竞聘副职演讲稿（18篇）

竞聘副职演讲稿（实用18篇）在竞聘中，我们须要全面展示自己的才能和阅历，以吸引雇主的留意。在本篇文章中，我将为大家举荐一些优秀的竞聘简历模板，供大家参考运用。

副职的竞聘演讲稿

敬重的各位领导、评委：

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己支行副职竞聘演讲稿有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着年轻没有失败的信条，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘，自信有实力挑起这份重担。

我叫xx，今年xx岁，本科学历，在职探讨生，会计师。高校会计专业毕业，毕业后被安排到招行支行工作，先后做过储蓄柜台、会计柜台业务。因工作比较突出，1月，被调入分行会计部，10月，调支行担当会计主管，担当会计部副经理至今。参与工作以来，我总是兢兢业业，勤勤恳恳地工作，在不同的岗位上都取得了肯定的成果，03、04年连续两年被支行评为优秀员工。我的竞聘条件和优势有：

一是我具有肯定的个人素养。

我从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己县支行副行长竞聘演讲稿光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从个人素养上讲，我将无愧于行领导和同事们的信任。

二是我科班出身，具有扎实的专业学问。

我毕业于会计专业，现在又在读金融专业探讨生，科班出身，驾驭了比较扎实的金融和会计理论学问，这为做好副行长工作打下了坚实的基础。

三是我具有娴熟的工作阅历。

我始终在招行工作，对招行的各项业务，特殊是会计业务特别熟识，并积累了丰富的工作阅历。我很自信，也很坚信的认为，4年的工作阅历，使我基本上我了作为支行副行长所必备的工作实力和工作阅历。我肯定能胜任这一岗位。

四是我具有较强的管理、组织、协调实力。

多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合商业银行支行副行长竞聘演讲稿的重要性，深切地感受到自己在业务学问、沟通实力、组织协调实力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于招行，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。

此外，多年的工作实践，使我养成了无私奉献、敢于担当责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。

在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要有一点，那就是因为年轻，处理冲突的阅历不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请领导和同志们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。各位评委，各位领导，扁平化后的支行，工作极富挑战性和创建性。我假如竞聘胜利的话，将根据管理与服务并重，创新与开拓并举，管理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在市分行党委的领导下，在支行行长的带领下，紧紧围绕提高效益这个目标，抓住"市场营销、优质服务"这个重点，推行"目标化、规范化、制度化"的管理，概括起来就是练好基本功，唱好银行副科级干部竞聘报告重头戏，走好关键棋，实行"四个到位"：

一、摆正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地做好支行会计管理工作；一是要维护支行行长的威信，以剧烈的协作意识当好助手。二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识做好谋士，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的'感情凝合人心。

二、严格规范业务流程，做到防风险到位。当前由于支行的人员较少，在执行过程中不按制度办事的状况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了经营风险。在管理中，我将严格规范业务流程，发挥招行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防经营风险。

三、强化管理，提高素养到位。我将规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保证银行副主任竞聘报告范文员工思想、内控、客户和业务的稳定，实现人性化的管理，做到以人为本。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。

四、突出重点，帮助行长抓好营销到位。在做好本职工作的同时，我将发挥我在市场营销方面的优势，主动帮助行长和分管副行长做好营销工作。

各位领导、各位评委、各位同仁，六分钟的竞岗演讲，浓缩了人生的一个短暂的片断，我信任，有你们的激励和鞭策，我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望。最终我想说，作为支行副行长，或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请领导和同志们考验我，信任我！

感谢大家！

竞聘副职演讲稿

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

我叫xx，11014年毕业于xx高校数学系，获得理学学士学位。毕业后被择优安排到机要局工作，在办公厅工作十几年，我深深地感受到我们办公厅领导和同志们的思想理论水平，主动进取的精神，艰苦奋斗的工作作风，值得我好好学习一辈子。今日，我在领导和同志们的激励下，参与这次竞岗演说，我竞争的岗位是机要局副局长。

我参加竞争的优势，归纳起来，有以下重要的三点：

第一，我对机要工作特别酷爱和熟识。

俗话说：“只有在宠爱的前提下，工艺才做得精致。”不论是做什么事，“喜爱它”，恒久是把事情做胜利的最重要条件；不喜爱就不会努力，就不存在胜利。机要工作责任大，权利小，一般人对机要局是“无事不登三宝殿”，我们机要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有党知道，但我却始终乐在其中。我觉得，能为党的机要事业奉献青春，自己的生命也会因此而更加精彩。假如没有对党的机要事业的崇高的责任感、使命感和“对党忠诚，无私奉献”的精神，是做不好这项工作的。

其次，我具备担当副局长这个职务所应有的基本素养、学识水平和工作实力。

参与工作十几年来，由于党的培育、教化和我本人的努力，在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中，我坚决了信念，增长了才能，提高了水平。因此，我有明确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，良好的工作实力，较好的人际亲和力以及团结合作意识。

我xx年担当机要局技术室副主任；11012年通过英语考试和技术成果评定；获得计算机通信工程师的任职资格；11015年担当机要局技术室主任，11016年任助理调研员；11018年担当机要局总工程师。从一个20来岁的高校生，到担当总工程师的`职务，我是一步一个脚印，踏踏实实地干出来的。从24小时昼夜值班、修理密码设备等最基础的工作干起，到成为技术行家进行全省机要系统的技术工作指导，到后来负起肯定的领导责任，代表机要局带队到各市州委办公室进行机要技术工作检查，起草《xx省党政系统密码设备管理规定》、《xx省党政机要信息网络总体设计方案》等文件，不管是专业性的技术工作，还是领导管理工作，我都能很好地胜任并能独挡一面。我在11017年起草的《xx省党政机要信息保密网络总体设计方案》曾以省两办的名义下发，成为目前全省机要部门正在进行的计算机网络建设、机要通信专网建设的一个重要的指导性文件。我们机要系统的纵向联系是很亲密的，和兄弟省市的联系也较亲密，我的工作实力、工作水平在全国党政机要系统从事技术工作的同志中也算小出名气，并得到了中办机要局领导的确定。11016年中办机要局起先规划全国党政机要信息网络，为此召开计算机网络建设会议，点名邀请部分省市的技术骨干参与，我也在被邀请之列，而且是唯一的女同志。

