2024年化工行业劳动合同（3篇）

第3页共3页2024年化工行业劳动合同甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____乙方(劳动者)名称：_____地址：_____家庭住址：_____身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。2、无固定期限。本合同自____年____月____日起。3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至_____工作(任务)完成时即行终止。4、合同期限内，试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。二、工作内容1、甲方根据生产(工作)任务的需要，安排乙方在_____岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为____元/月。2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。3、甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴____元。6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。7、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。①_____②_____③_____六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律、法规，为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施，为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_____、____等。3、甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和器材。4、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴元。5、乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。6、乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。7、乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。8、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动合同终止条件：_____十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金____元。3、其他违约责任：_____十一、双方约定的其他事项：十二、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。地址1：_____地址2：_____(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。2024年化工行业劳动合同（2）甲方（雇主）：某化工有限公司乙方（劳动者）：某某鉴于甲方为拓展业务需要，需要雇佣乙方从事化工行业相关工作；乙方愿意接受甲方的聘任并承担相关的工作职责和义务，双方经友好协商达成一致，依法订立本劳动合同。第一条工作内容和地点1.乙方应根据甲方的安排和业务需要，按时、按质完成工作任务。2.工作地点为甲方在合同签订日所在地，并可能涉及其他工作地点，乙方应根据甲方的调度进行人员调配。第二条聘用期限1.本劳动合同自2024年1月1日起开始执行，期限为两年。2.乙方在劳动合同期满后，可以与甲方商议续签合同，继续从事相关工作。第三条工作时间和休假1.乙方应按照甲方的要求，执行正常的工作时间安排。2.乙方享有法定的休假制度，具体的安排以甲方的规定为准。第四条工资和福利1.甲方将根据乙方的工作表现和市场行情，支付相应的工资待遇，并按时支付。2.乙方享有按照国家法律法规享有的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。第五条禁止行为1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规定，不得从事任何违法犯罪活动。2.乙方不得利用工作职权和工作机会谋取私利，不得从事损害甲方利益的行为。第六条保密义务1.乙方在工作期间获得的与甲方工作相关的商业机密和保密信息，应予以保密，并在离职后继续承担保密义务。2.乙方不得未经甲方同意泄露、传播公司机密和保密信息，包括但不限于产品技术和研发计划等。第七条风险和责任1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项安全操作规定和注意事项，确保自身的安全，减少工伤事故的发生。2.乙方在工作过程中如因工作失误或疏忽造成公司的财产损失或影响公司声誉的，应承担相应的责任和赔偿义务。第八条解除劳动合同1.乙方如有违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。2.乙方如自愿离职，应提前一个月书面通知甲方；如无特殊事由，乙方应支付相应的违约金。第九条争议解决1.合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。第十条其他事项1.本劳动合同的有效期为两年，合同期届满后，乙方如符合甲方的用人需求，双方可以商议续签劳动合同。2.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：2024年化工行业劳动合同（3）劳动合同范本（化工行业）甲方：__________（公司名称）地址：__________法定代表人：__________乙方：__________（个人姓名）住址：__________身份证号码：__________鉴于甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。第一条合同目的和范围1.1甲方聘请乙方担任工作岗位并提供相应的工作条件。1.2乙方愿意接受甲方的雇佣，按照甲方要求完成工作任务。第二条工作内容和岗位职责2.1乙方的工作内容是____________（详细描述工作内容）。2.2乙方的岗位职责是____________（详细描述岗位职责）。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。3.2工作地点为甲方所在地的工作场所。如果需要派遣到其他地点工作，双方应另行协商。第四条薪资和福利4.1甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币__________元。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.3具体的工资支付和福利待遇执行按照甲方公司制定的规章制度执行。第五条试用期5.1乙方被聘用后，将进入为期__________个月的试用期。试用期的工资、福利待遇等与正式员工一致。5.2在试用期内，双方可以随时协商解除劳动合同，提前一个月书面通知对方。第六条工作保密6.1乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露或利用甲方的商业机密。6.2乙方离职后，应主动交还甲方的所有文件、资料和机密信息，不得擅自留存或传出。第七条违约责任7.1如果乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。7.2如果甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的经济赔偿责任。第八条合同变更和解除8.1乙方在工作期间如果需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可执行。8.2本合同一经签署即生效，除非双方一致同意解除本合同，否则任何一方不