三年，期间始终担负资料员职务，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不绝发展强大，我个人本领也在不绝的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的培养与帮忙。现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中难免悲痛，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的'希望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人努力探求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用乐观的、专心负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。期望您的回复！申请人：xxx20xx年xx月xx日涨工资的申请书4尊敬的公司领导：你们好！首先，我们有幸进入XX与大家共事，特别感谢公司对我们的支持与培养。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚决了我们选择的XX正确决议，也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。始终以来我们都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司肯定是我们能够信任，能在这里闯出本身一片天的公司，几个月来我们在公司各同事和领导的引导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步调努力的走下去。几个月来我们摸着石头过河，终于步步接近装饰业的大门，感受也许多。通过几个月的努力也做出本身一点点成绩，不敢说是有多少可观的'成绩，但在工作过程上我们提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓舞：第一、装修行业务与其他业务方式好像没有太大区别，但在签单自动权上区别较大，由于除了公司背景和业务员自身素养外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们们一样也没有业绩可言。这一点说明白我们们没有不努力，也从不敢松懈。第二、河源这个特殊的市场环境决议了我们们前期竞争的不肯定是名声、不肯定是质量，但肯定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上一定要有肯定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我们现在通过摸索通常两条腿步行：1、走伙伴老乡圈。2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不行少的，后期也必须适当维护的。目前，我们本身全部的工资包含家人的部分工资都成了我们个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我们个人认为我们们专心做事，我们们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我们向公司申请以增添底薪的形式认作对我们工作的鼓舞和认可。鉴于以上，希望公司领导专心考虑，如提升待遇我们将更加全力以赴，不挥霍公司的认可和鼓舞，如若不做考虑请领导做出指示，我们将不会放弃努力，由于坚持，为了更超出！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日涨工资的申请书5尊敬的领导：我是20xx年3月进入公司，转瞬已一年有余，首先感谢公司领导对我关怀和注重，为我供给了好的工作环境和磨练本身本领的机会。随着公司的不绝发展，同事们予以了我许多关怀，公司领导王总也予以了我极大的培养和帮忙，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了紧要的自我价值体现、自我本领提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴。内业资料的工作不但仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的.沟通枢纽，决议着高层领导的紧要决策指令是否及时有效的转达到位。而且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的连续完成，局部不足之处，也在逐渐完满当中。社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后始终为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用