我办任何事情喜爱讲究方法，追求效益，努力做到“事半功倍”。我擅长听取大家的看法，擅长协调关系，刚柔并济，充分调动工作伙伴的主动性，发挥每一个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作。我当机要局技术室主任有4年时间，手下五六个人，清一色的男同志，名牌高校毕业生，有些年龄也和我差不多，但我们能团结一样，同心协力，把技术室的工作干得绘声绘色。因为有良好的工作氛围，心情安逸，辛苦一点大家也心甘情愿。

第三，我是一个虚心学习，不断进取的人。

我喜爱带挑战性、开拓性的工作。我始终留意不断更新学问，开阔视野，拓宽思路，提高自己的理论水平和总揽全局的实力，在政治上、业务技术上不断追求进步。

主动参加竞争上岗，对我来说是一次很好的学习、熬炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心去对待。假如能当选，那是领导和同志们对我的激励，也是对我的一个挑战。我信任，我正值年轻有为之时，完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员，也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面，我想谈谈任职后的一些设想。

机要工作是党和国家的咽喉和命脉，是隐私信息传输的主要手段，是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义，是指应用先进的密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今日，计算机技术应用于通信领域之后，密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐，机要部门拥有一支较强的技术队伍，机要部门各级领导不断更新学问是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。

因此，我建设：

一、建立健全对全省各级机要部门领导班子成员的轮训制度，重点学习密码理论学问、密码通信技术学问、密码工作管理学问和领导科学学问，提高科学决策和管理实力。

二、在非密码网络飞速发展的今日，设法拓宽机要工作的范围，多了解年轻同志的思想状况，防止人才流失；用各种方法激励年轻的机要干部钻研技术、精研业务，保证党的密码事业健康发展。

我的演说到此结束，希望领导和同志们支持我！感谢大家！

副职的竞聘演讲稿

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

以一名即将转业军官的身份参与市政府组织的干部公开聘请，我充溢信念，对市民政局长的一职竞聘，我更有把握。我在部队期间的工作表现、立功受奖、任职经验等状况在聘请表上已有具体记载，我就省略不谈了，以便节约时间。我只谈一谈我能够当好民政局长一职的有利条件。

我有较强的组织协调实力和宣扬鼓动实力。我担当过班长、排长、指导员、组织股长、教育员、党办秘书、宣扬科长、群联处副处长、团政治处主任、师政治部副主任、团政治委员。可以说从班到军哪一级都呆过。

在各级的各个岗位上的实际熬炼，养成了我较强的组织协调实力。民政局的工作是一项涉及范围很广的综合性工作，上至中央、省级的政府、领导，中至本级政府的各个委、办、局、室，下至市辖区域内的家家户户。这就须要有很强的组织协调实力，才能调动一切主动因素，才能利用好一切可利用的条件，才能依靠全社会的力气共同做好民政工作。同时民政工作也是一项政策性很强的工作，也是须要吸引社会力气支持的工作，也是须要语重心长地耐性劝服说明的工作。

我对民政工作对象有深厚的感情。民政工作是服务性的工作，只有对服务对象怀有深厚感情才能做好、做细、做扎实。民政工作的对象是“最可爱的人”和“最可怜的人”。最可爱的人，不说大家都清晰，那就是正在服役保卫祖国的军人及家属，也包括那些已经从部队离休、退休、复员、转业、失散、伤残的军人。最可怜的人，主要指那些残疾人、受灾的人和生活有特别困难的人。

对军人的感情，自不必说。特殊是那些离、退、复、转、残的老前辈、老首长、老战友，他们是打天下的功臣，是共和国的奠基者，是中华民族的英雄，是对人民奉献最多的人，我情愿为他们服务，情愿全力以赴让他们生活得华蜜美妙。

对那些残疾人、受灾的人、生活比较困难的人，他们是人民群众中的一部分，我们应当对他们更多一些的爱心，更多一些的照看，更多一些的暖和，这是中华民族的优良传统，是社会主义社会的本质要求，是党的为人民服务宗旨的详细化。我们部队每年都要为那些残疾人、受灾的人和生活比较困难的人捐款、捐物、办实事。我到民政部门工作，是会把我市“扶贫济困”的工作再上新台阶的，这也是促进社会稳定的重要方面。

我对民政工作有深层次的理解。我从军二十多年，是民政工作的干脆受惠者。当我在对南疆防卫还击作战的前线正在浴血杀敌时，年迈的母亲突患脑溢血病，是家乡民政局的同志闻迅赶到我家，连夜送到县医院抢救，使老人转危为安。当爱人为长期分不到房而忧愁时，是民政局的同志四处奔跑，语重心长地做有关方面的工作，最终经市长办公会特批了一套住房，解除了我的后顾之忧。

在我担当连、营、团三级主官的岁月里，是各地各级的民政部门干脆地关切照看着我们的家庭亲属，帮助我们官兵家里解决了许多的实际困难，这对稳定军心起了重要作用。试想，假如没有民政部门把暖和送到每个官兵的家里，后方不稳，军心必乱，那部队是肯定带不好的。有道是“挨过寒冷的人才最感觉太阳的暖和”、“患过病的人才最理解医务工作的重要”。我们长期扛枪杆的人也才最能感受到民政工作的极端重要性，也才能有无穷无尽的工作动力。

这就须要有肯定的宣扬鼓动实力。我初步设想，既要充分利用电视、报纸、广播等大型传媒工具来为民政工作大造舆论，又要主动登门向政府领导、各个部门、各个企业做宣扬劝服工作，争取他们从人力、物力、财力、智力上来支持民政工作，还要逐户做好优抚对象的思想工作，帮助他们转变观念，拓宽思路，广开门路，提高他们的自救、自助实力。

副职竞聘演讲稿

敬重的各位领导、评委：

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己支行有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着年轻没有失败的信条，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘，自信有实力挑起这份重担。

我叫**，今年？岁，本科学历，在职探讨生，会计师。20xx年高校会计专业毕业，毕业后被安排到招行支行工作，先后做过储蓄柜台、会计柜台业务。因工作比较突出，20xx年1月，被调入分行会计部，20xx年10月，调支行担当会计主管，20xx年担当会计部副经理至今。参与工作以来，我总是兢兢业业，勤勤恳恳地工作，在不同的岗位上都取得了肯定的成果，03、04年连续两年被支行评为优秀员工。我的竞聘条件和优势有：

一是我具有肯定的个人素养。

我从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己县支行副行长竞聘演讲稿光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从个人素养上讲，我将无愧于行领导和同事们的信任。

二是我科班出身，具有扎实的专业学问。

我毕业于会计专业，现在又在读金融专业探讨生，科班出身，驾驭了比较扎实的金融和会计理论学问，这为做好副行长工作打下了坚实的基础。

三是我具有娴熟的工作阅历。

我始终在招行工作，对招行的各项业务，特殊是会计业务特别熟识，并积累了丰富的工作阅历。我很自信，也很坚信的认为，4年的工作阅历，使我基本上我了作为支行副行长所必备的工作实力和工作阅历。我肯定能胜任这一岗位。

四是我具有较强的管理、组织、协调实力。

多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合商业银行支行副行长竞聘演讲稿的重要性，深切地感受到自己在业务学问、沟通实力、组织协调实力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于招行，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。

此外，多年的工作实践，使我养成了无私奉献、敢于担当责任、爱岗敬业、严谨细密、扎实高效的工作作风。

在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要有一点，那就是因为年轻，处理冲突的阅历不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。请领导和同志们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。各位评委，各位领导，扁平化后的支行，工作极富挑战性和创建性。我假如竞聘胜利的话，将根据管理与服务并重，创新与开拓并举，管理与效益共存的工作思路，讲究工作方法和领导艺术，在市分行党委的领导下，在支行行长的带领下，紧紧围绕提高效益这个目标，抓住"市场营销、优质服务"这个重点，推行"目标化、规范化、制度化"的管理，概括起来就是练好基本功，唱好银行副科级干部竞聘报告重头戏，走好关键棋，实行"四个到位"：

一、摆正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地做好支行会计管理工作；一是要维护支行行长的威信，以剧烈的协作意识当好助手。二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识做好谋士，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。

二、严格规范业务流程，做到防风险到位。当前由于支行的'人员较少，在执行过程中不按制度办事的状况时有发生，这给我们的业务埋下了隐患，加大了经营风险。在管理中，我将严格规范业务流程，发挥招行在技术、人才方面的优势，抓好各项制度的落实，严格按制度办事，预防经营风险。

三、强化管理，提高素养到位。我将规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保证银行副主任竞聘报告范文员工思想、内控、客户和业务的稳定，实现人性化的管理，做到以人为本。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。

四、突出重点，帮助行长抓好营销到位。在做好本职工作的同时，我将发挥我在市场营销方面的优势，主动帮助行长和分管副行长做好营销工作。

各位领导、各位评委、各位同仁，六分钟的竞岗演讲，浓缩了人生的一个短暂的片断，我信任，有你们的激励和鞭策，我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望。最终我想说，作为支行副行长，或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请领导和同志们考验我，银行副行长竞聘演讲稿信任我！

感谢大家！

竞聘副职的演讲稿

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着22年的银行工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘，自信有实力挑起支行副行长重担。

我叫xx，今年32岁，我认为，自己具有接着留任这个职务的实力和条件：

我的条件主要有：

一是较高的政治素养和敬业精神。

我从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来，使我形成了办事讲求原则，讲党性，恪守纪律，严谨朴实，团结协作，兢兢业业的工作作风，能够做到在思想上和行动上与党保持高度一样。

二是具有比较全面的专业理论学问。

22年的金融生涯，系统的学历教化和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。

三是具有比较丰富的银行工作阅历。

入行22年来我先后从事过过政工、人事教化、安排、会计支行营业部主任、审计室副主任、支行客户部主任、支行副行长等岗位，在每个岗位上我都取得了较好的成果，在我担当副行长期间，圆满的完成了各项工作任务。并解决和处理过很多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，政工还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。

四是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。

我有xx年支行副行长领导岗位的磨练，在这一岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养，xx年来，作为农行支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较开心的。所以，就沟通组织协调管理实力而言，假如作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。

各位评委、各位领导，当前金融市场竞争日益激烈，支行的工作更富有挑战性和创建性。我认为，作为纯业务经营的主体的支行，更加突出金融业务的营销，客观上要求支行负责人应当有较高的市场营销意识，要刚好调整经营思路，指挥前移，腾出更多的时间和精力，去探讨分析市场，挖掘客户资源，做好信贷管理，主动消退不良资产。提高综合竞争力，花大力气解决好当前部分员工思想观念滞后、竞争意识不强、不良资产居多、团队精神没有充分发挥的问题。

假如组织和领导信任我，让我接着留任支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，紧紧围绕提高效益这个目标，树立以“客户为中心”的理念，抓住“歼灭不良资产、做好信贷管理优质服务”这个重点，推行“目标化、规范化、制度化”的管理，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，实行“四个到位”：

一、摆正位置，转变角色到位。

作为一名支行副行长，既是支行行长的“二传手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是要维护支行行长的威信，以剧烈的协作意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要充分发挥主观能动性，以热忱的参加意识做好谋士。要结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，刚好提出新思路、新方法、献计献策，为行长减压分忧。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝合人心。和支行的其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关切，仔细听取他们的看法和建议，运用激励机制和人格的力气影响和带动员工，充分调动他们的主动性和创建性。

二、突出重点，抓好营销到位。

我将依据市场经济学的“二八”法则和章江支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人客户、优质民营企业客户上，了解他们的金融需求，分层次制订方案，做到营销责任人、对象、任务、时间、措施“五个落实”，提高优质客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度，同时集中邀请目标客户到支行，由理财员进行电子银行产品的功能演示，使客户体验它的便利和快捷，引导他们“入网、用网”，扩大中间业务的收入和来源。

三、创立品牌，优化服务到位。

物理学上的“万有引力定理”告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身重量。要争取更多的客户，就必需打造服务品牌。我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。与此同时，要着重加强大堂经理对客户的识别、引导作用，突出对潜在优质客户的筛选，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一”特性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使工行的服务更加人性化，在客户信任的天平上增加法码，切切实实做到在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中凝合合力。

四、强化管理，提高素养到位。

工作中，我将在原来基础上接着规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型”的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。

风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利接着留任，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，使我们的支行“百尺竿头，更进一步”！

我的演讲结束了，感谢大家！

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副职的竞聘演讲稿

敬重的各位考官，各位同事：

大家好！首先，感谢领导给我这次展示自我，提高自我的机会。我叫xxx，诞生于xx年4月，高校学历，中共党员，11017年参与工作，11019年1月4日调入xx工作，先后担当材料管理员、食堂管理员、文秘、综合科副科长、科长，现任财务科科长，兼党办主任和支部宣扬委员，在多岗位的工作经验中，我一步一个脚印，干一行，爱一行，成一行，注意学习，实践，总结相结合，积累了较为丰富的工作实践阅历，精彩的完成了所肩责的党务、人事、综合、财务等各项工作任务，企业先后被分公司评为综合工作和财务工作先进单位，个人被分公司评为政务信息工作先进个人，连续7年被其评为优秀员工，2007年被评为平安管理工作先进个人，同时被地方党委评为优秀共产党员；11年来，我体会到了事业的责任与光荣，体会到了其中的艰辛和不易，体会到了同舟共济的难能珍贵，懂得了如何把握自己，更为能够在企业这个大家庭中一每天成长起来、成熟起来而倍感骄傲。

总结起来，我认为,本次竞聘我有三个明显优势。

在领导的悉心关怀和指导下完成了历年工作报告、制度汇编、政务信息、三项改革方案的草拟等工作，做到了以文辅政，积累了肯定的政策理论水平和文字功底，通过多年的工作磨练，我从领导们身上学到了珍贵的工作阅历和做人、做事的道理，这有助于我在今后的工作岗位上尽情的发挥。

积累了丰富的基层工作阅历和独挡一面的工作实力。几年来的工作实践使我熟识了直属库的各项工作不同的工作岗位使我受益匪浅再加上对事业的执着、对工作的酷爱我坚信没有完不成的任务、没有干不好的事业！

擅长从全局的角度和讲政治的高度视察、分析、处理问题思想上、行动上始终与上级保持高度一样。这些无论是在起草文字材料还是在实际工作中都得到了很好的体现。这是我胜任这一岗位的最大理由和优势。

金无足赤，人无完人。在取得成果的同时，我还存在着一些缺点和不足，一是遇到久拖未决的事情缺乏足够的耐性，二是自身综合素养还有待进一步提高；在今后的工作生活中，我会尽最大的努力改进这些缺点和不足，一是主动培育耐性，充分相识欲速则不达，冷处理等处理问题的方法和道理，只要对完成工作目标有利，就要耐性仔细的去对待；二是努力提高自身综合素养，加强各方面学问的学习，向书本学，向领导学，向四周的行家里手学。同时我也情愿把在座的各位当成我的老师，作为我学习的标尺。

面对这一富有挑战性的岗位，我有了更加醒悟的相识，记得我在参与第一阶段的笔试当中有这样一道论述题：副职—弯着腰的巨人，我当时是这样论述的：副职是一个单位领导成员之一，是正职的助理，是受正职托付分管事务的负责人，副职既是领导者，又是被领导者，既是决策者，又是执行者，既唱主角，又当配角。作为副职最重要的是站好位，处理好与正职、其他副职和职工的关系。当然，现在我还不能提出一个完整的副职干部施政方略，但已经明确了今后的努力方向，希望能以工作实绩相报，不辜负各位领导的厚望。

一是明确工作目标，在与上级领导高度保持一样的前提下，紧紧围绕两个确保，三个维护，三个服务的指导方针开展工作；二是摆正位置，发挥参谋助手作用，为维护班子团结，提高自身和员工素养，促进企业发展而做出自己的不懈努力；三是注意工作创新，建立一套完善的内控机制，防范经营管理风险，提升经营管理水平，为保证工作目标的顺当实现供应坚实保障；四是建立一套行之有效的管理机制与考核机制，努力实现由人管人管事向制度管人管事的轨道转变；五是努力协调好对上、对下、对内、对外关系，创建良好的工作环境，努力打造先进的企业文化，全面搭建企业形象文化、制度文化和精神文化的平台，最大限度的实现员工个人愿景与企业发展目标的高度统一。当然有些工作还需在正职和集体的领导下进行。

不管此次竞聘结果如何，我都会坦然面对，假如胜利，我会依照我的工作思路在新的岗位上做出更大的贡献，假如没有胜利，我会再接再厉接着干好现在的本职工作，我坚信是金子在哪里都会发光的。

我的演讲完毕，感谢大家！

竞聘副职演讲稿

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

首先，感谢行党委给我们这次公允竞争、沟通学习和提高自我的机会。

本人xxx，现年33岁，高校本科文化，中国共产党党员，20xx年7月参与工作，11年来，先后在会计国库科技科、国库科、事后监督中心、保卫科工作。在行、科室领导和同事们的关切、指导和帮助下，经过自身的努力工作，使我具有负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力。

回顾自己的过去经验，已具备了一名竞聘中层副职的条件。

一是具有较丰富的工作阅历和较好的写作实力。11年来，先后在四个科室、十多个岗位工作，多年学习、多个岗位历练，使我增长了阅历，磨练了毅力，提高了实力，渐渐积累了丰富阅历，业务素养和工作技能得到了较好的提升。依靠扎实的综合学问水平，主动担当科室的调研任务，撰写信息、报告，拟草各项规章制度，为上级领导决策供应有力的参考，也为从事管理协调工作奠定了扎实的基础。

二是具有较强的协调沟能通力和开拓创新的实力。本人在工作中，既能发挥主观能动性，发扬以往好的作风、好的传统，又向同事交心通气，向领导请示汇报，保证政令畅通。在领导的关切信任下，我调整到保卫部门后，倍加珍惜参加管理的实践机会。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在负责保卫部门工作期间，面对繁杂的管理工作，在主管行领导带领下，管理行内日常事务，确保上情下达，做好组织协调和服务工作；在全科人员的支持下，顺当完成保卫、押运等安保工作；主动抓好与公安、边防、消防的协调工作，确保地区政法部门支配的各项安保、综治、维稳工作任务不出问题。在多年管理实践中，对领导管理的决策理念、方式方法以及执行效果等各个方面有了肯定的相识，也得到了近距离学习的机会，自己有了一些思索，并在工作中不断修正和丰富协调方法，渐渐适应由一个执行者向管理者的角色转变。

三是具有较强的责任感和事业心。责任感和事业心是一个人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中留意不断加强个人修养，要求别人做到的，自己先做到，踏实干事，诚恳待人。努力做到干一行爱一行，无论是在业务科室，还是在平安保卫岗位，我都能坚守岗位，身先士卒，领先垂范。面对户口迁移，边疆证办理等繁杂的基础服务工作，自己能够一心一意办实事，解决后顾之忧。面对紧急、重要的工作任务能够以高度的责任感事业心自觉放弃节假日的休息，加班加点确保各项工作任务完成，不出问题。在面对日常工作的难点、热点，能刚好依据实际状况，提出自己的想法，观点，切实解决在职责之内，让领导放心。

本人忠于职守，躬身实践，较好的.履行了应有的职责和使命，获得同事领导的认可。20xx、20xx年连续两年年度考核被评为优秀，连续多年被评为先进个人、20xx被评为优秀党员，但是成果只能说明过去，荣誉不能代表将来。我还存在不足之处，仍旧须要不断学习和熬炼。假如这次竞岗胜利，我将做好以下三个方面的工作。

第一，始终保持虚心谨慎，求真务实的工作作风。一如既往地加强理论和业务学习，依据形势发展的须要，多做调查探讨，多向同事请教，不断提高自己的管理水平和业务水平。

其次，正确相识和充分发挥副职的协助作用。听从领导，听从支配，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于担当责任。协调好各方面关系，在科室内做到团结协作，宽以待人，严于律己。发挥党员模范带头作用，并关爱同事的生活、工作和学习，增加队伍的凝合力。

第三要识大体，顾大局，个人看法听从集体确定，以高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。

这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。

胜当然可喜，败亦无悔！感谢大家！

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副职的竞聘演讲稿

敬重的.各位领导、各位评委、各位同仁：

大家好！

首先，真诚地感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动我检察院事业发展的目的，参与这次竞聘，我要竞聘的职位是。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。

我叫x，x年诞生，毕业于x。为了进一步增加自己的法律素养，在工作中我坚持学习，年，取得了法学探讨生学历。从年从事工作起先已经有年。前三年在业务部门办理刑事案件兼内勤工作。现负责办公室内勤工作。这些年来，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，我渐渐从一个业务新兵成长为有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。借此机会，请允许我对长期以来对我工作赐予支持、关切、帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢！

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我觉得自己有信念也有实力担当一名，能做好应当履行的职责。

竞聘该职务我有如下优势：

要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。随着多年来工作的深化，使我更加酷爱自己的工作，更情愿为检察事业的发展添光添彩。

自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个工作岗位，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识，优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我剧烈的上进心。

这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论在哪个岗位都靠着扎实的学问做好，圆满地完成了上级领导下达的任务。业务技能方面，年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能和灵敏的思维实力，也磨练了我的责任心、进取心。

在工作中我做到敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，在坚持原则的同时而又不失敏捷，处理问题时镇静冷静，思路清楚，头绪分明。特殊是经过在内勤岗位上的学习和熬炼，使自己的沟通实力、反应实力、以及各方面的实力都有了大幅度的提高，使自己一步步走向成熟。我想这也是一职不行或缺的实力。

成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。我想，副职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们检察院的发展做出更大贡献。

副级干部工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公允公正、明哲保身，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的副级干部，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

假如我能够走上的工作岗位，我肯定会严格要求自己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与领导在工作上保持高度一样，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细细致的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神接着保持下去，做好工作中的“传、帮、带”；在工作中敬重同事，敬重同事在缺点、弱点错误中埋藏的优点、特长和闪光点。做到放开胸怀，博采众议，敬重差异，不自以为是，发挥每个人的专长，调动大家的工作主动性，为大家创建一个温馨而和谐的工作环境。

检察院工作关系到人民群众的切身利益。因此，它是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎。我们检察院的每个工作人员都应养成良好的工作作风，严谨的工作看法，仔细细致地开展各项工作。我想，这是对我们检察院工作人员的最基本要求。我会坚持以身作则，爱岗敬业，以实际行动带动大家共同形成良好的工作作风。

胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我检察事业发展添砖加瓦！

副职的竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委，同志们：

您们好！

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。今日，我参与竞争的职位是区县工商所副职。首先，真诚的感谢单位领导给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。

面对竞聘的工商所副职岗位，刚才几位竞聘者已作了特别精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘这个岗位，我想自身具有如下特点和优势：

要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。

自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是以前在、工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识，优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我剧烈的上进心。

参与工作后，有机会在等多个工作岗位，为自己创建了很好的学习和熬炼机会。我始终从事工作，能较好地处理与上下级关系，做到诚意实意、诚信包涵、互帮互助。通过实践中与不同人的接触，对不同业务的处理，提高了自己的组织协调实力。

单位面临着转型带来的压力和机遇。为此，我们更要迎难而上，抓住机遇，以求单位全面发展。假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质量起先以优异的工作成果向领导和同事交一份满足的答卷。

我想做为一名副职关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓模糊，责任不躲避推诿。要擅长和敢于担当责任，推动工作。用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的`酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提工商所的地位。

工作要干出成果，必需有较高的业务素养。业务素养的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断吸取理论和实践的滋养，将所学到的学问运用到实践中去，指导详细的工作，使自身理论水平和业务素养不断提高。

坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责，一丝不苟，义不容辞的为为工商所做好贡献。严格根据标准协助上级部门领导开展各项工作：假如我能竞聘上工商所副职，我将按时按量的完成领导交给的任务，并在工作中多思索，多创新，把工作做得更好。

古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、驾驭市场经济、应对困难局面及协作全局的实力。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为工商事业的发展添砖加瓦！

感谢大家！

副职竞聘演讲稿

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

以一名即将转业军官的身份参与市政府组织的干部公开聘请，我充溢信念，对市民政局长的一职竞聘，我更有把握。我在部队期间的工作表现、立功受奖、任职经验等状况在聘请表上已有具体记载，我就省略不谈了，以便节约时间。我只谈一谈我能够当好民政局长一职的有利条件。

我有较强的组织协调实力和宣扬鼓动实力。我担当过班长、排长、指导员、组织股长、教育员、党办秘书、宣扬科长、群联处副处长、团政治处主任、师政治部副主任、团政治委员。可以说从班到军哪一级都呆过。在各级的各个岗位上的实际熬炼，养成了我较强的组织协调实力。民政局的工作是一项涉及范围很广的综合性工作，上至中央、省级的政府、领导，中至本级政府的各个委、办、局、室，下至市辖区域内的家家户户。这就须要有很强的组织协调实力，才能调动一切主动因素，才能利用好一切可利用的条件，才能依靠全社会的力气共同做好民政工作。同时民政工作也是一项政策性很强的工作，也是须要吸引社会力气支持的工作，也是须要语重心长地耐性劝服说明的工作。

我对民政工作对象有深厚的感情。民政工作是服务性的工作，只有对服务对象怀有深厚感情才能做好、做细、做扎实。民政工作的对象是“最可爱的人”和“最可怜的人”。最可爱的人，不说大家都清晰，那就是正在服役保卫祖国的军人及家属，也包括那些已经从部队离休、退休、复员、转业、失散、伤残的军人。最可怜的人，主要指那些残疾人、受灾的人和生活有特别困难的人。对军人的感情，自不必说。特殊是那些离、退、复、转、残的老前辈、老首长、老战友，他们是打天下的功臣，是共和国的奠基者，是中华民族的英雄，是对人民奉献最多的人，我情愿为他们服务，情愿全力以赴让他们生活得华蜜美妙。对那些残疾人、受灾的人、生活比较困难的人，他们是人民群众中的一部分，我们应当对他们更多一些的爱心，更多一些的照看，更多一些的暖和，这是中华民族的优良传统，是社会主义社会的本质要求，是党的为人民服务宗旨的详细化。我们部队每年都要为那些残疾人、受灾的人和生活比较困难的人捐款、捐物、办实事。我到民政部门工作，是会把我市“扶贫济困”的工作再上新台阶的，这也是促进社会稳定的重要方面。

我对民政工作有深层次的理解。我从军二十多年，是民政工作的干脆受惠者。当我在对南疆防卫还击作战的前线正在浴血杀敌时，年迈的母亲突患脑溢血病，是家乡民政局的同志闻迅赶到我家，连夜送到县医院抢救，使老人转危为安。当爱人为长期分不到房而忧愁时，是民政局的同志四处奔跑，语重心长地做有关方面的工作，最终经市长办公会特批了一套住房，解除了我的后顾之忧。在我担当连、营、团三级主官的岁月里，是各地各级的民政部门干脆地关切照看着我们的家庭亲属，帮助我们官兵家里解决了许多的实际困难，这对稳定军心起了重要作用。试想，假如没有民政部门把暖和送到每个官兵的家里，后方不稳，军心必乱，那部队是肯定带不好的。有道是“挨过寒冷的人才最感觉太阳的暖和”、“患过病的人才最理解医务工作的重要”。我们长期扛枪杆的人也才最能感受到民政工作的极端重要性，也才能有无穷无尽的工作动力。

副职竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!感谢公司为我们供应这样一个展示自我的平台，这次竞聘对我们来说，是一次机遇，也是一次挑战，更是一次学习、熬炼、提高的好机会。

我叫邱晨曦，11017年中专毕业后在公司办公室从事文秘工作，这期间，我感觉到自己学问的不足，于是通过函授取得了华北电力高校企业管理专业大专文凭，通过自学考试取得河北高校法律专业本科文凭。长达xx年的办公室工作使我积累了一些工作阅历，具备了肯定的组织实力和沟通、协调实力。xx年我调到公司工会，负责职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设以及工会会计工作。

职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设是工会工作的重点，我专心学，专心记，通过努力，娴熟驾驭了各项业务流程，使公司工会各项工作制度完善，程序规范，机制健全，每年都能圆满完成市公司民主管理考核指标。同时，由于多年的工作积累，今年作为部室标准化建设推动员，我独自完成了《工会标准化管理手册》的起草工作，目前，作为公司首批达标部室，工会已申报验收。

工会财务从公司大财务分开后，单设会计，我没有任何基础，但我没有退缩，通过自学，我考取了会计证，学会了工会财务软件的运用，在全市22个县(市)公司中第一批实现会计电算化目标。

由于工作中的精彩表现，xx年被县总工会评为“工会财务工作先进个人”、xx年被保定市总工会评为“保定市优秀工会主动分子”、xx年被公司党委评为“优秀党员”、连续7年被公司评为“先进个人”。

成果的背后不仅包含自己的.汗水和心血，更包含着领导的信任、同事的关怀和支持，我也深知成果的取得来之不易。在今后的工作中，我会秉承这种工作传统，让工作因我而精彩!

假如有幸竞聘胜利，首先我要努力修为，提升内在品质。古人说得好：唯学唯能改变气质耳，要想拥有好的修为，必需博览群书，通透始末，才能变更心智，才会充溢激情，把学习作为终生的目标去追求，学好业务技能，使工作得心应手;学好文化学问，使内心充溢自信;学好政策法规，使自己明辨是非;修为自身，提升素养，为我们电力事业地发展贡献力气。

其次是帮助领导做好工作，正确领悟领导思路和意图，当好参谋，做好助手;细化工作任务和目标，团结协作，勇于创新，充分发挥团队精神，营造一个团结、互助、和谐的工作氛围，欢乐的工作，使部门的各项工作成效显著。

三是，端正思想，做好表率。常言道：不在其位，不谋其政，假如我竞聘胜利，走上管理岗位，我要秉承以德服人，以理服人，以身作则的做人原则;牢记先贤：己所不欲，勿施于人的古训，做好自己，形成独特的人格魅力，影响他人;用榜样的标准要求自己，激励他人，自我勉励;追求高尚，崇尚奉献，坚决信念，做一个有思想、有境界的有为青年。

雨露，是大地的期盼;阳光，是大海的期盼;您的认可，是我的期盼。给我一次机会，我将用实际行动来兑现今日的承诺。即便落选，也是一份收获，至少体验到了一种只有亲身参加才会拥有的感受。

再次感谢领导和同志们多年来对我的支持和帮助!

感谢大家。

副职竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好!

我叫xx，男，汉族，现年31岁，中共正式党员，高校本科文化，aa县zz乡人。本人于11016年12月参与工作，20xx年7月调入ll工作。10年的工作经验期间，我先后在……等乡镇担当团委书记、农普办主任、小康办主任、党政办主任、治安室主任、广播站站长、计生办主任、副乡长、人武部长、党委副书记等职务。通过不同环境、不同岗位的熬炼，本人自认为具备了较为丰富的农村工作阅历和较强的执政实力，这也是我认为自己具备的优势所在。因此，本人接受县委的举荐，今日在这里参与ll镇党政领导班子副职领导预备人选的竞职演讲和答辩。

无论是在哪里工作，我始终坚持为人民服务的宗旨，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。

在乡镇，通过经济办、农业办以及驻村的工作，让我对基层的工作氛围、人文环境有了比较全面的了解。并熬炼了我的农村工作阅历，提高了分析问题、解决问题的实力，也树立了爱岗敬业的理念，忠于职守，勤奋工作，讲究工作方法，注意工作质量。在编办，我又收获了不同的.阅历。虽然工作时间不长，但是也让我对办公室的工作特点有了肯定的了解，增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历。两种不同的工作阅历，对我来说是相辅相成，相得益彰。假如我能当选，全部这些阅历都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

并在以后的工作中，仔细做到以下几点：

一、提高政策理论水平，增加服务意识，不断加强学习，提高思想政治素养和理论联系实际的工作实力，在思想和行动上到处与党中央保持高度一样，紧紧......第三，要树立一颗团结心，做一名胸襟宽敞的农村干部。详细做到“三个注意”。

一要注意沟通协调。不断调整和确定自己在工作中的最佳位置。遇事多商议、多沟通、多联系，知轻知重，知缓知急，协调好上下左右内外关系，努力使上下一体、条块一家、部门一样。二要注意班子团结。敬重副职、理解副职，充分发挥政府班子每个人的才能，使其放开手脚，尽心工作，各展其能，形成分工合理、运转高效的工作格局。三要注意携手合作。要与党政班子成员搞好团结，正确对待自己，摆正位置，虚心待人，大事讲原则，小事讲风格;正确对待同志，互尊所长，相互理解，坦诚相见;正确对待不同看法，一切围绕区委中心工作，同唱一首歌、同下一盘棋，拧成一股绳，同心协力推动本地经济发展。

第四，要保持一颗平常心，做一名严谨自重的农村干部。详细要做到“三讲”。一要为官清正讲自律。要用党纪国法规范约束自己，办事不离章，行为不越轨，用权按原则规定办事，律己从点滴小事做起，专心做事，诚信做人，不给自己抹黑，不给组织添乱。二要艰苦奋斗讲奉献。始终把艰苦朴实、勤俭节约视为美德，以富一方百姓为己任，与人民群众一道同甘苦、共奋斗、艰苦创业，共同加快奔小康步伐。三要用权为民讲党性。要时刻善待手中的权力，时刻不忘肩上责任，时刻心系群众冷暖，一心一意为人民群众谋实惠、谋利益，并且做到真心实意而不三心二意，真谋实做而不虚张声势，持之以恒而不一劳永逸。

古人云：路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将以百倍的信念和决心与ll广阔党员干部和群众同甘共苦、同心同德、励精图治，抢抓机遇，切实推动ll建设事业的协调发展。我有理由、有信念信任ll的发展建设大业在广阔党员、干部和群众的支持下，ll必将成为aa党建、经济和社会发展建设大业中的一颗绚烂的明珠。

副职竞聘演讲稿

各位评委同事们：、同事们给了我这次竞聘机会，让我信念满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作实力和综合素养得到提高，我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。的帮助和认可，使我今日有信念来参与这次竞聘演讲。者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对项目进行安排、组织和限制，为整个项目团队。

供应。

决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调实力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业学问。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜爱挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我确定以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。信任这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

第一、具有较高的政治素养和个人素养。我是。

党

员，在受教化阶段接受的。

思想。

就是主动向上的，我始终特别注意加强自身政治修养，努力使自己在政治。

思想。

上与。

党

组织保持高度一样。严格遵守职业纪律，听从支配，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以主子翁。

精神。

为公司利益而拼搏!因此，我信任，无论从政治素养、个人素养方面，我都无愧于。

领导。

和同事们的信任。

交办的各项工作任务。，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。当然，金无足赤，人无完人。在确定自己优势的同时，我也醒悟地相识到了自己的不足之处。由于平常处理的各种事情较多，所以有时会忽视一些细微环节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的实力，创建性的开展工作，使各项工作得到完备的呈现!假如各级。

领导。

信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：

1、加强工程档案管理。加强工程档案的'管理是一切工作能够顺当开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制书目以便利查找。

2、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理阅历，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作主动性和工作效率。

3、加强学习，不断提高自身素养。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不擅长学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素养，以较高的综合素养迎接将来的挑战。

4、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，假如管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还干脆影响到公司的整体形象。

5、加强合同管理和过程限制。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面限制。详细，在施工阶段，刚好对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款;加强工程签证的管理，削减合同外支出;加强竣工结算的审核工作，限制工程造价。根据经审核批准的施工进度安排，对施工进度进行监督和检查，刚好实行措施订正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参加隐藏工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

6、加强成本限制。采纳的基本工作原理是动态限制原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资安排值，并将不同阶段的投资安排值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的缘由，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资限制在安排总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相像的工程进行建立成本对比分析，吸取阅历和教训。

专心用情干好本职工作。

感谢大家，我的演讲完毕。

副职竞聘演讲稿

各位领导、各位同事，敬重的评委：

大家好！

我是民二庭的朱玮。今日我竞争的岗位是：非审判部门副职。

一、本人工作经验（略）

二、德才状况自我评价

我对自己的评价是：资格尚浅但注意积累、与人为善又不失原则、扎实工作并敢于创新。

仅以参与工作的时间和经验来衡量，我的资格还不够深。但我认为，提拔任用干部不能唯资格论，关键要看他有没有在工作中积累阅历的意识和实力。我关注时事、爱读历史。在工作实践中，我也特别注意积累。对本部门及本院的决策、规章制度都进行学习和领悟。就工作中发觉的各种问题，会主动与领导和同事探讨，从中积累阅历。虽然我不是领导，但我通过了解决策过程、知悉决策思路、学习决策策略、总结决策阅历，进而模拟领导决策、达到积累阅历的目的。

对待同事和当事人，我都抱着相互理解、相互敬重的看法以诚相待，做到“与人为善”。同时，“与人为善”必需坚持原则。对于各种腐朽思想、不正之风，必需坚决予以抵制和反对。我认为，没有原则的所谓“与人为善”，就是违反原则、必定会犯错误。

早在担当书记员工作时，通过担当数以百计案件的各类程序性工作，我就对案件诉讼程序性事项特别熟识。但我并未满意于这些程序性工作，而是主动与法官探讨案情并帮助法官从事各类文书的起草工作，从最初的公告到后来的裁定书直到判决书和审理报告初稿，从不懂到懂再到对裁判文书进行分析探讨，实现了在制作裁判文书业务技能上质的飞跃。在xx年度全市法院系统重点调研课题评比活动中，我参加的由探讨室唐主任主持的《关于民事裁判文书说理的调研》课题，获得一等奖。

三、对竞争职位的相识及工作设想

结合本人对书记员工作很熟识的实际状况，我谈谈对书记员管理办公室副主任一职的相识及工作设想。书记员管理办是本院推行法官职业化改革过程中新设的部门，是一个与审判工作须臾不能分别服务于审判工作的非审判部门。这个部门的设立变更了书记员由业务庭干脆管理和运用的旧模式，建立了对书记员实行聘用制、进行单独序列管理的新模式。书记员管理办副主任的工作，主要是协作主任做好本部门工作。

我的工作方针是：求真务实、以人为本，为审判实践服务。

（一）熟识工作、加强沟通

与主管院领导和主任进行沟通，领悟领导对书记员管理办的工作要求和工作思路，再同书记员们聊一聊，了解各人基本状况。与各审判业务部门的领导、办案法官和法官助理进行沟通，听取他们对书记员工作的看法和建议。力求真实精确地获得来自领导、本部门人员及相关部门的看法。

（二）强化管理、提高素养

作为副主任，应当主动帮助主任做好书记员管理办的工作。本院的书记员都很年轻，简单接受簇新事物，有进取心，但自制实力相对较弱。针对这一特点，要加强这支队伍的纪律观念，对于疏忽大意犯错的同志，赐予耐性帮助；对于极少数有意违反规章制度的行为，坚决按章办事。提倡学习专业学问、提高业务技能。如定期测试记录实力：录制典型案件开庭实况，向全体书记员播放，现场制作笔录，请本院资深法官和法官助理对笔录进行评分和讲解，切实提高速录员的记录水平。通过强化管理，在书记员中形成严守纪律、酷爱学习、勤奋工作的良好工作氛围。

（三）以人为本、务求和谐

要以人为本，适当提高书记员的待遇，留住优秀人才。由于书记员实行聘任制，出于对自身前途的考虑，有更好的发展机会时，往往选择离开。我们应当理解和敬重书记员的个人发展。在条件允许时，本院招收公务员可以向已在本院工作的书记员适当倾斜。在一个集体中工作会产生感情，这种感情是一个集体和谐发展的动力，是一种“软实力”，这种软实力不是单纯靠提高录用标准或是提升工资待遇就能获得的，我们必需重视并擅长发挥这种软实力，促进集体的和谐发展。

四、对待竞争的看法

今日我走上演讲台，自我展示的意义远大于竞争的意义。“长风破浪会有时，直挂云帆济苍海。”通过参与这次竞争上岗，我将绽开事业之帆，披荆斩棘，奋勇前进！

我的演讲结束。感谢大家！

副职竞聘演讲稿

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大家好!

人们都说，真诚的友情来自不断的。

自我介绍。

我xx，来自xx我确信勤奋仔细是我工作基础，肃穆塌实是我工作的准则从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最好的人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值再次特别感谢企业能给我们。

供应。

这样一次超越自我的机遇，今日我要向着主管这一岗位冲刺。

假如我能竞聘上主管这一职，我将做好以下几点：

1、努力提高自身的学习实力。增加自身的技能学问和专业技能技巧，向。

领导。

和前辈们学习管理地方的.阅历及处理顾客投诉的实力。

2、在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步。定时组织一些培训课程，涉及的地方可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励地方的培训。

3、刚好的做好与员工的。

思想。

工作，细心视察她们的。

思想。

动态，以便能刚好驾驭她们的想法与看法，并做好记录，开展反馈。

4、一个企业的营业目标恒久是业绩为先，服务至上。要做到好的业绩，服务水准尤为重要。

5、完成上级。

领导。

部署下来的各项其他事务。

指责而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经验风雨，又怎能见彩虹?

只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台。现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信任我总会胜利的!

会多一份敬重;对待同事会多一份微笑;对待生活会多一份酷爱;我信任机会只会垂青那些有打算的人。

感谢!

副职竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委、各位同志：

下午好！

我叫xx，来自xx支行xx分理处。xx年前，跨出学校的大门，脚踏绿色的大地、拥抱金色的麦穗，我就决心，将自己的一生，奉献给我们农行蓬勃发展的宏大事业。

激情燃烧的岁月，在xx农行历任领导的关切和扶持下，在同事的帮助和支持下，历经过工作和生活的磨练，我的人生不断进步，我的人生价值得到不断的提升。

当我的业务水平不断提高，做人、做事得到领导和同事们的一样认同，先后被推上支行信贷科信贷员、xx办事处副主任、xx办事处主任、xx办事处主任、xx办事处主任等岗位的时候，除了感谢领导和同事们，我还要感谢我的家人对我到处的关切、时时的提示和静默的支持。被爱的和爱家的男人，工作才更有信念和动力。

哲人说，要学会感谢。我觉得，这句话，的确是伴人随行一生的真谛。

此刻，站在竞聘支行副行长的演讲席上，我要感谢国家金融体制和用人机制改革春风的吹拂，感谢xx市行敬重的领导给了我们这次熬炼和展示才情的机会，感谢xx支行的领导和同事们对我的热忱举荐。

我还要感谢在座的各位领导、各位评委耐性倾听我们的演讲、对我们品评和打分。

今日，对我们几位应聘者来说，机会只有一个，但机遇是共同的。我希望自己能够获得胜利。但是面对几位竞争者，我有着一份同样的真诚祝愿。

下面，首先向各位领导、各位评委简要回顾一下我的工作经验。

x年，我从财金学校毕业后，被安排到xx支行磨头办事处，先后从事过出纳、复核、记账等工作。3年多时间，同事们的帮助，学养了我仔细、踏实、勤勉的工作作风，形成了我向学、多思、钻研的良好习惯。这个积累，是我以后工作中享用不尽的一笔珍贵财宝。

xx年，参与支行的机关工作人员聘请考试，我以优异的成果，进入信贷科担当信贷员工作。信贷工作，责任重于泰山。规章制度必需严格执行，业务机会又不能放过。最重要的，是把银行的资金风险降低到最低的限度。这是个熬炼人的专业实力、预料实力、推断实力、掌控实力、拒防腐蚀实力的重要金融岗位。xx年，我参加农发行粮食附营业务贷款划转农行的工作。吃透精神、熟识政策，在上级行的坚毅领导下，我在xx市人行主持的划转协调会上据理力争、敏捷处置，将xx多万元的不良债务拒之于门外。

xx年，我参与城区办事处主任竞聘，担当城西办事处副主任。xx年，便被调任邓元办事处主持共作。如何带好一个团队，是我面临的全新课题；存贷总量翻番，是我的工作目标；优化信贷资产结构，贯穿我工作的始终。一名党员，就是一面旗帜。我事事、到处领先垂范，并着力培育”团结、开拓、争先“的团队精神。以建立职工共同愿景，来提高柜面服务质量；以深度开发金融产品，来避开同质化竞争；以建立坚固的银企合作关系，来拓展黄金客户；以资产剥离、清收、压缩，来降低不良资产比例。最终，最终实现了存贷总量”再造一个邓元办事处“的翻番目标。

xx年，我被调任磨头办事处主任。磨头镇，是一个经济基础相对薄弱的落后老镇。私营企业发展不快，政府招商引资成效不明显，公存款拓展空间不大。而办事处的现状是，网点的外在形象和服务水平差、人心混乱，办事处面临机构不保的险境。抓外